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章节目录
序一：在组织学习中促进管理创新 序二：一部管理学家和企业家的智慧结晶 序三：在实践中学习进步 在学习中生存发展 序四：营造“创造性张力” 实现“自我超越” 导言：学习・实践・创新 编辑说明 第一章 起步 第二章 系统思考 第三章 自我超越 第四章 心智模式 第五章 建立共同愿景 第六章 团队学习 第七章 实践演练场 第八章 新的领域 第九章 结束语 附录 后记
内容简介
在本书中，彼德·圣吉博士在‘继续前进--建立学习型组织的战略性思考’中提出了“深层次学习循环”的“学习型组织”的本质，设计出“学习型组织”的“三角形”结构，并将组织结构的三角形和深层学习循环的圆相协调，形成了相互增强的系统环路，为我们展现了建立学习型组织的根本方法。在本书中，可行的故事、方法、工具贯穿建立学习型组织所需五项修炼的始终，通过现实企业管理中具体案例来引出对某项修炼的必要意义，使得管理者心有戚戚焉，总结出来的方法与工具甚至可以直接后修改后在企业实施，极具实际应用价值。
下载说明
1、第五项修炼·实践篇是作者彼得.圣吉（Peter M. Senge创作的原创作品，下载链接均为网友上传的网盘链接！
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