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标签:宝洁

  • 与中国一起成长

    作者:北京大学汇丰商学院跨国公司研究项目组

    作为世界上最大的快速消费品企业之一,宝洁公司在进入中国的20年中以直接投资的方式迅速发展,为研究跨国企业在中国的成功和影响提供了一个很好的案例。《与中国一起成长:宝洁公司在华20年》对宝洁公司在中国的业务发展状况进行了基本的描述,并在此基础上运用现代经济学理论和管理学理论分析了宝洁在中国取得成功的缘由及其投资运营行为对中国社会变化产生的影响。《与中国一起成长:宝洁公司在华20年》得到了宝洁(中国)有限公司的鼎立支持,进而得以记录下许多与宝洁相关的人物对于宝洁和中国发展的真切体会,另外还获取了大量珍贵的历史图片,让《与中国一起成长:宝洁公司在华20年》图文并茂,可读性极强。
  • 宝洁营销攻略

    作者:时骅

    全球最大日用消费品企业的品牌营销、人才策略及销售渠道制胜方法   广告攻势、强势营销、科技导向、“宝洁把品牌做大,就是希望通过品牌本身的发展来主导整个市场发展的格局。”   ——罗兰贝格国际管理咨询公司   167岁的宝洁代表着那些基业常青的百年老店。它还是消费品牌的“教父”,与通用电气、福特等被公认为“20世纪最伟大的商业王朝”。   如今167岁的宝洁已经成为一个象征物,代表着那些对历史产生过巨大影响,并保持长久生命力的传统老店。   宝洁最先提出品牌管理制度,提倡“像管理公司一样来管理品牌”,这一理念已成为宝洁经营动作的基石之一,并成为其他运用品牌管理系统公司的楷模。   一方面、宝洁帮助分销商和经销商设计货类管理、仓储管理、货架陈列,有效地空间利用以及进行有效的推广,从而使其节约资金,提高利润;另一方面,宝洁还通过宝洁产品专营小姐掌握终端市场,牢牢地控制着经销商,这就是宝洁实施的助销体系策略。   对于宝洁的组织成员来讲,对于公司内部无所不在的强势营销文化早已习以为常。正是这种强势文化让其员工对公司基本信念与价值产生了高度共识,并将其内化为个人行为的指引,为跨部门的团队合作奠定良好而坚实的基础。
  • 再靠近一点看宝洁

    作者:萧富峰

    “现在,你可以更靠近一点看这家创造出无限成功品牌的企业,发现P&G的成功秘诀!营销战略、品牌管理、企业文化、团队协作、人才培养、产品开发……几乎所有营销管理专家都把P&G列为典范,学术界及企业界对于P&G的观察研究也从未停止过。此次,P&G首次主动将经营之道完整地呈现在大家面前,巨细无遗地剖析P&G屹立160多年的成功原因。希望能藉此书达到与大家经验传承、知识分享的目的。”
  • 浪尖上的宝洁

    作者:(美)戴尔

    目前唯一一本经宝洁公司认定公开发表其品牌管理以及经营战略的图书!本书讲述了165年前美国俄亥俄州的辛辛那提市,宝洁公司如何开创事业,以及公司在这100多年里通过怎样的经营方式,使自身由专门生产肥皂和蜡烛的小工厂发展成为今天在全球消费品品牌中居主导地位的跨国公司。宝洁在100多年的摸爬滚打中锤炼出的10条品牌建设原则,能够为中国企业的发展壮大注入新的血液,对企业的品牌管理和战略运营具有极大的参考价值。   本书讲述了165年前美国俄亥俄州的辛辛那提市,宝洁公司如何开创事业,以及公司在这100多年里通过怎样的经营方式,使自身由专门生产肥皂和蜡烛的小工厂发展成为今天在全球消费品品牌中居主导地位的跨国公司。   本书讲述这个故事有两个目的。其中,我们尝试描绘并解释宝洁的演变史,尽管之前一些书也提及过,但始终有给予它足够的重视。这家公司是世界上最大和最有影响力的公司之一,在现代消费品社会和文化中也发挥着广泛的作用。了解宝洁在何地并以怎样的方式成长为今天的规模,有助于解释全球消费品经济的发展是怎样改变绝大多数人现在的生活方式的。   其二,我们的目的在于解读宝洁公司在品牌建设这个核心产业上的成功之处。我们希望通过探究关键事件和吸取宝洁公司品牌建设的经验教训做到这点。在那些充满挑战和变化的关键时刻——把新品牌推向市场,把业务渗透到新的领域,运用更好的管理方法,拯救奄奄一息的品牌,等等——公司学会了如何建立并维持成功的品牌。我们希望通过强调这些转变及宝洁公司从中吸取的教训来增加我们对品牌建设的理解,从而将其作为一种管理能力和决策力量。   本书四部分中,每一章结尾都对该章所提及的宝洁的发展做了一个概述。在涉及宝洁如何从事件中吸取经验教训的一些章节,比如品牌、市场拓展及管理的创新等,还有一个简要的小结,意在强调宝洁学到的有关品牌建设的经验。
  • 游戏颠覆者

    作者:(美)雷富礼

    本书中,雷富礼将我们带到宝洁内部,拉姆·查兰则以局外人的身份提供精到的管理分析。通过透彻解读宝洁内部的创新流程,并引用来自通用电气、苹果、惠普、乐高、沃尔玛等公司的真实案例,作者向我们展示了如何利用创新改变企业所处的商业环境——市场、竞争和客户;如何摆脱行业的传统桎梏;如何主动抓住时机勾勒新的游戏前景和空间;如何颠覆游戏使企业处于攻势而非守势;以及各级经理人如何在公司内实施创新,以达到可持续发展。 原版:http://www.douban.com/subject/3096735/?i=0