章节目录
序言
第1章:避免被上司批评的思维方式
01出差归来的收尾工作——撰写报告书
不留死角的 MECE 式思考
02组内意见不统一时,怎样表达自己的观点?
双向思考,不留任何死角
03上司突然来征求意见,该如何应对?
从三个方面着手,让 MECE 的实现变得更简单
04在某公司的新产品策划会议上
从宏观到微观,培养全局观念
05被上司问到某项工作的进展情况时,该怎样回答?
按照顺序进行思考的“过程思考法”
06怎样开始一项新的工作?
开展新任务的必经阶段:计划 - 设计 - 实施
07怎样以领导的身份推进改革?
帮助培养全局观念的框架式思维
08接到提高利润的任务后,营业部门该做什么?
信息梳理的王道:逻辑树分析法
第2章:科学安排时间,避免无意义的加班
09忙忙碌碌中也有认真准备会议资料吗?
打好提前量,今日准备明日事
10手头已经有一大堆工作的时候,又接到了新任务该怎么办?
根据工作的重要程度和紧急程度来安排先后顺序
11怎样才能提高工作效率?
用 To Do List 列出需要做的事
12抱着“过会儿再修改”的心态会导致怎样的结果?
“过会儿再修改”的心理会导致工作质量下降
13身边的人怎么评价你的工作方法?
帮助提高工作业绩的 1 日 3 分法 /1 日 4 分法
14身为上司,应该怎样指导部下工作?
通过收益矩阵来判断是否实施一项大工程
15管理大型项目的经验
再庞大的工作量,只要分解成四步就能顺利开展
16提高工作效率的秘诀
占用一点点空闲时间,收获更多的空闲时间
第3章:让身边人刮目相看的思维方式
17为了提高营业额,召集部下们商讨对策
“发散—聚集”的思考流程,帮助我们活跃思维
18开会商讨关于革新性新商品计划的问题
从 0 开始思考,有效帮助发散
19分析出业绩不佳的问题所在
帮助我们进行发散的“头脑风暴”
20发现存在大量问题之后,首先要做的事
分组整理信息
21如何整理海量信息?
整理信息的捷径①:逐条整理法
22怎样借助便签来整理信息?
整理信息的捷径②:便签整理法
23如何解决开会时间过长的问题?
直球式思维方法:ECRS 法
24问题改善遇到了瓶颈,需要来一场彻底的改革
描绘未来状态,再进行验证的假设性思考
第4章:流畅、顺利地编写资料的写作技巧
25文章的简明程度有所不同
理解文章内容的机制
26如何写出一片言简意赅的文章?怎样认真地书写长文?
一句话讲一件事,这样的文章通俗易懂
27开始写作之前的准备工作有哪些?
写文章的便捷顺序
28如果必须要写出一篇长文的话该怎么办?
帮助安排文章结构的逻辑树分析法
29重要事项都写进文章里了吗?
在目录环节达到 MECE 状态才是关键
30不知该写什么内容,怎么办?
帮助我们把要写的内容变得可视化的“关键词思维”
31写文章时有分段落吗?
一段只讲一件事,一段只包含几行
32自由调节文章篇幅的技巧
神奇的词语“例如”,帮你大幅增减文字数量
第5章:帮助不善言辞的人谈话不冷场的技巧
33一对一交谈的场合
交流是支撑人际关系的桥梁
34听别人说话的方式也大有讲究
取得对方信任的对话方法
35怎样说服原本不理解自己的人?
打消对方的疑问,就很容易得到对方的理解了
36午休时间和同事没有话题聊怎么办?
如果你是个不擅长寻找话题和聊天的人,就多多提问吧
37巧妙地让对方说出内心想法的方法
开放式提问与收拢式提问
38谈话陷入僵局的时候该怎么办
巧用关键词,不让对话中断
39不知道和初次见面的人说什么该怎么办?
让共同话题来点燃谈话的激情
40比起初次见面,第二次见面更不知该说些什么
第二次见面时,聊一聊上次发生的事,会提升好感度
第6章:说服对方的技巧
41企划书明明写得很精彩,为什么没有通过审批呢?
在当今时代,要学会利用展示的机会打败对手
42需要在不同于平时的场合做报告时该怎么办?
想要心态平和其实很简单
43怎样在短短几分钟内做一场完美的展示?
做好即兴演讲的方法
44怎样在上司或他人面前做一场为时几分钟的展示
把重要内容总结为三点
45善于说服的人与不善于说服的人有何区别?
