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追随智慧――中国人在微软

追随智慧――中国人在微软

作者:凌志军

分类:文学

ISBN:9787505715653

出版时间:2000-09

出版社:中国友谊出版公司

标签: 微软  励志  凌志军  管理  智慧  杂书 

章节目录

前言The Story about Wisdom――关于智慧的故事 序幕Crying Wolf――“狼”来了 第一章Following Talent――追寻天才 1998年春,正是李开复事业最黯淡的时候,英特尔和苹果双双盯上了处于彷徨之际的他。不过,让李开复心动的却是微软,这里有他喜欢的“自由平等的环境”。谁也没有想到:他的事业的新起点竟在远隔大洋的中国北京。盛夏,李开复和微软美国研究院院长凌大任亲赴北京,为微软中国研究院寻觅优秀的本地人才。8月,李开复携妻带女住进北京“香江花园”。此时李开复身后只有两位追随者。 希格玛大厦第五层 在太平洋上跑个来回,比走到隔壁房间还快 点子最值钱,架子最不值钱 摆脱“完美主义”的迷人陷阱 比尔・盖茨与李开复 “我更喜欢自由平等的环境” 英特尔和苹果扑了空 优秀的中国人不会留在中国吗? 有容德乃大,无求品自高 最初的追随者 他们再也不用为父辈的悲剧操心感怀 第二章Best of Best――天外有天 1998年深秋,研究院迎来了首批5位面试者,他们从500位报名者中精选出来。每个人都要经历一场“马拉松”试的严格考试。短短一个星期,竟面试了40人。年底提出申请的已超过1000人。中国记者坐不住了,不约而同地发出惊呼:“微软要在中国干什么?”伴随着一声声“抢人”的质疑,李开复还从海外“抢回”几位顶尖级的人物。“聪明人”周围聚拢了越来越多的人才。李开复赢得了第一回合的胜利。 李开复的精英哲学和比尔・盖茨的“未来小屋” 未来的希望在今日中国的大学院墙里 越是优秀的人,越往外跑吗? 最优秀的人永远不会恳求你 招聘规则:N-1 聪明人的“磁场” 张亚勤――属于全世界的财富 女儿找工作竟是这样的局面 人生最简单也最难实现的两个理想 令竞争者色变的“豪华阵容” 士为知己者死 李开复在掀起一场“人才大战”吗? 微软递出橄榄枝 第三章Brain Storm――脑力激荡 建院伊始,李开复就为研究院定下“基础研究”的基调――发明一些现在不可能的事情。质疑之声再次响起:“基础研究只是微软的一个幌子。”5月,李开复以三个“新一代”指明了研究方向。此时,“挑战微软霸权”的声音铺天盖地。研究院的那些聪明人愁的却是找不着“新东西”。夏天尚未结束,王坚的“无模式”的新概念为研究院引来第一声喝彩。更让人欣慰的是,研究院得到了来自美国的专家的首肯。 白板文化:自由平等地表达思想 中国化的美国人和美国化的中国人 我不赞成你,但我支持你 不是要你做什么,而是你要做什么 基础研究:发明现在不可能的事 科研方向:把机器当作人,不是把人当作机器 如此“会议”如此人 放手让自己信任的人去干 有时候一个概念就是全部 1999年夏季:抵制美国货,计算机除外 分享思想的火花 第四章That's My Baby――那是我“儿子” 研究开发中文语音识别系统。仅用了3个月便初战告捷。这种速度实在是难以想象的。这一回,微软的“资源共享”和“团队精神”帮了大忙。10月,比尔・盖茨看了这个成果,禁不住赞叹:“太出色了。”这个夏天,希格玛大厦第5层犹如一个战场,只是看不见硝烟罢了。在大厦第6层,吴士宏上演了一出令人捉摸不透的悲喜剧。 微软多次上演后发先至的喜剧,这一次能再现吗? 打开门,世界前沿原来就在眼前 后来者总是站在前人的肩膀上 一次突发奇想的双重效果 工业时代的奥秘是“分工”,信息时代的奥秘是“融合” 给孩子一个自信,比给他一大堆知识都重要 没有一个公司能青春万岁 美国式的“主人翁”:忠诚是双向的 吴士宏的本地化:断翅的蝴蝶 如果没有限制,人的智慧是无止境的 向比尔・盖茨汇报 最开心的是和世界上最优秀的人在一起 第五章Deadline――“死亡”线 “允许犯错误,不允许停步不前。”秋天,李开复制定了一条“死亡线”,研究员们每天不分昼夜扑向电脑,犹如“饿狼扑羊”。可是,有一个员工却无所适从,闷闷不乐。管人事的经理发现这种情绪在公司内部有进一步蔓延之势。李开复以“心平气和、但没有人会笑着出门的谈话”,顺利地化解了副研究员的懊恼。不过压力之下,还是有人撤退了。 “我们这帮人就像一群狼” 中国面孔后面的美国文化 允许犯错误,不允许停步不前 姜昆的13种“经典之笑” 副研究员的懊恼 压力之下,几多兴奋几多愁 如何捞到海洋里的一根针 新办法原来就是“脑筋急转弯” 把精彩的思想变成现实 “我要死过去啦” 有什么事情比和学生见面更重要? “只要他真是我们需要的人,要什么给什么” “臭虫档案” “足够好”并不足够好 第六章Where Do You Want to Go Today?――今天你要去哪里? 比尔・盖茨“以退为进”辞去首席执行官。“垄断”案 微软再次受挫,拆分微软之声不绝于耳;一夜之间,全世 界最值钱的公司成了“老三”。竞争对手幸灾乐祸。中国 人也来凑热闹,说“微软软了”。公司员工人心惶惶。斯 蒂夫・鲍尔默出台补偿政策。四面楚歌之际,比尔・盖茨 构造的“Microsoft.NET”给公司开辟新的方向。大洋彼 岸,一批世界顶级科学家在中国的讲坛上侃侃而谈。 信守你的创新之权 不是历史与他为难,而是现实与他为难 最坏的消息接踵而来 “视窗”:造福人类还是危害人类? 华尔街最黑暗的一天 斯蒂夫・鲍尔默怎样力挽狂澜 “金手铐” 自由软件与自由创新 比尔闭门数月,营造“Microsoft.NET” 中国人未来的希望 结束语Will Microsoft Spirit Blossom?――微软精神能成长起来吗? 附录 与图灵奖获得者罗杰・瑞迪的对话 与电气电子工程师协会院士瑞曼德・比克赫尔茨的对话 与微软副总裁里克・雷斯特的对话 与微软美国研究院院长凌大任的对话

内容简介

凌志军编著的《追随智慧:中国人在微软》所描述的主要是微软公司里一批中国人的命运,这些中国人组成了微软中国研究院。书中是一个关于智慧的故事,因为故事中的人物几乎都是一些聪明绝顶的人。但事情还不仅止于此。要估量人的智慧对于社会进步所具有的作用,须以长距离大范围的眼光来看世界。

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