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标签:微软
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创业在微软
《创业在微软:微软亚洲工程院成长启示》讲述了:身处软件巨擘微软之中,何来“创业”二字?《创业在微软:微软亚洲工程院成长启示》详尽勾勒了微软亚洲工程院(ATC)的成长历程,披露了工程院人在“创业”过程中不为人知的种种酸甜苦辣,生动展现了工程院的独特文化,并从另一个角度展现了其领袖人物张宏江博士的心路历程和管理思想。 -
微软项目求生法则
本书是特为每个关注项目开发成败的人,特别是那些没有经过正式软件项目管理训练的人而写的一本书。作者利用在研究与工作中获得的经验告诉您项目开发过程中的规划、设计、管理、质量控制、测试与完工所需的策略与观念,并利用大量技巧建立一套精简可靠的框架来成功地管理项目。不论是新手还是老练的项目管理者都将从中获益匪浅。本书将是每个项目人员案头不可或缺的指导书。 作为一位经验丰富的老手,作者将自己思考的结晶和种种惨痛的教训归纳出54条言简意赅的法则,从产品设计、程序开发与构建、准时推出产品,到成功的营销,无所不包。您将会发现本书就像软件开发本身一样迷人有趣。本书是为软件设计者、开发人员、营销人员、技术主管以及所有亟欲一窥软件开发奥秘的人士所写的。 -
过河卒
一个普通人,一个真实的故事,一个通向成功的历程。创业微软,一位IT人在太平洋两岸的50年。 这里讲述的是一位拥有丰富人生经历者的真实故事。作者34岁出国,38岁在美国拿到学位,凭借自己的执着在美国艰苦创业,终于成功地将自己的专利出售给软件帝国微软公司,并因此而成为微软公司中技术级别最高的华人之一。 作者在书中回顾了自己大半生的丰富经历,阐发了自己对人生、对世界、对IT软件的独特感受。书中细节性故事较多,均为作者人生的真实写照,读来引人深思。特别是对于在商品化、市场化中迅速成长起来的中国新一代IT人,他的经历有着很强的参考和借鉴价值。 -
微软的秘密
本书共分七章:第一章公司组织与管理;第二章管理创造型人才和技术;第三章产品和标准的竞争;第四章产品定义与开发过程;第五章开发与出品;第六章创建学习组织;第七章向未来进军。 -
亲历微软
微软的雇员经常会被问及两个问题:“你认识比尔·盖茨吗?”和“你是个百万富翁吗?”“有关比尔的故事,以及史蒂夫的传闻都层出不穷,但是这本书并不是关于这些大人物的。这是一本关于那些在一个公司里以超常的速度从一无所有到声名 远扬的普通人的,是讲述他们的成功历程的。 要想充分了解微软,就要了解那些能够真正代表公司的人。 如果你希望在规划自己的职业生涯方面获得帮助,希望了解那些年轻时就能获得财富的IT精英的成功秘密,或者还希望知道自己是否能够同样成功,那么,《亲历微软》一定是你不能错过的。 -
重启微软
近些年来,微软已经不仅仅是比尔·盖茨的公司。史蒂夫·鲍尔默如今成了首席执行官,管理着这家一直因联邦政府反垄断案件、互联网革命所引发的员工出逃以及持续的经济下滑而乌云笼罩的巨人企业。然而,微软不但幸免于难,而且还兴旺发达,一跃成为全球第二大最为知名的品牌(紧随可口可乐之后)。 畅销书作家罗伯特·斯莱特准确地描绘了这家公司在过去几年里是如何进行调整适应的,他带领读者深入微软的核心层,讲述了一个身处逆境而坚持不懈的惊人故事。斯莱特叙述了许多导致新公司文化、新战略方向、新产品线以及在全球各地新经营方式的变革之举。 多年以来,有关微软的著作不断,而这部作品以其独特的洞察力和资讯对微软公司的历程进行了迄今为止最新的注释。斯莱特前所未有地获准接触到了这家公司因回避媒体而知名的高层官员,其中包括对比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默进行的广泛采访。 -
未来时速-数字系统与商务新思维
比尔・盖茨继《未来之路》后又一新作快速发展的未来将会怎样?今天的管理者们能做什么? 比尔・盖茨在《未来时速》中提出了一个新的思维概念――数字神经系统。数字神经系统是一个整体上相当于人的神经系统的数字系统。它使一个组织能感知其所处的环境,迅速察觉竞争者的挑战和客户的需求,做出及时的反应。 《未来时速》一书内容覆盖了企业三个主要领域:商务、知识管理和企业运作。它的核心思想是:一个组织必须使用数字信息流,才能快速地思考和运作,才能够在已经到来的数字化时代取得成功。 《未来时速》在全球20多个国家和地区同时发行。数字信息速度的增加,使企业在未来10年中的变化,将超过过去50年中变化的总和。如果说80年代是注重质量的年代,90年代是注重再设计的年代,那么新世纪的头10年就是注重速度的时代。数字神经系统将使您以思考的速度经营商务――它是21世纪的关键。怎样搜集、管理和使用信息将决定您的成败。 ――美国微软公司董事长、首席执行官 比尔・盖茨 -
