章节目录
第一部分为什么我会谈分享思维？
人类进化的新阶段
数字化时代：从想象到现实
拒绝作茧自缚
我们究竟为什么要分享？
品牌的独门秘籍
分享商
下一个风口：分享经济
Airbnb 、Uber 的下一步棋
融合：可分享体验的关键词
全新的商业生态——场景
什么是场景？
场景的迁移
个性化设计带来的超级体验
商业新趋势——人性化
人与人
在人类经济中成为领头羊
把分享作为商业之道
人们相信你分享的东西么？
汉堡店的特殊菜单
幽默的力量
量+ 质×恒= 成功
第二部分分享的学问
分享是一种什么样的体验？
迎合消费者的口味
免费分享可乐的故事
倾听：社交肢体语言的王牌
用来倾听的社交工具
组建合格的倾听团队
主动倾听的重要性
声音和语气
让分享变得美妙
把握分享的佳时机
找到最适合你的分享时机
了解何时应该保持沉默
TMI 指数：何时会分享过多？如何把握参与度？
重新定义“影响者”
寻找并培养影响者
永远以人为本
健谈者
扩散者
品牌拥护者
他们是谁？
让每位员工成为影响者
如何与影响者建立联系
社交平台
领英
Facebook
Twitter
Pinterest
Instagram
YouTube
平台的未来
建立分享经历
什么是分享经历？
“左鲨”事件
创造优秀的分享经历
分享心理学
话题标签
让帮助替代推销
什么值得分享？
内容营销；社交分享；以及“1/3 法则”
像媒体公司那样思考
内容营销何时需要外包
内容是火柴；社交网络是火
疯狂转发的秘诀
用众包创造的内容
众筹的力量
用分享提升品牌的价值
Ben & Jerry’s 的故事
把分享做到顶峰
让感动常在
猎奇妈妈的社交法宝
打造你自己的品牌
分享的未来
致谢
内容简介
《分享时代 : 如何缔造影响力》使用Uber打车、点开微信看“朋友圈”、上大众点评网站看评分并订购美食、从Airbnb预定房间……数字化科技已经渗透到我们生活、工作的方方面面。分享变成了一种随时、随地都可以发生的事。分享在我们这个时代被赋予了非同一般的意义。它一路从个体社交行为进阶到商业模式进而影响到经济的发展。
畅销书作者克雷默为我们带来了大量生动有趣的分享案例；在这些案例中他剖析了人类分享的本质；同时为读者介绍了分享的场景以及分享经济在未来发挥的力量。个人和企业应该如何通过分享吸引更多眼球从而提升自身的品牌价值？怎样把握佳的分享时机“吸粉”？不同的社交平台都有什么特点；应该如何去分享才有效？个人和企业的影响力如何通过分享来扩大……
现如今的企业不仅仅是在和别的品牌比拼影响力；它们也是在和目标群体的朋友圈、足球比赛、音乐列表争夺关注。纷扰的信息世界；如何很大化利用分享平台；把有价值的内容传递到目标客户是无数企业当下想要做的。透过这本书；你可以挖掘到分享背后的逻辑。分享时代；如何缔造个人或是企业的影响力；本书将给予解答。
下载说明
1、分享时代是作者Bryan Kramer创作的原创作品，下载链接均为网友上传的网盘链接！
2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接，所有电子书均为完整版！
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热门评论
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伊卡洛斯的评论分享即是关爱，永远不要停止创造和微笑，世界如此美好。
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暴走系乙女药的评论没啥新观点，可能是我看晚了
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凝眉的评论要分享人们普遍拥有的经历，极端优秀的经历并不能与人们建立联系。这句话超有见地。
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李厂长的评论我也在创立自己的标签：创业，理财，斜杠青年
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炎さま的评论一本读起来还算容易的书 看似信息量大 其实并没有多少新的资讯 适合速读～比起咨询和教练，作者的角度更加像趋势专家，此书的定位模糊，没有方法论。主要展示的是大企业在品牌建设中如何强调H2H，人性的力量。实质却比较空洞，现象的归纳大家都知道——这好比当年看的一本“你一岁的宝宝”，书里揭示的一岁宝宝的表现都是你平时潜在观察却未意识到，被提起很有共鸣但并没有然后的事实而已。读完并不能扩展你的视野也不能加深你认知的深度。
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自娱者小五的评论速读，鸡肋，是啃专业理论书之外的缓冲产品。书的主题到处可见，个人分享形成标签，共同观点凝聚小的社会群体，内容认同树立品牌，由心而发的沟通……诸如此类。但我觉得全书在注重表象，对分享的根源挖得不够深，或说仍然停留在旧思维框架下，我不认为现在大多数人分享是为了获取认同，做自己才是主因
