章节目录
DB人物表 1.离开的成本 2.知道不知道？ 3.捍卫个人和只能尊严的经典 4.焦虑的三十五岁 5.野百合也有春天 6.提问也需要程度 7.UP的故事 8.基于事实的沟通，说“你迟到一小时”，不说“你没有时间观念” 9.当我们是新人的时候 10.管理培训生——“弱智”还是“有害” 11.管理培训生——百个里头挑半个 12.可有可无的人，随时可被替代 13.使别人愿意教你，是你自己的责任 14.传递信息要分阶段 15.秘密知道得太多的人 16.统一的谈话模板，强大的赞美功能 17.看资源和指标，还是看市场潜力 18.新老板需要的是表决心 19.想做经理的人1——标准 20.想做经理的人2——上交矛盾的成本 21.想做经理的人3——四十岁的激情和能力 22.想做经理的人4——性格极端是最坏的情况 23.想做经理的人5——在影响力和驱动力之间选择 24.想做经理的人6——愤怒的猎头 25.想做经理的人7——跳槽动机 26.想做经理的人8——该做的事和容易做的事 27.什么叫READY FOR NEXT LEVEL 28.择偶是改变命运的第二次机会 29.财富的积累需要假以时日 30.愤怒的“捞妹” 31.老板不好自有老板的老板教训，下级要先做到下级的本分 32.WHY比WHAT更重要 33.当不了“技术派”，当好“感觉派”也不错 34.一个幸福指数高的房奴 35.不用期望抄底，大势看涨就可买入 36.高潜力人才的特征——永不满足现状 37.会议的经典 38.别讲现任经理坏话，因为新经理会想：你和他那么闹，没准以后和我也那样 39.70%的人曾因管得太细想跳槽，其中半数付诸了行动 40.授权的依据和程度 41.开会的原则与慎用感叹号 42.将漂亮进行到底 43.懂事是值钱的 44.下属无性别 45.落袋为安 46.被嘲笑或者被怜悯 47.求职的滋味 48.沉浸地赚钱 49.我一直认为，你我会情长意久
内容简介
成为干练的HR经理的杜拉拉在王伟离开后的惆怅百转之间，依然在DB卖力地工作着。一方面她经历着自己的职场变迁，另一方面也见识了更多的人和事：出身销售的八十后代表沙当当、处于35岁焦虑的大区经理孙建冬、为下属成长付出心血却不得回报的小区经理李坤…… 在薪带宽酬体制中受到不公平待遇的拉拉，决定跳槽，怀着恶劣的心情，在2006年的盛夏，冒着酷暑踏上了漫漫的求职之路…… 他们的故事，远比生活更精彩！
下载说明
1、杜拉拉2华年似水是作者李可创作的原创作品，下载链接均为网友上传的网盘链接！
2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接，所有电子书均为完整版！
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热门评论
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soredemosukidayo的评论《杜拉拉2华年似水》 我的评分：★★★★ 网页链接 @豆瓣App
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陕西师范大学出版总社的评论《杜拉拉2华年似水》是《杜拉拉升职记》的第二部，紧扣时代脉搏，倾囊相授外企精英的职场经验，将职场人性剖析得淋漓尽致。同时，它具有超越职场的现实主义态度，除了职场，还涉及择偶、买房和投资理财等内容。杜拉拉如何实现职场突破和自我提升，如何进行投资和置业选择……可谓是白领的晋级指南。
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信阳师范学院传媒学院的评论#晚安，传媒人#191. 杜拉拉2华年似水 : 《杜拉拉升职记》第二部 李可 / 陕西师范大学出版社 / 2009-1 / 28.00 7.3 ( 26129人评价 )
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妖妖的妖妖的评论给我一个角落，那将是我的天地。没有欢声，没有话语，可是我喜欢这样的静寂。在我的角落里，我做着最真实的自己。不用担心我会孤寂，我随心所欲，忙着我的爱好兴趣，充实自己，这是我最快乐的事情。—《角落里的我》～各位亲～早安～今天开始看《杜拉拉2华年似水》～心动57度～ 武汉·光谷国际广场
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hubs-休闲豆的评论【电子书-《杜拉拉2：华年似水》高清扫描版[PDF]?】 内容介绍：希望这本虚构的小说，能够对人们的生活有一些超越职场规则的现实意义，使我能回报市场和读者的知遇于万一。 网页链接