让对方心服口服的一句话——“这是因为”
46怎样才能不被对方质问“到底要表达什么意思?”
最后,用一句“综上所述”来提示结论
47说服对方的简单方法
说服过程①:并列型金字塔结构
48怎样进行复杂的说明?
说服过程②:解说型金字塔结构
内容简介
“逻辑工作法”是一场开启全新思考方式的思维革命,以其简洁、严谨、高效的优点深受麦肯锡、谷歌(美国)、西门子(德国)、丰田(日本)、华为、万达(中国)等世界500强公司的精英人士推崇,潜移默化地成就了他们的工作方式,大大提高了工作效率。
在这本书里,畅销书作家、知名逻辑思考大师西村克己详细剖析了工作中不同的思维方式,并在MECE、金字塔原理、ECRS等理论基础上,归纳出一系列实用有效的逻辑方法,帮助读者分析和解决复杂的工作难题,制胜职场。
阅读这本书,将逻辑思维运用到工作中,颠覆传统的思考方式,让工作变得简单而高效,创造更多的可能性。
下载说明
1、逻辑工作法是作者(日)西村克己创作的原创作品,下载链接均为网友上传的网盘链接!
2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接,所有电子书均为完整版!
下载链接
热门评论
-
Lyla的评论入门级。场景代入,但反而不够简洁清晰。
-
王翠柳的评论真的是非常有用很实在的工作法。不是市面上流行的成功学。
-
Rightnow的评论西化工作法,然而有效。
-
乡里冬日的评论非常适合刚刚进入职场的人使用,确实有用。
-
汯汩的评论条理清楚
-
王小叶儿的评论感觉非常实用简洁,很多方法之前会有书专门阐述其中一种,甚至出一本书,但是你看完之后发现现实需求更繁杂,就好像如果有20件事,今天肯定做不完,只用todolist是完全没用的,只会让你更烦躁,然后只用四象限重要程度也会让你迷糊,因为经常发现一堆事每个都炒鸡特么紧急,总之就是知道无数种方法但是不知道怎么有机集合到自己身上,但是这本书好的点是会让你把各种不同的高效方法有机集合,精准定位情景,告诉你什么时候用什么。虽然比较薄的一本,但是图文并茂全是精华。
-
的评论里面列举的一些日本企业的例子倒是很有趣,例如松本清本来是服务中老年群体卖药,然后为了拓宽市场,开始针对女高中生卖化妆品和护肤品。
-
se7enナナ的评论感觉整体还是针对日本职场文化给出的建议,但有一些思路和方法还是挺值得借鉴的..
-
namgalsip的评论还是基本以麦肯锡的那一套为主,没有什么独到的方法
-
allenlinlin的评论能够带来空闲时间的改善方法分两类:1提高效率,用更短的时间完成工作,2删除浪费时间不重要的工作。我们通常习惯用改善型方案解决问题,如发现问题需要改善,此时更应分析现状,发现问题所在,然后寻找对策。只有描绘出未来的蓝图,才能实现彻底的思想转换。交流是指双方的信息交换,双方互通信息,相互理解,对于对方的满意度也会提高,加强相互信任,交流中重要的一点,多选择对方容易理解和感兴趣的话题。重复对方说过的话,把对方心情用语言描述出来,适当运用这两种方法,能够获得对方的信任。不同意对方观点,但也不想对方为难时,可以先表示肯定,再提出自己的意见。消除对方疑问,直接问有什么疑问吗?如果不擅长寻找话题和聊天,就多多提问。
-
Licca的评论something method for work
-
一粒麦子的评论日本人写东西很琐碎,但很适合新人上手,有种手把手教你工作的感觉。
-
鲤云云的评论工作法这种事啊 emmm。。。感觉都不靠谱~
-
可可缪可的评论方法很实用,不是鸡汤,有理有据还有实操步骤,棒极了
-
万水千山走遍的评论基本方法
-
无名的评论日式经管书一般道理浅显,行文啰嗦。这本算中上水平,阐述细致,涵盖面较全
-
Gavin的评论结构化思考
-
Human的评论站着说话不腰疼系列,入门级别
-
Miss 好奇的评论3星半吧。书中例子过于简单。
-
咸蛋黄哇的评论今天在书店翻完了,每个目录的设置场景都很吸引人,但收获一般。每节都比较有逻辑君和没逻辑君的做法,这个模式过于简单和对立。