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章节目录
第一章 绪论——职业心理效能是一种新资本
1.1 职业心理效能学
1.2 职业心理效能学的作用
1.3 职业心理效能学的系统
1.4 职业心理效能学的特质
1.5 职业心理效能学的服务对象
1.6 职业心理效能学的影响界限
1.7 职业心理效能学的现实思考
1.8 职业心理效能学的价值实现
1.9 职业心理效能学与EAP
1.10 职业心理效能学的发展局限
第二章 我际关系
2.1 资本整理
2.2 能力指数
2.3 印象管理
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1、职业心理效能学是作者康凯 著创作的原创作品，下载链接均为网友上传的网盘链接！
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热门评论
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艾倪司的评论虽然彼此文化差别巨大，但很想对比一下中美官员的心理状况，职业自豪（荣誉）感的来源是否有显著差别？自我成就（效能）感的表现是否有显著差别？美国到底有没有学而优则仕的说法？美国的父子总统与朝鲜的父子总统对国家的影响有显著差异嘛？
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lv_kristy的评论发表了博文 《【notes】压力调试与EQ管理》 - 讲师介绍： 王智，职业心理教练、管理效能培训专家，北京大学管理哲学硕士，受邀长期担任央视《心理访谈》、《实话实说》、《东方时尚》节目心理学专家。 网页链接
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