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内容简介
《4D卓越团队:美国宇航局就是这样管理的》所提供的流程正好可以满足这种需要。有些观察家认为，中国很快会加入以美国为首的世界领先国家的行列，或者取代美国成为世界第一强国。中国的劳动者积极性高。而且正日益受到良好的教育；中国领导人也制订了长远的发展规划。然而，中国要在保证国内外和谐稳定的同时，实现其可持续发展的创新型小康社会的目标，还要面临严峻考验。我以一个受过良好教育、阅历丰富的世界公民的身份撰写此书，而这个世界公民恰巧生活在美国。一起来翻阅《4D卓越团队:美国宇航局就是这样管理的》吧！
下载说明
1、4D卓越团队是作者查理·佩勒林创作的原创作品，下载链接均为网友上传的网盘链接！
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_Appleeee的评论做完4D卓越团队，思考自己的理想色彩，希望自己是蓝色，将来的子女是绿色。测试结果自身真是蓝色，看来期望完成了一半。
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墨者素手留香的评论【#4D卓越团队P98－106#20151...】第八章 调整项目心态的颜色蓝色心态与橙色心态是不同的。蓝色心态下，绩效是主导，成本是其次。橙色心态下，成本是主导，而绩... 网页链接 来自@有道云笔记 iPhone版@十点读书会@西西弗书店
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黄银清-的评论发表了博文《4D卓越领导力》4D领导力的课程不仅仅适合个人，更适合团队。学习是为了改变自己，通过改变自己去影响别人。真诚的赞美能够创造正能量，青蛙和蝎子的故事：青蛙背着蝎子过河，青蛙游泳到河中间，被蝎4D卓越领导力
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