扛得住，世界就是你的

老天安排给每个人的掌声和坎坷或许是均等的，只是有的人在开始的时候掌声多一些，有的人在坎坷的时候多一些。说的正是现在的我。

那些你恨得牙痒痒，却又不得不面对的上级 你负责的项目越多，代表你得到的机会越多。你接手的东西越多，代表你加薪的可能性就越大。任何时候靠近专业，努力去学，去付出，抓住机会。这是职场守则里的必要，因为机会总是稍纵即逝。 能被您抢功是我的荣幸 “我的成果通过您被大家看到，这是对我的肯定。”我们都希望被人注意到，被肯定，但是想出头，就容易招致非议。“容不容得下是别人的气度，能不能让别人容下，是你的本事。”在你没有让领导容下你的本事之前，贸然出头，招致非议，你真的没有什么好抱怨的。 你要表现，就要搞清楚自己这么做的理由。勇于承担后果，不要怨天尤人。表现适度，把握机会，也许你会成为给领导脸上增光的下属。表现过度，也许就面临被打入冷宫的可能。 如果你因为这么点事情去闹，结果能怎么样呢？被注意到？之后被整得半死？退一万步来说，即便这样，你以后能坐上她的位置吗？ 当你发现，你不满你的上级时，你问问自己：既然你不满意，你可以取代他吗？如果不能，那你就好好坐你的位置。 不是谁都可以做到像你这样好 如果领导让你交出你的工作，让别人去负责，你敢说：即便做同样的事情，我相信没人会做到像我这样好！你敢说吗？如果没有底气，你得问问自己，在被告知交出一切之前，你到底做了多少，做到了什么程度，是及格还是满分？ 你是不是真的用心去做了你的分内工作？你做了哪些自己内部的改善？你有对自己工作总结出什么吗？ 什么是培养？所谓的培养，就是给你多一倍的犯错机会！因为你没有经历，你不可能得到成长。你不必别人多做工作，不比别人多经历，你怎么比别人多提升？ 有新的任务，就可以学到新的东西，就会很开心，因为这些东西都是你自身的财富。 经验、资源、客户、模型，这些都是你装在脑子里可以带走的，也是你成长之后谈升职加薪的筹码，那么面对这样的机会，你为什么不开心，你反感啥呢？ 可能在职场里最大的威胁就在于：我们害怕被人替换掉。如果害怕，你的价值到底是什么？你以前是否真的把自己的价值发挥了出来？ 每个管理层都面临着放权的问题，意味着要把你原来的工作和别人一起做，并尝试让对方做更多。当对方能代替你的时候，你呢？这局面只能逼迫着你，去思考更多的东西，站在比对方更高的位置去看待问题。 如果有人帮你做了执行，那你就要把眼界放到策划和创意层面；如果下属可以承担所有策划执行工作，那要做的就是帮他把控这个成果，并且参与到运营和传播里去。这是体现你个人价值的时候。 不让领导觉得你可以被取代，就要学会先人一步地思考问题。你总能给领导更大、更新鲜的想法，并且让他看到你已经开始做出成绩，那你就是值得被肯定，并且可以留在这个位置上，可以向上发展的。 从月薪五千到年薪三十万：如何开口提加薪 1、示弱，没有人会同情，不要站在自己的角度去乞求别人可怜你，要站在对方的角度问问自己，给你加薪，凭什么？ 2、时机很重要，你需要选择一个刚好需要你的时机，但是尺度需要你自己把握。 3、提加薪的原则：先做到，之后再去提。不然首先你会失去尝试的机会，其次领导也会觉得这个员工斤斤计较。 做你上司不擅长的事 为你的上司做补充，做他不擅长的事情，才是一个下属存在的意义。 没人教你一辈子 把每个人的诉求拆分清楚，并且分配给人不同的期许，这就是领导的本事。 如何站在对方的角度去沟通问题，如何抓住对方的关注点，而不是你自己的关注点，是分配任务的关键之一。 观察一言一行。包括如何对待同事？如何开会？如何对待下属？对待男生和女生的区别是什么？人多的时候会说什么话题？人少的时候会说什么话题？和客户交流，会议上，提报时是如何表现的？ Tips：什么叫做朋友？有的聊，没有共同话题，或者压根什么都不知道的人，是很难聊的。 你会开除谁？西游记里的团队哲学P221 这四种人代表破了四个层次，每一种都有各自的优缺点。你要知道你的领导是什么类型，你也要知道你正处于哪种类型，只有积极转换自己的身份，为领导的短板补缺，这样我们的上升空间才会大，提升才会快。 要学会欣赏自己的领导，找到他的优点，这样你才会学到东西。 那些难管的下属们 1、要会看人，才能招募到一些靠谱的人。 2、不要公私不分，容易让下属不服从你的管理。 如何让你的下属发挥作用，但是还不能恃才傲物，如何给他配一个对手，让他们互相博弈？ 如何给没有太多自信但是专业能力强的人不断的激励和肯定？ 如何判断一个爱独立自主的下属，让他去负责一部分项目，还不让事情失控？ 管理不是让你去干活，而是让你去研究人。 所有的下属都一样，首先你要有能力，其次你要有调节情绪的本事。缺什么，补什么。 一个合格的领导应该具备：一定的专业能力，没有专业能力的你要情商特别高，不然无法服众；要有良好的沟通能力，语言的艺术靠的的是经验，这个模拟不来，不同的人接受的方式也不一样；还有要大于下属的抗压能力，你乱了阵脚，下属会看不起你。 至于合理分配任务，调动下属积极性，恩威并施，画大饼说愿景等要慢慢修炼。

