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目 录 前言 刚与柔的平衡艺术，让自己成长为卓越主管 老板 你凭什么爬上主管位 “打死我也不相信！”宏明一时错愕了，他不知道这时候自己的嘴巴足以塞下两个鸡蛋了。面对BOSS深不可测的笑容，宏明更加凌乱：“这是做梦还是恶作剧？我这么一个小白板职员凭什么打动老板，竟然打算让我升职做主管？！” 竞争如此险恶，不拼爹只拼命 好心态才是老板的刚性需求 和机遇死磕！抢食才能有肉吃 确定目标，别把工作做死 没那么简单，向结果要奇迹 “神级员工”的超级整理术 掌控时间，做高效能人士 独赢的迷思，谁能以大局为重 小心掉坑里，别指望一站到底 不学习，只能变成“专业白痴” 多层次更新，只做百里挑一 良心安好就是晴天，拒绝雾霾心理 对手 就这样坐稳头把交椅 下意识地咽了下口水，第一次以准主管的身份召开部门会议，宏明觉得有点轻微的眩晕。忽然上位，让他有点摸不着头绪，做什么事情都有点力不从心。“从何说起呢？千万别紧张、别紧张……”松开紧攥的拳头，宏明浑然不知手心里满是汗水，而这一切情绪上的不良表现都被紧盯着他的BOSS看在了眼里…… 不懂规划就让贤吧 修正，评估，预演，三级审核制 永远用两条腿走路 统合组织架构与人员，一个都不能少 善用潜规则，开发协同战力 强化互补性，筑造攻坚平台 该统一的是理念，而不是功能 超强识人术，明晰用人精髓 望闻问切，画出管理的道道 别做老妈子，那是吃力不讨好的主儿 激活想象力，塑造强悍风格 同仁 我们为什么要跟你“混” 以前一团和气的同事关系现在也因为工作闹得有点不愉快，又因为忙于工作忘了和老婆的约定。办公室和家里的两团火烧得他焦头烂额，再这样下去宏明觉得自己就要爆炸了！用力抓了抓头发，宏明发了狠：“大不了这主管不干了，我根本就不是这块儿料啊！” 沟通源代码：学会倾听 趁幸福还在！ 踢踏舞其实就是跺地板 多捅情感的软刀子 千万别做啰唆的唐僧 别动那根压死团队的稻草 压力山大不是借口，管住臭脾气 别当抢答器，“江山”是指点出来的 勇敢说：请你教我 不担当，谁跟你混 有威信才能招兵买马 讲策略终会顺心达意 要效益注重厉兵秣马 善于危机公关，不要害怕冲突 不扮老好人，对的事就放手去做 .......................................
内容简介
想升职、要加薪，如何平衡家庭和工作的关系？ 组建班底、上串下联，怎样做才能入老板的法眼？ 一边是毫无头绪的职场修炼狂人，一边是在BOSS的指引下轻松上位，你如何选择？ 一系列职场“顽疾”如何解决？ 买来大量书籍试图进阶，上各种培训课企图洗脑， 实用吗？简单吗？接地气吗？ 有没有一本书能够全程跟进、实战指导，并为你前行的每一步都在合适的时候给出最佳的注解？ 如何打动老板、怎样PK对手、如何打通上下管道、怎样凝聚团队正能量，都在这本书中。本书要做的是引导你从不同的思维角度观看，甚至打破你过往对于主管一职的僵化迷思。希望让读者自己能够清楚且全面性地、了解并看懂，所有卓越主管正在做，并且真正应该知道的事。 本书的主人公宏明在其boss的悉心调教下，一步步掌握作为一个主管应该怎么想、怎么做，如何强化自己的领导力，建立有凝聚力的团队，boss亲自传授不外传的私房笔记，让读者在跟随宏明亲历一个优秀主管的成长过程中，学会成为卓越主管的方法。
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