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纯静的记恋的评论#掌阅iReader阅读分享#“杜拉拉2华年似水”是“杜拉拉升职记”的第二部，此次重大修订的新版，紧扣时代脉搏，新增了8万字的故事，倾囊相授外企精英的职场经验，将职场人性剖析得淋漓尽致。同时，它具有超越职场的现实主...@掌阅iReader 网页链接
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则迅的评论很多心情，当时没有释放，或者因为没有时间，或者因为无人可说。过了也就过了，成了陈旧的心情。-----杜拉拉2华年似水 深圳·福田区红树林
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sarah2312的评论读过《杜拉拉2华年似水》 ★★★★ “发觉做HR还想有意思的，研究人，把适合的人放在合适的位置，学问呀~理论有了，可真做起来又是另回事。还是看人，有些道理自己就明白，有些教了也不太会。” 网页链接
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欢喜佛之微言的评论五天看完了李可的书【杜拉拉2之华年似水】，觉得写的很真实，作为职场励志小说写的很专业，也许是因为有曾做职业经理人的经历吧。职场的竞争、合作、规则、压力、人物的喜怒哀乐在笔下鲜活呈现，是一本职场必读好书。
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蔷薇微悸的评论终于看完了《杜拉拉升职记》和《杜拉拉2华年似水》，很有意思，多少知道了一些名词如薪酬宽带制，OD，C&B，supporting function等，比一般的职场言情小说要正规许多。
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想去看看世界尽头的评论#掌阅iReader阅读分享#无聊度日是可耻的，看看这本《杜拉拉2 华年似水》吧！让你的生活丰富起来！@掌阅iReader 网页链接
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nancysummerinmind的评论读过《杜拉拉2华年似水》 ★★★ 网页链接
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Murthier_Chen的评论#掌阅iReader阅读分享#有没有发现我最近进步了很多？给你这本《杜拉拉2：华年似水[精品]》，和我一起进步吧@掌阅iReader 网页链接
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绿色蘑菇3的评论#掌阅iReader阅读分享#有没有发现我最近进步了很多？给你这本《杜拉拉2 华年似水》，和我一起进步吧 点击免费下载-->网页链接 分享自@掌阅iReader
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每天下午tea的评论#掌阅iReader阅读分享#人生旅途中，我们总是疲惫不堪，读读这本《杜拉拉2：华年似水》吧！为了明天的希望！ 点击免费下载-->网页链接 分享自@掌阅iReader
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甘节吉的评论读过《杜拉拉2华年似水》 ★★★★ “第一次看是在咨询公司的时候。从事企业HR工作看后，收获是不一样的。HR方面是基础知识，知识非常标准，可以看出作者是科班出身。” 网页链接
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明燕玉林的评论我在处理有关人的问题上也常犯和王海涛一样的错误，即便明知道怎样做，却还是开不了口，我很懂他的心理状态，但是懂不代表正确，我还是要改正过来！！ #杜拉拉升职记##杜拉拉2 华年似水#
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明燕玉林的评论“古人说三十而立，其实挺有道理的。我有这么个感觉，悟性好的人到了28岁，见识就上了一个台阶，遇到他以前不知道的道理，有个人在旁边点一点他，他就明白了；可要是换了一个25岁的，就算他本身再聪明，有些明明是COMMON SENSE…… #杜拉拉2 华年似水#
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刘伟286的评论《<杜拉拉2华年似水>作者李可应北大就业指导中心之约写给大学生的一封信》 - 北大的同学们，大家好： 又到了临近毕业的日子，年复一年，在这个梦想周期性遭遇现实的季节，对一代又一代的莘莘学子而言，在精 原文地址： 网页链接