章节目录
前言 跨越阶层，为自己的人生掌舵
序章 你所谓的“过不好”，都源于认知限制
唯有升级认知，才能突破人生天花板
告别“认知泡沫”，不做虚假努力
主动创造“拐角”，夺回人生掌控权
人与人之间的差异，只有认知
建立认知闭环，解决成长焦虑
第一章 反超：普通人的自我超越
停止幻想：别指望被这个世界温柔对待
打破存量思维：不被曾经的拥有束缚
投资自己：把一切做到极致
持续学习：解锁人生各种可能
职业的本质：找到你的持久竞争力
第二章 先锋：顺利跨越转型鸿沟
打破职业壁垒：别以为跳槽就好了
远离盲目：转型前，你需要算好这笔账
先锋保持现象：成功具有惯性
拓展边界：找对方向，把事做好
转型必有成本：不要幻想一蹴而就
建立角色弹性，降低转型成本
转型之前，你要看到这四种价值
做到这三点，成为人生的主人
第三章 厚积：获得成就的秘密
想成功，找到天赋就够了吗?
系统化训练：把天赋变成能力
能力管理，打造你的独特优势
成为高手：像训练特工一样训练自己
你真的知道什么是刻意练习吗?
你能识别“职场贵人”吗?
主动链接，“选择”你的职场贵人
分类：复杂人际关系的管理之道
应对变革：抓住职业生涯中的每一次机会
第四章 筑梦：追寻自我实现之路
自由工作的红利：未来是人与人的联盟
高度职业化，先人一步进入自由工作状态
多元职业的必然性：追求多样人生
如何发展多元职业角色?
梦想家精神：自己定义自己
实现梦想，你需要避开这三个坑
梦想家养成攻略：扎根现实，面向未来
平衡四步法：如何高效利用资源
平衡的本质：做一个可以走钢丝的人
后记 把每本书都当成我的封山之作
内容简介
内容简介
本书讲述了赵昂在十多年的职业生涯咨询中，面对面地解决过近千人的职场困惑，对每个职场问题都能一针见血地提出攻克方法。本书从职场逆袭、职业转型、人际交往、打造独特优势、自由工作这五大真实场景入手，介绍了近100个真实案例。不管你是刚刚步入职场，渴望快速成长、升职加薪，还是正站在跳槽、转型的十字路口，又或者渴望在事业、家庭、个人提升中取得平衡和多元突破，都能在书中找到精进的方法，升级认知和工作格局。
编辑推荐
1.职业生涯咨询领域标杆式人物赵昂新作，10年咨询经验精华
本书是从3000+小时的真实咨询中总结出来的精华，帮你解决升值、跳槽、转型、职业技能、职场沟通、人际管理等困惑，升级思维格局，突破职场天花板
2.这本书告诉你的不是套路或技巧，而是真正解决职场问题的思维方式
·如何破除迷茫、减少试错，找到适合自己的工作
·如何避免盲目转型，找到zui优跑道
·如何主动链接、选择你的“职场贵人”
·如何在工作中创造价值，训练可迁移的资源和能力
3.近百个真实案例，从别人的故事里升级自己的认知系统
50幅手绘插图+11张思考图表，高效突破职场困局
下载说明
1、洞见是作者赵昂创作的原创作品，下载链接均为网友上传的网盘链接！
2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接，所有电子书均为完整版！
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热门评论
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armman的评论书名可能想表达的是作者自己洞悉人生，洞察秋毫，深入浅出地帮助迷茫的人解决问题；但是文字表现出的更像是井底之蛙的洞中之见。
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米田的评论角色弹性，就是根据角色的要求，变换出不同的角色能力和角色处理方式。 曾经聊到一个很有趣的话题。团队的理想人员构成应该有三类人存在：执行者，提问者，监督者。如果你具备了这三种能力，那是最理想的状况。能根据项目在不同的团队角色里切换。 这些角色并没有孰优孰劣的区分。执行者是将事情落到实处的那类人。提问者更多是提出各种天马行空的创意和需求。监督者是保障方案能够按照原本的轨道进行。 如果一个人具备这三种的特性，那么恭喜你，你应该是很棒的自由职业者。 拥有较强角色弹性的人，会不停地切换自己的角色，在不同角色之间穿梭，游刃有余。拥有较强角色弹性的人，反倒会在转换的角色之间坚守真实的自我，因为他们清楚地知道，角色是在为自我服务。拥有较强角色弹性的人，一般都具备两种特质：谦卑敬畏，善于整合。
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小山己的评论刚开始 不错，之后越读越无聊
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药山的评论赵昂老师是国内生涯咨询的标杆人物，一位有3000小时生涯咨询经验和为1000多名生涯咨询师做过培训经验的大咖，这次把自己丰富的生涯咨询经验和感悟整合出来，形成这本《洞见》，非常值得去学习了解他在职业生涯领域中的洞见是什么。书中这个“洞见”，是解决个人职场各种问题的综合管理体系。 认知管理——让你在职场中遇到问题多个角度分析； 能力管理——能力不是考出来的，也不仅仅是练出来的，更是布局出来的 人际管理——职场上只关注混人脉？out了！关注外在职业发展和内在自我发展的同时，对人际关系以生涯的角度重新分类 优势管理——你以为只有姚明才有身高优势，只有咪蒙才有写作优势？从结果导向、环境导向和合作默契度三个领域，去发挥你的优势，让自己不断提升优势价值，一个人活成一直队伍。
