章节目录
第1 章 组织和原则：效率的首要工具............................................1
第2 章 能够获得效率的组织类型...................................................14
第3 章 第1 项原则：定义清晰的理念............................................31
第4 章 第2 项原则：常识..............................................................46
第5 章 第3 项原则：合理化建议...................................................59
第6 章 第4 项原则：纪律..............................................................66
第7 章 第5 项原则：公平原则.......................................................82
第8 章 第6 项原则：可靠、迅速和充分的记录.............................99
第9 章 第7 项原则：分配..............................................................119
第10 章 第8 项原则：标准和时间.................................................127
第11 章 第9 项原则：标准化条件.................................................137
第12 章 第10 项原则：标准化操作...............................................145
第13 章 第11 项原则：标准化操作书面指南.................................154
第14 章 第12 项原则：效率的回报...............................................164
第15 章 衡量和消除浪费的效率原则.............................................177
内容简介
《效率的十二个原则》一书阐述的是埃默森在1912年提出的关于提高工作效率的原则。本书中每一个原则都用一章的篇幅来加以说明。前5个原则是论述人员关系的，后7个原则是论述方法，体制和系统的。十二个原则相辅相成，奠定了管理体系和提升效率的基础。为企业管理者在降低成本、改进质量、增加产量、节约时间等方面，提供了正确的指导和改进方法，以求在短时间内完成任务，提高企业全员的工作效率。
下载说明
1、效率的十二个原则是作者（美）哈林顿·埃默森创作的原创作品，下载链接均为网友上传的网盘链接！
2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接，所有电子书均为完整版！
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热门评论
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田中杰1497152812的评论9．哈林顿·埃默森 （Harrington Emerson，1853-1931） 主要贡献：效率的大祭司，提出效率的十二个原则，著有《十二个效率原则》 10．莫里斯·库克 （Morris Cooke，1872-1960） 主要贡献：主要贡献是在大学和市政管理方面
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MBA智库的评论【埃默森的十二个效率原则】这十二个原则都是埃默森根据他当顾问时的经验来充分加以说明的，是对他的制度所作的详尽的说明。概括地讲，埃默森的这十二个原则，前五个是关于人员关系的，后七个是关于方法、体系和系统的。这些原则不是孤立的，是相辅相成的。@魔鬼管理学 @聚焦管理
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泰山管理学院的评论哈林顿·埃默森提出的十二个效率原则
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泰山管理学院的评论#泰山微管理##影响世界进程的100位管理大师#9.哈林顿·埃默森(Harrington Emerson，1853-1931) “科学管理”理论奠基人之一，西方管理学界公认的传播效率主义的先驱者。1912年，他发表了《十二个效率原则》一书，积极宣传效率观念，成为管理思想史上的又一个里程碑。