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这些道理没有人告诉过你

这些道理没有人告诉过你

作者:杨萃先,张有明,万泓楷,郭丹锐

分类:文学

ISBN:9787550209824

出版时间:2012-11

出版社:北京联合出版公司

标签: 职场  这些道理没人告诉你  面试  工具书  职场书  4a❤学习&成长  处事之道  心理学、思维、决策 

章节目录

第01章 择业:定下你的人生Key 第一节 择业之前,扪心三问 第二节 选职业:用九个方法,反复验证自己的选择 第三节 选行业:既不嫁错郎,也不入错行 第四节 选公司:让你成长的才是好公司 第五节 选择职业发展道路:看准金字塔 第六节 借前辈的职场经历,作自己的职业规划 第七节 你也有这些疑问吗 第02章 作好求职前准备 第一节 求职前,你做好四件小事了吗 第二节 求职前,你做好四件大事了吗 第三节 你也有这些疑问吗 第03章 简历:打一块够硬的砖 第一节 HR如何筛选简历 第二节 制作简历的三个步骤 第三节 成功简历示范 第四节 HR到底如何看你的简历 第五节 如何更有效地递交简历 第六节 英文简历的常用词汇 第七节 你也有这些疑问吗 第04章 众里寻他千百度: 怎样写求职信 第一节 求职信的正确写法 第二节 失败求职信点评与修改 第三节 成功求职信示范 第四节 你也有这些疑问吗 第05章 网申:先打动虚拟HR 第一节 怎样让你的网申过关 第二节 网申点评与修订 第三节 职业倾向测试表点评 第四节 你也有这些疑问吗 第06章 小组讨论:扮演最适合的角色 第一节 关于小组讨论的九个常见疑问 第二节 模拟HR对候选人评分 第三节 见招拆招:小组讨论常见题型与破解之道 第四节 从旁观开始:小组讨论练习例题 第五节 小组讨论“面经”点评 第六节 你也有这些疑问吗 第07章 决战之旅:面试 第一节 面试之前的准备 第二节 中文自我介绍 第三节 英文自我介绍 第四节 优胜劣汰:候选人互相介绍 第五节 候选人&面试官对对碰 第六节 面试最常见的36个中文问题 第七节 外企面试最常见的36个英文问题 第八节 以“八宝粥答题法”回答开放性问题 第九节 以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法” 回答“行为事件访谈型面试”问题 第十节 如何应对“角色扮演” 第十一节 如何应对挑刺型问题 第十二节 也谈细节决定成败 第十三节 你也有这些疑问吗 第08章 强化或者弥补: 感谢信与申诉信 第一节 感谢信:核心并不是感谢 第二节 申诉信:核心并不是申诉 第三节 电话跟进:应聘小公司的制胜法宝 第09章 牛人求职记 第一节 把事情做“绝” 第二节 做“上门销售”,不做“应召女郎” 第10章 求职成功,你的生涯才刚刚开始 第一节 知道自己想要什么,才能感到成功快乐 第二节 逆境是上帝给你淘汰竞争对手的机会 第三节 跟对人,才能做更多对的事 第四节 职场前辈的分享 后记 嫁给幸福

内容简介

这是一本迄今为止最实用的求职工具书,很多大学生和白领纷纷感叹:“要是大一大二看到这本书就好了”,确实如此。 比如:它提供N种方法慎重择业,帮你避开“频繁跳槽”的弯路。 它剖析HR审核简历的法则,帮你避开“简历海投”的弯路。 它解析上百个面试问题,帮你避开“面试没底”的弯路。 …… 有关求职面试最基本的道理,这本书通通告诉你,而不走弯路就是捷径。 所以如此,是因为这本书的作者们都是过来人,曾咨询上万学生及职场案例,自己也都实现了职业成长与成功。这些咨询与经验使这本书呈现巨大的信息量,百试不爽的实战经验与方法,娓娓道来的知识与智慧……从这里,看到从求职前、求职中和求职后的道理与准备,让你提前透视求职面试全过程,面试求职一本通。

下载说明

1、这些道理没有人告诉过你是作者杨萃先,张有明,万泓楷,郭丹锐创作的原创作品,下载链接均为网友上传的网盘链接!

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热门评论

  • 李半仙zxc的评论
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  • 寻找在彼岸的评论
    有时间看一下《这些道理没有人告诉过你》 -杨萃先 张有明 万泓楷 郭丹锐
  • 橘子味之盈的评论
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  • 时间就是这样啊的评论
    书 这些道理没有人告诉过你 2号首长 侯卫东官场笔记 周鸿祎自述:我的互联网方法论 遥远的救世主
  • 工大-励志学社的评论
    分享嘉宾: 郭丹锐Jacky 现任:未来国际集团 CEO 广州市有位来教育咨询有限公司执行董事 北京大学应用心理学硕士研究生 职业形象顾问、职业规划师、企业培训师、求职专家; 500强求职畅销书《这些道理没有人告诉过你》作者; 曾任过来人国际教育集团市场总监;斯雅华南区总监;
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    好书不能只看一遍。《这些道理没有人告诉过你》这些道理我都听过,可惜只听了一遍,然后忘记了。如今四年过去了,再回过头来看一遍果然都是金科玉律。 创业路
  • 鲍金勇的评论
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  • 广金大树君的评论
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  • 从零开始的土豆菇凉的评论
    #100天阅读计划# 45/100,《这些道理没有人告诉过你》,阅读进度100%。突破简历关三步骤:第一,根据职位要求制作高匹配度简历;第二,按照招聘启事的投递说明,无论是email还是邮寄,上交简历;第三,如果在合理的时间内没有收到面试通知,亲自上门,亲递简历。图附做事之道!@十点读书会 @warfalcon