章节目录
推荐序一 推荐序二 前言 鸣谢 第一章 首先确立使命：领导者角色 1奉献精神 2领导工作充满艰险 3设定新目标：弗朗西斯·赫塞尔宾访谈录 4领导者负责：马克斯·德普雷访谈录 5小结：实践原则 第二章 从使命到成果：市场营销、创新和基金发展的有效战略 1实现理想 2制胜战略 3定义市场：菲利普·科特勒访谈录 4构建捐赠群体：达德利·哈夫纳访谈录 5小结：实践原则 第三章 绩效管理：绩效定义与测评 1无底线时如何确定底线 2不该做的和该做的：基本规则 3有效决策 4如何落实学校职责：艾伯特·尚克访谈录 5小结：实践原则 第四章 人力资源与关系网络：职员、董事会、志愿者和社区 1人力资源决策 2重要关系 3从志愿者到义工：利奥·巴特尔神甫访谈录 4卓有成效的董事会：大卫·哈伯特牧师访谈录 5小结：实践原则 第五章 自我发展：个人、管理者和领导者 1勇于承担责任 2你希望被人记住的是什么 3非营利组织是第二职业：罗伯特·比福德访谈录 4非营利组织的女性主管：罗克珊·斯皮策曼访谈录 5小结：实践原则 译者后记
内容简介
《非营利组织的管理》只涉及明天的"热点"问题，即关键性的。决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题，将从以下6个方面深刻分析2 1世纪管理者面临的挑战：1.管理的新范式2.战略——新的必然趋势3.变革的引导者4.信息挑战5.知识工作者的生产率6.自我管理。我们生活在一个意义深远的转型期，现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设，很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上，它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略，那将不可避免地把组织引向不正确的轨道。
下载说明
1、非营利组织的管理是作者德鲁克创作的原创作品，下载链接均为网友上传的网盘链接！
2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接，所有电子书均为完整版！
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永州社会组织孵化基地的评论非营利组织的管理---彼得 德鲁克 因为没有利润的底线，更需要借重管理来让自己专心致志于既定的使命。 21世纪是社会组织的世纪。
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央金措YungChen的评论关键词：志愿者 非营利组织 人力资源管理 一、非营利组织机构中的人力资源管理 非营利组织机构一般有两种人，一种是专职人员，另一种就是志愿者。所以非营利组织机构的人力资源管理也可以分为两类，一类是对志愿者的管理，另一类是对专职人员管理志愿者是怀着 网页链接
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郑州大学德鲁克管理协会的评论#每天一句德鲁克#富有成效的非营利组织的管理人员最后的职责就是让人们能够轻松地工作、轻松地获取成果、轻松的享受工作的乐趣。仅仅是为了追求一个高尚美好的理念而工作，这对于他们或者你本人都是远远不够的，管理人员的工作职责就是要确保他们能够取得令人满意的成果。 郑州·郑州大学
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台港图书的评论《互益性非营利组织的整合营销传播策略》——从整合营销传播的视角来构筑中国互益性非营利组织的管理机制，设计整合的传播策略。由整合营销传播理论的核心思想，构建中国互益性非营利组织的内部管理机制，构建以IMC理论为基础的组织模式。
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张军文的评论非营利组织的管理之道，靠的不是企业的经营手法，而是“使命与领导”之道。
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悠米乐的评论一个算来已经105岁的老头，在25年前写的书，现在读来一点都不觉得过时，而且提出的观点仍然非常有指导性。彼得德鲁克《非营利组织的管理》
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文洋_1913的评论#豆瓣阅读# 重新定位 or 新组织，反正要有新的使命和目标，要不然剩下的就是衰败和灭亡。 我分享了《非营利组织的管理》的一段话： 网页链接
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陕西青年社会组织培育中心的评论[威武]今天下午15：:00我中心邀请到了陕西筑梦公益发展中心理事长郭浩然，为入驻中心的社会组织骨干进行2015年第九次常规培训，本次培训针对非营利组织的领导决策、人力资源管理、众筹宣传与新媒体运用和财务管理四个方面内容进行授课。我们竭诚为大家架起成长的桥梁！[心]共同见证进步的时刻！[爱你]
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朱不动的评论"我们所犯的一个最普遍的错误是把使命陈述弄成一锅良好愿望的大杂烩(原文是“ hero sandwich”，意指大型三明治。 ─ ─ 译者注)，而实际上，使命陈述必须简洁明了。" 非营利组织的管理（珍藏版） (德鲁克管理经典丛书) 作者：彼得·德鲁克(Drucker.P.F.) 非营利组织的管理（珍...
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DGPX罗睿杰的评论非常开心参加由普华永道、壹基金和usdo举办的“非营利组织的风险管理与透明披露”的培训，在社会组织越来越发展的现今，风险控制与透明披露越加重要与突显。作为坚守专业化、职业化、规范化和公益化发展之路的鹏星社工，会更加重视并付诸实践，希望引领行业发展！ 东莞·国际公馆（商圈...
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优财CMA官微的评论当前，全国有828.7万个各类企业法人单位，有96.5万个行政事业单位，还有一大批小微企业和民间非营利组织，这些单位的基础核算、管理升级、效益提高都离不开会计工作尤其是管理会计工作。而各单位治理水平的提升，必将使国家整体治理水平得以“水涨船高”。网页链接
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知行管理諮詢工作室的评论早安/:sun 每天学习一点 〈人还不够优秀〉 取得成果的人和没有取得成果的人的差别并不在于才能，而在于是否养成了若干习惯性的态度以及是否掌握了基本的方法。但是因为组织是近来的发明，所以人们在这些方面还不够优秀。 ——《非营利组织的管理》 重庆·春晖路街区
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旧金山大学商学院的评论5/3 6:00 p.m.- 7:00 p.m. 在downtown校区有Nonprofit Administration (MNA)非营利组织管理专业的介绍会哟。商学院的招生办公室将会介绍MNA整个专业以及申请流程。更多详情看这里~ 网页链接
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mings_kimi1017生日快乐的评论刚刚非营利组织管理的老师在讲到营销的章节时讲 最近胡歌代言了小红书 小红书的知名度就比以前提高了 还有之前胡歌和谁一起拍的时尚芭莎的封面 杂志都炒到了天价 这就是营销在生活中的普遍性 好爱这个老师啊 好接地气[爱你][爱你][爱你]