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白虎保护我的评论废话连篇，知识付费约等于诈骗。
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namgalsip的评论道理都懂，但是就是做不到系列
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有致youis的评论这一个月读吴军的《见识》和叔本华的《人生的智慧 : 如何才能幸福度过一生》在看这本结论浅显，启发性不够。
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朱青1900的评论好评，好好看这本书就能不被网上一些贩卖焦虑，成功故事，一窝蜂的知识变现忽悠到。还有关于个人认知和职业规划。
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丸子(^.^)v的评论可惜在amazon.com上没有卖 不然可以让公司报销买一本 = =
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allenlinlin的评论人们往往会忽略一个关键问题，能力从来不是单独存在的，能力是一个系统。我们需要掌握系统中的组成和彼此之间的关系，以及在应用中的不同作用和价值 职业发展三阶段： 1. 提升专业能力。提升独立做事情的能力。 2. 提升与人合作的能力。 3. 提升方向感：人生方向感，行业方向感，时代趋势的方向感 总结方法（GIVE）：good——过去的这个阶段中做得好的地方是什么。Improve——可以提升的地方？Value——这个阶段对我的价值？Effect——这样的价值会对我产生什么样的影响？ 生存做到三点：有基本的物质保障，不要让生活成为焦虑源。立足现实，做好本分事。不忘梦想，保持链接 梦想实现需要视野，能力，认知的储备 拐角在于主动，主动的创造改变，主动的利用资源，主动的把握机会，主动的促成自己的一次次成长
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seiko的评论[2018.12.12][电子版]一般般。也许并非药不好，只是因为药不对症。（但说实话真的有点厌倦近几年的这些自我提升类书籍，自己和身边人的“成功”经验，大同小异的鸡汤。大病时可能会有些安慰剂效应，平时饮用实在过腻。）
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℃ＨａΜpion的评论花了一天时间看完，看这书就如同听了一个讲座，通常听讲座能有一点收获就可以了，不能要求所有东西都记住，这书也一样，虽然大部分内容没有啥逻辑，文笔啰嗦不严谨，但是还是能通过他的经验说清楚一些道理，这一点，给两星
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geekepub的评论kindle
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琉璃好的评论提升你视野和格局，是一本很有洞见的书，有很多有建设意义的观点和看法，同时也给出了一些可行性的方法，值得二刷。
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Amenthes的评论认知升级，投资自己，管理优势，持续提升技能变现能力，保持稳定增长的可雇佣能力。
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骑射李陵的评论在职业生涯规划领域，赵昂老师的专业程度在国内应该属于名列前茅。今天上午听了他的线下分享，功力确实深厚。
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熊熊的评论作者指出了几个问题，为什么你这么努力学习知识而没有改变，却依然过不好这一生？大概看了一下书评，首先要提高自己认知，认清自己定位，针对问题刻意练习，针对不会还有痛点大量练习。转行时候要先考虑自己转行成本，还有有没有为转行积累经验。
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roky的评论逆袭屡次失败。职场价值交换。 主动。关注趋势 独特性 。带来正能量的结果 。持续（学习成长进步）。认真对待（工作朋友感情家庭）。能力分类。复合优势。刻意练习的循环（目标 结果 总结反馈 改进）
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Cristina的评论2019book2:《洞见》。书看完了。很简单的一本书，但是提出的问题值得好好自省一下。
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董小琳的评论俗话说：求人不如求己。这是一本能帮你构建职场解题体系的力作！成为自己的问题顾问，多爽～