章节目录
丛书总序 前言 第一章 官僚化的世界政治 理解国际组织的行为 案例设计 第二章 作为官僚机构的国际组织 官僚机构 国际组织的权威和自主性 国际组织的权力 国际组织的病症 组织的变迁 第三章 国际货币基金组织的专业知识与权力 国际货币基金组织的任务、结构与自主性 专业知识与波拉克模型(Polak model)的建立 构建健康经济 目标扩散与组织性功能障碍 专业知识、量化与权力 第四章 联合国难民事务高级专员署如何界定难民和自愿遣返 国际难民机制和联合国难民事务高级专员署的缘起 遣返文化 罗兴雅人的“自愿”遣返 结论：联合国难民事务高级专员署的权力与病态 第五章 种族屠杀与联合国的维和文化 早期 冷战之后 卢旺达 维和与公正的意识形态 第六章 扩展中的全球官僚机构的合法性 组织的演变和扩展 合法的全球治理和不民主的自由主义 缩略语表 参考文献 译后记
内容简介
本书作者从社会学的角度研究国际组织，视之为一种官僚机构，把它们当作具有独立实体地位的行为体，从而对它们的性质、行为偏好、能力、特征和权威性等进行全面、细致的考察，希望能够籍以帮助学者们解决一些规范性的问题。本书理性地认识到了国际组织的两面性，作者花费长时间进行研究，并积累了大量事实，试图构建一种研究国家组织的方法，让人们正确地认识国际组织，并恰当地运作国际组织。在作者的研究理论基础上，本书重新解释了争论激烈的国际的三个活动领域：国际货币基金组织利用其专业知识和权力对国家经济的渗透；联合国难民事务高级专员署在重新界定难民定义和对遣返的决定上所发挥的作用；联合国安理会对卢旺达种族屠杀的不干预决定。
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