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目 录 领导力自测题 你是一位极具潜力的未来管理者吗？ 编辑推荐 一堂价值25 万美元的培训课程，助你改掉“致命习惯” 第一章 成功的陷阱 第1 节 你知道自己的导航系统出问题了吗 第2 节 我凭什么告诉你如何改变 第3 节 到底是什么阻碍你作出改变 第二章 阻碍你取得更大成功的20 个坏习惯 第4 节 请先改变你的思维方式 第5 节 请再改变你的行为方式 第6 节 讨论坏习惯前的两点说明 第7 节 最令人反感的20 个坏习惯 第8 节 最特殊的一个坏习惯：目标综合征 第三章 我们如何才能做得更好 第9 节 发现你的缺陷：360°反馈 第10 节 魔力之举：道歉 第11 节 广而告之：你正在努力作出改变 第12 节 积极聆听 第13 节 经常表示感谢 第14 节 跟进，再跟进 第15 节 要前馈，而不仅仅是反馈 第四章 最后一步，让改变尽善尽美 第16 节 作出最有利于自己的选择 第17 节 告诉下属如何与你相处 第18 节 克服对下属的四种偏见 第19 节 不要尝试去改变所有人 结 束 语 从这里出发，展开巅峰之旅 致 谢
内容简介
真实丰富的一手案例、持续有效的简单方法 教你如何将20+1个绊脚石变成晋升的阶梯 是一堂价值25万美金的管理课程！ 每个人都有这样或那样的“小习惯”，它们也许曾是你成功路上的助推剂。但当你想在职场上“更上一层楼”的时候，这些习惯却摇身一变成了阻碍你前进的“致命陷阱”： 求胜欲太强：做什么事都要赢，不管是重要的、不重要的、还是无关紧要的事，都要不惜一切代价取得胜利； 不懂得聆听：在下属做PPT演示时不停看表，不断告诉对方：“下一张，下一张”； 喜欢用“不”、“但是”、“可是”来开头：对别人提出的任何建议都要唱唱反调， “你说得有一定的道理，但是……” 太喜欢点评：总是无法抑制为别人打分的冲动，将自己的评判标准套在别人身上； 喜欢找借口:习惯性地把责任推到糟糕的交通、助手的失误等客观因素上面，千方百计地为自己开脱； …… 习惯影响前程，习惯决定命运！ 关注“魔鬼细节”，人生从此大不同！ 古德史密斯独创的360°反馈、道歉、为自己打广告、聆听、跟进……这些看似过于简单的方法才是使你彻底告别这些坏习惯的不二法门！
下载说明
1、管理中的魔鬼细节是作者【美】马歇尔•古德史密斯,【美】马克•莱创作的原创作品，下载链接均为网友上传的网盘链接！
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