欢迎来到相识电子书!
哈佛谈判心理学

哈佛谈判心理学

作者:艾莉卡·爱瑞儿·福克斯

分类:心理学

ISBN:9787505743342

出版时间:2018-6-1

出版社:中国友谊出版公司

标签: 心理学 

章节目录

中文新版序言
推荐序
比菜谱更重要的是,有个好厨子
第一部分 创造持久的改变
第1章 理想反应与现实反应的落差
第2章 发现你的内在谈判专家
第3章 梦想家、思想者、恋人、勇士
第4章 抛开战术板打比赛
第二部分 平衡你的自我映象
第5章 可能性——看清梦想家的愿景
第6章 视角——了解思想者的洞见
第7章 人——触碰恋人的心
第8章 效能——带上勇士的剑和盾
第三部分 深入你的本心
第9章 感知——唤醒你的守望者
第10章 在场感——让船长掌舵
第11章 旅行——与旅行者共同成长
后记
致谢

内容简介

你有没有本来打算与他人好好合作,但后来因为固执己见而使谈判僵持不下?

你有没有在本打算说“不”的时候,还是说了“行”?

你有没有在想要阐明观点或表明立场的时候,却闭嘴不言静静地坐着?

你是不是一次又一次在那些火药味爆发的时刻无法保持冷静?

你有没有过本来打算听从你搭档的意见,但最后发现自己大喊大叫,或者干脆就转身离开了?

你有没有在想要保持冷静的时候,却表现得充满抵触情绪,暴躁不安?

你有没有在说完什么话之后,追悔莫及?

你有没有曾经试图想要打破所有人对你的看法,但在关键时刻却依旧觉得太害怕或是担心自己无法承担起“责任”的重担,从而最终放弃了冒险的尝试?

你是否曾经感觉到你的激情和生活的目标背道而驰呢?

·············

如果你的回答是“Yes”,那么你迫切需要阅读这本汇集了哈佛大学谈判项目组最新成果的《哈佛谈判心理学》。

哈佛大学著名谈判教授艾莉卡·爱瑞儿·福克斯女士通过20余年的企业运营与教学研究发现,个人要想取得谈判的胜利,首先要学会与自我谈判,即把完美的自己请出来坐在谈判桌前。而要请出完美的自己,则需要保证内心的平衡。每个人内心都有四大成员:梦想家、思想者、恋人、勇士。梦想家思虑前景,思想者分析现状,恋人关注人际关系,勇士推进行动。除此之外,内心还有三大促变者:守望者、船长、旅行者。守望者观察四大成员的反应并发出信号,船长决定采取何种措施应对,旅行者提供人生情境,带着四大成员面对机遇和挑战。三大促变者与四大成员互相配合,让个人趋近完美的本我,这样你就会在谈判桌前无往不胜。

下载说明

1、哈佛谈判心理学是作者艾莉卡·爱瑞儿·福克斯创作的原创作品,下载链接均为网友上传的网盘链接!

2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接,所有电子书均为完整版!