《扛得住，世界就是你的》只看了一个开头，突然让我很多感触，作者介绍自己找到自己的定位花了7年的时间，到最后真的确定以文字为主，还是经历了很多的努力。说实话，心中有了一丝丝的触动和激动，我还是很有希望的。再说到我也是做文字工作的，向别人介绍的时候总是有点不好意思，觉得自己的差距很远，还不能称的上是一个文字工作者，连正面说都觉得有点羞涩。但是看到作者关于自己的介绍，天赋不是那么重要，后天的努力，专注才是重点。现在浪费的时间也不算什么，不要着急，文字是需要积累的，现在所有的阅历都是一种积累。 每个人有自己的苦，你不在别人的位置，你理解不了，别人不在你的位置，也理解不了你的苦，本来就是违背人性的要求，何必把自己的快乐与忧伤寄托在别人的身上，非要干着这种自讨苦吃的活。人的一生最大的敌人终究是自己，作为一个女人，一生需要奋斗的或许真的不是赚多少钱，而是怎么经营好自己，找到自己存在价值和内心的平静。 职场、生活的困惑谁都会有，不管是否拥有财富，每个人的烦恼、困扰都不会少，要对得起自己受的苦。真的想要找到自己，其实是一件很困难的事情，但是更多的是靠坚持，没有谁天生就是适合做什么，都是人家花了更多的时间和精力在里面，就有了你所看见的专业。书、广播没准就是我喜欢我的兴趣所在，意识到让自己觉得开心平静的东西是幸福的，但是仅靠这个相信也只是三分钟热度，更重要的是坚持。那句话很有道理，再牛逼的梦想也比不上傻逼似得坚持，任何东西，认定了坚持下去很重要。 以前总是羡慕很多人懂得很多，对于很多别人拥有的很多技能又不屑，自己总是在盲目的寻找，但是并没有真的静下心来。就算是自己喜欢的东西，已经界定了范围，还是有很多需要去探索，而我总是忽略这些，急迫的想要最后的结果，最后的最后只是发现自己像个凑热闹的小丑，还非要摆着一副不容亵玩的样子，想来也真是可笑。 几年来，我也不知道能干什么，书能让我的心平静，写字的过程让我觉得自己还是有思想的，这就够了，说明我是喜欢做这个事情的，那么剩下的就是应该专注和坚持。

