欢迎来到相识电子书！
章节目录
译者序 变革时代的企业家胜任力模型 第1章 成功领导者的本质：八项核心能力 / 1 第2章 核心能力之一：准确定位业务 / 21 第3章 核心能力之二：预见引领变革 / 47 第4章 核心能力之三：管理团队合作 / 69 第5章 核心能力之四：培养领导人才 / 99 第6章 核心能力之五：打造核心团队 / 133 第7章 核心能力之六：设定正确目标 / 157 第8章 核心能力之七：专注工作重点 / 183 第9章 核心能力之八：建立社会联盟 / 205 附录A 致一位未来领导者的信 / 223 成功领导者的八项核心能力 / 228 致谢 / 230
内容简介
伟大的领导者是天生的吗？领导者仅仅依靠个人魅力和强硬个性，就足以应对如今数字化时代的商业挑战吗？在全球领导力大师拉姆•查兰看来，伟大的领导者不是天生的，而是后天炼就的！他坚信，通过在实践中不断积累经验、学习和反思，任何人都可能成为卓越的领导者，缔造企业的辉煌。 在本书中，拉姆•查兰通过解析通用电气、惠普、杜邦、IBM、戴尔电脑、福特汽车等众多世界500强企业的经典案例，给未来的卓越领导者传授了八项必备的管理技能。只有拥有了这些技能，你才能让企业在新的竞争环境中立于不败之地。 八项核心能力： 准确定位业务 预见引领变革 管理团队合作 培养领导人才 打造核心团队 设定正确目标 专注工作重点 建立社会联盟
下载说明
1、成功领导者的八项核心能力是作者（美）拉姆•查兰创作的原创作品，下载链接均为网友上传的网盘链接！
2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接，所有电子书均为完整版！