章节目录
序一寻找一个新世界 11 序二一个陌生者的探险 32 致谢 53 导言 构造不确定性 1 概览：猎身在行动 6 民族化、个体化和跨国化 11 本书的结构 17 第一章"猎身"的全球背景 19 "金融民主化"与IT劳动力的"虚拟"短缺 20 人才之战争与管制之障 29 第二章安得拉的"IT人"生产线 36 "学位店"和"技能店" 38 "在海得拉巴买房，在安得拉置地，在美国赚钱" 生产IT人成了家族生意 51 第三章"卖身"和卖工作 58 "付费工人"和海得拉巴的劳力行 64 全球猎身，印度中心 70 第四章悉尼的"名牌劳力"生意 78 "销售和开发完全是两码事" 84 "只有印度人才应付得了印度人" 87 重叠的生意 91 同一屋檐，多顶帽子 94 第五章 中介链和板凳术 101 多层次圈子 109 "印度人最不可靠！" 111 过度定座 115 第六章为什么顺从？ 118 劳力行和印侨社团的连锁 124 工人当上了协调人 128 工人之间：帮忙可，团结无 132 出路 138 第七章猎身的世界体系 143 美利坚合众国："IT人的麦加" 146 全球门户：新加坡、马来西亚和中东 149 美国的卫星：加勒比海和拉美 153 新前沿："你是印度人吗？"和"有人做德国梦吗？" 155 结语全球IT业中的"印度三角" 158 附录一记忆中的田野：印象与影像 167 附录二旋转中的人生：被访者索引与小传 186 参考文献214
内容简介
为什么印度的整体社会发展缓慢，而软件出口却独领风骚？为什么美国的IT公司不断裁人，同时又引进外国雇员？作者基于在印度、澳大利亚和马来西亚长达两年的人类学实地调查写作此书，指出其中关键在于IT产业中的“猎身”体系。它是指一个以印度为中心的全球化劳动力配置和管理体系。
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