我们时常抱怨：大学里到底学了些什么？ 其实里除了很清闲的课业，更多的是要你学会如何与人交往和相处。

要记得，你让别人帮你，一定要先看看你自己身上到底有多少价值，而不是一味的扮苦情求怜悯。 人想改变自己很难，但是你想学习和总结很容易。

豆瓣读书不能在线阅读？

人生如戏，全靠演技！这话不是说让你去装别人，而是让你充分利用每一个空当，最大程度地释放自己。

我希望成为优秀的人，为了可以将来有机会帮到你。

嗯。

58p 判断一个人提问的意图很重要他问题的核心和立意，决定了你回答的侧重点。

所以你现在应该找张纸，把自己的困惑都写出来，之后尝试自己分清主次，问问自己哪些是自己现在面临的问题，哪些是技术问题，哪些是情绪上的问题。 技术可以学，你缺少的只是勇气！

最不幸福就是没做就问东问西，因为他们总怕疼，怕走弯路，这种人最容易被淹死！ 没有经历疼痛，叫什么人生！

人生最纠结的事不是你甘于平淡，而是你明明不希望平凡却不知道未来应该怎么办

要记得，你让别人帮你，一定要看看自己身上到底有多少价值，而不是一直扮苦请求怜悯。

不让领导觉得你可以被取代，那就要学会先人一步的思考。你总能给领导更大更新鲜的想法，并且让他看到你已经作出成绩，那你就值得被肯定，可以向上发展。

没有改变的人生一定不是精彩的，但是每次改变都会带来成长的痛苦和未知的恐惧。

你不满你上级的时候，好好想想你能取代他的位置吗？如果不能，你就好好做好你的位置！

老天安排给每个人的掌声和坎坷或许是均等的，只是有的人在开始的时候掌声多一些，有的人在开始的时候坎坷多一些，人生的顺流、逆流、毕业、告别，其实都不可怕，可怕的是我们因为害怕承受而总是想绕着走，哪怕走弯路、走捷径，也想赶快跨越这段过程而直接享受结果！

我像是在黑夜里赶路的人，因为曾经被别人家的灯光照亮过脚下的路，所以我现在也愿意把自己的灯点亮，这点光可能很微弱，但也希望它能有机会帮助到其他赶路的人。 我想那就抽时间说说我是如何寻找到自己的长处的吧！ 这个过程我用了七年。 我以为自己摊开了可以吸收更多的知识，却发现自己的耐心太少，每一次尝试都是浅尝辄止，看似名头繁多，却在哪个领域里都不过是一个新手而已。 　一个人可以爱好广泛，但是肯定不可能百花齐放，我不是天才也不是神童，肯定做不到又会写字，又会画画，又能演戏，又能拍电视。我就是一个特别笨的俗人，老天给了我很好的机会，让我接触那么多的领域和行业，其实就是希望安抚我这颗易动的心，让我自己告诉自己，其实那些不适合你。 　　很多事情其实都不难，最怕的是你不用心。 　　当你用心深入去做的时候，你会发现你可以悟出很多的门道，比如采访的时候应该如何切入，如何采用迂回战术，如何让对方放松警惕，如何平层对话，如何武装自己建立防御。 　好的心态，不推诿的态度，良好的办事效率，这些事情其实需要的是强大的情绪控制能力和更大的内心空间，为此我参加了一系列关于自我提升的培训。 很多认识我多年的老朋友都会很诧异于我这几年的改变，我有时候也在想，自己是不是真的变得太多了？我放弃了画画、放弃了很多爱好，我开始变得理性、有逻辑、懂克制，这些和早年那个天真烂漫、随心所欲的自己真的有点大相径庭，但是这不就是自己想要的改变吗？

很多事情其实不难，最怕的是你不用心

如果你很爱你的理想，那么在保证“温饱”的基础上，去努力靠近它！ 努力靠近的意思是什么？就是积极地当别人的小弟、随从，只是为了学东西。 学东西的意思就是要辛苦，被骂，忍住再来。 有些事，你早经历，才能早成长。 有些东西迟早会来，只是或早或晚而已。 你可以说“我现在不想承担啊”，那可以，你可以选择三十岁之前都很悠闲地生活，那就要接受三十岁以后更加忙碌且疲惫不堪。 所以，逃避没有用，颓废没有用，能