下载链接

热门评论

  • 范碧云sherry的评论
    与自己的内心谈判 生活不是寻找自己,而是塑造自己
  • 左流右逝的评论
    本来冲着谈判去的,没想到最后写的是心理,其实算是一本中式修禅的英文版介绍,拖了好久才看完,罪过罪过。
  • 潘允嫒的评论
    要想了解四季一样,了解自己的内心变化
  • 新之糖无衣的评论
    4个小人在打架,说的是你的内心,看谁呢。
  • honey143的评论
    四大成员:思想者分析,梦想家感召,勇士doit,恋人人际。三大促变者:守望者观察,船长决策,旅行者成长。保持思想者,勇敢勇士,练习梦想家,释放恋人。保持守望者的警觉,放手让船长决策,让旅行者带领成长。 哈佛的谈判课有三本,第一本建议在争论中将人与事分离,第二本建议如何处理问题引起人,第三本就是有关处理自己。
  • 阿瑞斯的评论
    以后挂着哈佛名头的书都要谨慎了
  • 立志要瘦的肉酱的评论
    给四颗星,本文跟谈判没太大关系,更加像是自我分析的工具书
  • AsymptoticFree的评论
    骗子!!!!!!!!!!!!!巨烂完全是废话,啥也没有
  • Vera的评论
    中文书名有误导,这本书跟谈判和心理学都没有什么太大关系,而是一本关于自我认知和自我管理的工具书。不得不说,作者的阅读量还是很大的,全书引经据典,跨越心理学哲学经济学的理论。我觉得能把复杂问题简单化是一种很强的能力,所以这本书我给4.5分。大部分时候,我们的人际关系都不太经过大脑,像动物一样本能的活着直线的思考是很轻松的,但是大多数人承担不起像动物一样活着的代价,这就是为什么人类有很多烦恼的原因。Suppose你的大脑里真的有特工队,可以根据不同的情况任你调动,是不是感觉自己会更强大一些?每个人都是千面英雄,不要固定的使用一个角色,浪费了其他的能力。
  • 越越的评论
    比菜谱更重要的是,有个好厨子
  • SiriKnowsAll的评论
    本书结构散乱,很多例子用得并不合适。通篇基于4种角色给很多行为做解释,解释力度并不强,方法论宽泛又空洞,感觉就是强行用自己的理论去套案例。浪费了宝贵的2个小时。
  • Sifan的评论
    题目不太贴切,内容却是给了勺子的鸡汤以上水准。概括总结一下,不用二翻
  • Joyce的评论
    看到名字以为是讨论战术的书,读着发现是一本故事书。一篇文章能够把核心说明的,用了整整一本书。最后感谢自己能读完。有用之处开启了认识自己的一种方法,不管是四个团队成员,还是三个促变者,无一说明多维度思考和价值观、智慧作为行动的方向
  • 柠檬树的评论
    有点看不下去,不知所云
  • 面包萝卜的评论
    叙述有点散,但是还是有可以借鉴的
  • 飞鸟的评论
    独辟蹊径的谈判心理学,从内到外的谈判方法。
  • 的评论
    《高难度谈话》后面的一本书。我觉得非常好,梦想家、思想家、恋人、勇士,人格四面,守望者,船长,旅行者,三个促变者。经常出场的是哪个面?有谁很少出场?守望者能不能全面观察,及时汇报?船长能不能把握方向并保持在场感?旅行者能不能终身成长?与内在的自己谈判,系统整合自己,与他人谈判。今儿工作中正好有机会应用了下,真的是不一样。作者知识面非常广,可谓学贯东西,又勾起了我想看坎贝尔的《千面英雄》的欲望。
  • 亲亲a楠的评论
    我觉得这本书更倾向于认识自己,有自己的理论,不是单纯的教你怎么跟别人沟通,有很多心理学方面的知识。是本值得去读的好书。
  • 梦如笙的评论
    谈判的基本原则,很好的方法论。 在朋友的力荐下预购了这本书,乍看书名,很可能觉得这又是职场鸡汤厚黑学之类。打开书,从序言开始,我就被这本书吸引了,有几点感受跟大家分享一下: 序言中艾丽卡告诉我们:最重要的谈判是我们与自己的谈判,它决定了我们的生活质量和我们言行带来的影响。我毕业八年,在一家国有大行做部门经理,每天需要做的工作主要有几项,一是参加省行、分行的各种会,二是给团队和全辖十几个单位做培训督导,三是和我的那300多个客户谈方案、价格、诉讼等等。每天都焦头烂额,看完这本书发现发现自己其实每天在做各种谈判,只不过面对的政府、上司、同事、下属、客户等不同对象,一直在竭力让各方妥协,达成结果。我记得书中第二部分讲的“勇士的三大技能”:1.说出事实;2.坚持立场;3.采取行动。
  • 易难忘的评论
    喜欢关于心理学的书 喜欢喜欢