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谁统治美国?

谁统治美国?

作者:[美] G. 威廉•多姆霍夫(G. William Domhoff)

分类:文化

ISBN:9787513594202

出版时间:2017-9-1

出版社:外语教学与研究出版社

标签: 社会学  政治  政治学  经济 

章节目录

序言
导言
1美国的权利与阶级
什么是权力?
社会科学家眼中的权力
三种权力指标
什么是社会阶级?
社会科学家眼中的社会阶级
篇章导读
2公司共同体
公司共同体的意外起源
董事会
公司共同体
作为一个领导团体的董事网络
公司法律师
从小农场到农业综合企业
小企业:并非制衡力量
地方企业组成的增长同盟
结构性权力及其局限性
3公司共同体与上层阶级
美国真的有上层阶级吗?
为权力做准备
社交俱乐部
上层阶级的“半边天”
退出者、失败者和变革推动者
延续性和向上流动性
上层阶级是经济阶级吗?
上层阶级和公司控制
公司经理从何处而来?
同化地位上升的公司经理
阶级意识
4 政策规划网络
政策规划网络概述
公司与智库和政策团体之间的关联
基金会
智库
美国权力冲突中大学的多元角色
政策研讨团体
自由派-劳工政策网络
权力精英
对政策规划网络的客观评述
5 公众舆论的作用
舆论塑造网络概述
努力在外交政策领域塑造舆论
力图在经济政策领域塑造舆论
权力精英和社会议题
大众媒体的角色
试图“强化”公众舆论
何时能够忽略公众舆论,何时不能?
6政党和选举
作为遏制策略的选举规则
美国的选举限制和选民压制
增长联盟是如何改变竞选规则的
为何选举依然非常重要
为何只有两个主要政党?
共和党人和民主党人
作为政府结构的党内初选
竞选资金:重要,但并不起决定性作用
奥巴马的捐赠人网络:一个历史案例
公司为候选人提供的其他支持
选举政治中的自由派-劳工联盟
候选人遴选过程的结果
但仍存在不确定性
7权力精英如何支配政府
政府的角色
特殊利益过程
政策制定过程
政府官员的任命
第一届奥巴马政府
最高法院法官的任命
自由派-劳工联盟和国会
公司抱怨缺乏权力:他们真正的恐惧
公司支配的局限性
8大图景
公司富豪为何如此强大?
美国权力结构的转变
权力和社会变迁
9其他社会科学家是如何想的?
多元主义
历史制度主义
组织性国家理论
精英理论
寻找共同基础
参考文献

内容简介

• 《谁统治美国?:公司富豪的胜利》的作者是社会学家和心理学家G.威廉•多姆霍夫。本书1967年首次出版,至今已经重版至第七版,多个历史版本都曾是当时的著名畅销书。

• 本书在美国具有相当的经典性和权威性,经常被指定为社会学教科书,是读者全面了解美国政治制度的演变和美国21世纪头10年社会剧烈变化的一个窗口。

• 本书接续了韦伯、马克思、米尔斯等人的研究传统,从而发展出一套既从组织维度出发,又强调阶级支配和阶级冲突的“权力结构研究”范式,在精英研究中自成一派。尽管多年来围绕本书引发了广泛的争议,但几乎所有从事“精英研究”的社会科学家都认可本书为该领域的经典之作。

• 本书旨在反对美国上层阶级的权力和财富的集中。多姆霍夫指出,一个权力精英阶层通过对智库、基金会、委员会和学术部门的支持来掌控美国的权力。此外,他认为,权力精英们通过公开的权威而不是隐蔽的影响来控制各种机构。

• 访问本书网站www.whorulesamerica.net,获得进一步了解。

那么,究竟是谁在统治美国?

统治整个联邦和统治地方的是同一群人吗?

他们是否像阴谋家一样在幕后进行秘密操纵?

民主选举究竟有没有用?

社会学研究对于社会变革有何意义?

本书是考察美国社会权力运作的一个极具价值的工具,它将阶级、组织以及制度视角有机结合,同时汇聚了诸多独特而新鲜的实证信息。而经过全面的修订,这一经典之作更记录了美国在二十一世纪前十二年中所经历的巨大变化的全貌。

第七版特点

• 详细分析了二十世纪六十年代至二十世纪七十年代之间,公司共同体中的保守派如何为里根政府的上台以及此后的收入不平等创造条件。

• 考察了竞选资金法律的演变过程及其对竞选的影响。

• 提供了与免税慈善基金会、智库以及政策研讨团体有关的新信息,公司富豪正是通过这些机构力图塑造公共政策。

下载说明

1、谁统治美国?是作者[美] G. 威廉•多姆霍夫(G. William Domhoff)创作的原创作品,下载链接均为网友上传的网盘链接!

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热门评论

  • 猫是我的评论
    再版应该加上俄罗斯参与美国大选,到底是谁统治美国?其实这个没有绝对的答案。
  • hx的评论
    看了一半,看不动了
  • 小郑回学的评论
    政治科普必读书~~
  • 天道不仁慈的评论
    所谓民主
  • timedreamer的评论
    书名即是主旨。总结作者认为,大公司的董事们统治美国。而在这点上,民主党和共和党没有什么区别。全书用大量的例子和事实来支撑作者的观点。但我觉得作者忽视了作为个体的董事们,自己的个人主观能动性。也就是,如果他们通力合作,亲密无间,可能权利很大。可是,这些人或者公司之间也存在利益纠葛,所以实际上能发挥多大作用还有待考证。
  • green plum的评论
    不错
  • 老晴的评论
    社科院一老师推荐的,一家之言嘛,最后一章还不忘反驳其他观点。我等咸鱼谈何翻身?
  • 西布的评论
    2018-06-20:社科学权力领域的经典教材,作者提出阶级支配理论,美国的公司共同体由于结构性权力,与上层阶级是一体两面,拥有支配性权力,但社会变迁可能会改变权力结构。
  • 西山秋的评论
    补标。启蒙书系列
  • 巫猫子的评论
    案例很多,数据很翔实!这本书解答了我的很多疑惑,对我的三观也不无颠覆
  • emma934的评论
    很经典的书,这次外研社又找了译者重新翻译,刚开始读,就能感觉到译者超级用心超级棒!
  • Silent Squash的评论
    社科类的东西并不比文学作品更容易翻,这个版本读着挺顺的~