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北方胡子的评论1.多是讲故事，讲的都是一些一般性的原则； 2.从里面感觉到美国的互联网发展在某些层面不不如中国，但是在一些营销基本原则上比我们做的要踏实，而我们有些浮躁； 3.里面的不少做法，我们国内不少企业在几年前早已经做了，而且做还不错，甚至比作者提到的还要好； 4.与其说是分享时代，不如说社交媒体“正确的打开方式”——不是技巧，而是动机——为真诚和用户交往和服务的心，其它不过是手段。 5.内容再次说明——网络时代个人品牌的重要性，亦是老生常谈的观点；
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光之希洛的评论唯一对我有价值的一句话：you are what you share！
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鱼目丫JoyanceZ的评论我们分享了什么样的内容，决定了我们的个人品牌。
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空星的评论·努力使每一种交互体验更人性化(拥抱那些不完美的小瑕疵吧) 了解客户感兴趣的东西(同理心)·了解你的品牌代表着什么(简化)④努力创造可供分享的内容(交流)。
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游艺的评论人们之所以渴望分享，是想要获得一种身份认同感，这是人类进化亿万年中刻进基因的东西；信息时代建立个人品牌变得很重要，我们分享了什么样的内容，决定了我们会建立什么样的个人品牌；把分享作为一种商业之道，在人际关系上建立顾客关系，打造人性化企业形象更有助于营销
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greatabel的评论广泛转发的秘密： 将’人性’落实到生活中的小细节中去 （ex: 让一个男孩愿望成真） 2. 有一个缜密的计划 3. 邀请人们来你的派对 4. 不断完善，不越矩 ‘冰桶挑战赛’要点是： 有一个简单的概念 （冰水浇在头上，捐款，就这么简单） 有计划吗？ （挑战者24小时完成他们的冰桶挑战） 3. 它邀请人民参与其中，分享排队了？ （ 这项运动中营造人民的归属感，提名3个人，视频分享到社交网络） 4. 它是否顺应规则作出了改善和提高？ ( 随着时间，活动不断壮大)
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X的评论分享刻进了人类的基因，带来身份认同感 分享什么内容决定建立什么个人定位 触动人性的信息值得分享 最佳分享时机是产生共鸣
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请叫额聂小仙儿的评论互联网时代的影响力缔造手册
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哈里布朗的评论真的很不错。
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灼灼的评论干货较少。推荐快速浏览，选取其中值得一看的少数内容。
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Ancore的评论论个体如何在信息洪流中独立并脱颖而出
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壮猫咪Scofield的评论虽然说是讲本质，但是其实无论是讲个人品牌还是分享都没有新内容。
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camin的评论打开在互联网世界倾听与分享的视角，科技算法来连接更多人，人性化去倾听与交流
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Sra. Elisa的评论公司招聘员工，员工定义了公司。第一个员工都等同于公司的DNA，如果人对了，就会有更多这样的人加入公司，并且都具有和公司相同的价值观，这是创业公司最看重的东西。AirBnb创业初期因为不被投资人看好，而一度透支几个创业人的信用卡为生，这种理念让它在共享领域成为巨头。 很多创业公司因为规模化的事情没有想好，需求没有找准，但因为拿了投资人的钱，所以只能在还没有验证的需求和模式上依靠扩大团队规模，推广和补贴，拉上来的消费数据反而加快了公司的现金消耗和死亡。 想招优秀的人，作为创始人，你要有足够的人格魅力，项目要在风口上，以天使投资人的眼光挑选人。