章节目录
序言第一部 开端和结局（1935～1990） 第1章 一流的业务 第2章 创建银行1970～1990 第3章 裴熙亮和“泛美公司” 第4章 交易1993～1997、 第5章 信任危机和文化冲突1998～2000 第6章 “刀斧手”2000～2003 第7章 裴熙亮四面楚歌2004年10月～2005年1月 第8章 鹰派的最后一次聚会第二部分 战争开始 第9章 信件 第10章 回应 第11章 “我们的300亿美元在哪儿？”以及其他问题 第12章 “我不在乎他们解雇我” 第13章 负面效应 第14章 “除了麦晋桁以外的任何人” 第15章 麦晋桁回来了后记
内容简介
本书记录了华尔街顶级投资银行摩根士丹利的成长历程，并重点聚焦于摩根士丹利内部的一场全球为之震惊的转折之战。2005年3月，八位摩根士丹利前高层联名致信董事会，这封信指责裴熙亮作为CE0领导无方并要求董事会立即换帅。信中列举了大摩股票表现不佳的主要原因：没能在证券市场取得高额回报：盈利增长劣于竞争对手；零售和投资管理业务在过去五年表现糟糕。八老将造成这种局面的主要原因归咎于裴熙靠…… 本书所叙述的内容不仅仅是一个商业故事，在此背后，反映的是美国的商业文化。这本书让我们重新了解了摩根士丹利的历史——1935年从摩根银行分离出来之后，摩根士丹利继承了美国历史上最强大的金融集团——摩根财团的大部分贵族血统，代表了美国金融巨头主导现代全球金融市场的光荣历史。大摩的八位元老坚持的就是这种精神。这就是“蓝血”的由来，也是矛盾爆发的终极原因。
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