章节目录
前言
第一章 创新的力量
日本回归
日本复兴的关键因素
日本经济团体联合会存在的理由
创新的本质
熊彼特的贡献
建设基础设施
商业创新
小结
第二章 营运的力量
劳动力流动
私有化
终身雇佣制
脱离终身雇佣制
移民问题
为什么英语需要成为日本的通用语言
人口的增长
小结
第三章 质疑安倍经济学的力量
安倍经济学的历史
金融独立
最优通货膨胀率
阻止利率上升
怎样处理1 000万亿日元的债务
安倍经济学的优缺点
小结
第四章 低成本政府的力量
政府治理的高成本
如何改变居高不下的成本结构
治疗“日本病”
美国和个人主义
无能的官僚体系
官僚体系国际化
建立智库
政治任命
改造官僚体系要付出什么代价
小结
第五章 海外成功的力量
留学生数量的下降
避免加拉帕戈斯效应
新闻业的未来
互联网时代的媒体
人文教育的重要性
三木谷良一的海外经历
小结
第六章 教育的力量
同质化的日本教育
三木谷家的教育
教育体系需要什么
高等教育
人们在大学里学什么
创建乐天
教师的评价体系
日本教育体系战略的必要性
小结
第七章 打造日本品牌的力量
品牌力
示范效应
国家层面的品牌价值
在日本工作的外国人
打造深受外国人青睐的日本
日本与跨太平洋伙伴关系
小结
结论 竞争的力量是什么
日本以特有的方式整合和诠释各种文化
平台即竞争力
全球物流革命
小结
后记
致谢
内容简介
版本: 第1版, 平装, 中信出版集团股份有限公司
下载说明
1、日本经济如何走出迷失?是作者[日] 三木谷浩史 / [日] 三木谷良一创作的原创作品,下载链接均为网友上传的网盘链接!
2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接,所有电子书均为完整版!
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热门评论
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Juniper的评论关于日本从商界实现政治任命制有些理想主义,新加坡的政治任命成功得益于公务员的高薪、严明的惩罚制度和透明公平的评估,这明显和日本几乎终身雇用大环境以及严格前后辈的伦理习俗不符。因为优秀的人才储备美国和日本依然会成为伟大的国家,美国的企业家非常注重反馈社会自发成立由最优秀的人才组成的智库为国家将来的发展出谋划策,而日本人工作态度严谨拥有团队精神社会公德心强,只要打破僵局就会飞速发展。由于书中对话很多记录的是2013年,从现在看来很多发展已经与作者设想的一样,这才是真正的企业家精神,不仅仅只是靠纳税、提供工作岗位来反馈社会。
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可苦可乐的评论父与子的对话录,从经济,政治等多个角度分析了2013年时日本经济面临的问题。虽然书里提出的部分观点我不能同意,但是可以作为其中对某些问题的讨论值得深思。
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HYDBK的评论中国的优势在于基础设施建设速度特别快。而日本努力使国家品牌化,不仅仅依靠钢筋水泥,还有历史人文,使之成为一个能够吸引全球人才的国家。
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JiaQi的评论对话体,顶尖企业家和经济学家的父子对话
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ARIMA的评论更加确定了一个判断,即日本经济的停滞最主要不是因为老龄化,而是因为制度的僵化和管制的过多。不过这本书腰封上说入选比尔盖茨夏季书单是个什么鬼。。。
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阿华甜的评论关注太多宏观面的东西。宏观的东西,只要都不到政治核心,都是空谈。关注微观,做好自己,才是小老百姓的正道!
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比远方更远的评论一直有超越民粹的观点认为这个近邻是最值得借鉴的,这在这本源于六年前的父子对话录中再次体现。分属学者与企业家的不同定位,在走出日本发展的迷失中达成了共识:在竞争中所处的劣势;改变官僚体系的急迫;放松管制;加强国际互动,突出人才吸纳;改革教育;重塑品牌;构建平台……在中日比较中,对话者既有自身考量的忧虑,又有一以贯之的再次强大的自信。五年多以来,两国内和两者之间,以及更广阔的空间,都需要更为深入的对话。对话的能力,恰恰也是种不可或缺且重要性愈发凸显的竞争力……
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beaver的评论看不进去,对话系列
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马尔可夫链的评论日本人真的一直会把美国视为灯塔国,也有很强的危机意识,对于与亚洲其他国家的竞争与合作看得很重。作者与他父亲对话时,一直会从全球性的高度去看问题,虽然有时候有些想当然,但这种思考模式还是十分值得借鉴的。
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临渊羡鱼的评论本书是一本对话摘要,对话来自于神户大学经济学教授三木谷良一与日本乐天股份公司创始人三木谷浩史,这是来自于政治家和经济学家的对话,也是父与子的对话,他们对日本现状的点评恰到好处,内容涉及经济、政治、教育、创新、品牌和文化各个方面。中国所面临的问题和日本非常的相似,过去的三十年,中国迅猛发展,很大程度上依赖于人口的红利,如今,这种人口红利正在消失,2018年开始的中美贸易战也将我们从中国梦中惊醒。在全球化加速的背景下,每一个国家都要打破它原有文化的基因,在敞开怀抱、拥抱变化的同时,保留自己的核心竞争力,这样才能在全球化的潮流中,激起那片属于自己的浪花。