微软的梦工场
今年微软亚洲研究院建立十周年,研究院的研究员们纷纷撰文,汇成本书。他们中间,有当年的高考状元,曾经的少年班学子,有“深蓝之父”,有拥有多项专利的 “技术牛人”,有蜚声业界的著名专家,也有尚未出道的年轻学者;通过文化、人才、技术三个角度,揭示微软亚洲研究院独特的文化氛围,记述各自成长的经历,揭密诸多新技术诞生的过程;由微软人说微软自己的故事,生动、直观地介绍号称“世界上最火的实验室”以及被称为“世界上智商最高的人才群体”的真实风貌;同时,通过介绍微软亚洲研究院十年的发展,抽象出一个计算机基础研究机构的成长概貌,特别是总结一个外企研究机构在中国的发展历程,为其他研究机构提供一定的参考意义。 本书汇聚了技术创新、企业文化、人才培养、职业规划、奋斗励志以及东西方文化碰撞等方面诸多鲜活的事例,可以为读者了解最新的计算机技术、外企文化以及个人成才提供一定的借鉴。 -
微软之路
作者查阅了微软公司的大量历史资料,特别是公司的内部档案,这使他有可能站在历史发展的高度探讨微软的成功之道。显然,微软公司跳跃式的发展给作者留下了深刻的印象。作者认为,微软在解决上述问题时依靠的是技术创新、果断的决策和及时调整自己的内部资源配置,而不是有碍市场公正的其他竞争手段。“一个曾被鼓励进行竞争的成功者,绝不应当让他在胜利后被迫出局”。 -
我用微软改变世界
《我用微软改变世界(微软联合创始人保罗•艾伦回忆录)》内容简介:1975年,两个从大学退学的男孩夜以继日地设计一款软件。其中一个男孩就是后来的世界首富比尔盖茨,而另外一个则作为盖茨背后的男人,一直生活在盖茨的阴影里,其实,他的人生经历远比盖茨更为传奇和丰富。 16岁,与比尔盖茨在顶级名校湖畔中学相遇,成为最佳拍档,无数趣事,无数闹腾,高呼“处男万岁”还不够,还得意扬扬把这话刻在碑上留给学弟们“共勉”。 21岁,从大学休学,不仅自己休学,还“唆使”盖茨也休学,两个菜鸟一起去“闯荡”IT江湖。 22岁,和盖茨一起创立“微软”,他没有想到自己创立的是一个伟大的帝国,当然也没有想到后来让他伤心欲绝的事。 29岁,诊断出淋巴瘤,也发现自己被最佳拍档比尔盖茨给“暗算”,逐渐远离微软的核心权力层。 30岁,从微软辞职,但是这不是他人生辉煌的结束,恰恰,这只是另一个开始。 33岁,微软上市,他卖掉了20万股股票,一夜拥有1.75亿美元。成为亿万富豪。 34岁,杀入NBA,不,他可不是姚明,他可打不了篮球,他是来当老板来了。NBA的波特兰开拓者队成为他麾下战队。 43岁,他终于承认自己是大叔的事实,但是绝对不承认大叔没有魅力,所以热爱音乐的他成立 “成熟男人”的乐队,负责节奏吉他和主音,据说吉他弹得超棒。 50岁,好了,知天命?没门。他要上天——赞助2000万美元去太空飞行,他还要入海——修建了世界最大的私人游艇,谁说老男人就失去了年少时候纵横四海的梦想。 54岁,癌症似乎被他彻底遗忘,喜滋滋地去南极大冒险,看看企鹅。 60岁,还差一点到花甲的年纪,好吧,提起笔当畅销书作家吧,于是就有了这本《我用微软改变世界:微软联合创始人保罗艾伦传》,英文原名叫《Idea Man》——创意无限,生命力爆棚的男人! 在这本精彩畅快的回忆录里,作者讲述了他和高中同学比尔盖茨少年相识,两个程序天才互相欣赏,但是从一开始就存在微妙的互相较劲;两人同甘共苦,成为IT史上最梦幻的黄金拍档——一个长于创意和程序设计,一个长于管理和战略,最终开创了一个伟大的微软帝国;同时本书也揭秘了创业过程中的不为人知的黑幕,这些都在与比尔盖茨的关系上埋上了重大的隐患,最终导致了两人的友情和合作在1983戏剧般地结束。但保罗艾伦对微软的贡献,即使是后来撕破脸的比尔盖茨也不得不亲口承认:“是他(保罗•艾伦)选择了我。” “没有保罗•艾伦,就没有微软。他在微软的创建中居功至伟。” -
追随智慧――中国人在微软
凌志军编著的《追随智慧:中国人在微软》所描述的主要是微软公司里一批中国人的命运,这些中国人组成了微软中国研究院。书中是一个关于智慧的故事,因为故事中的人物几乎都是一些聪明绝顶的人。但事情还不仅止于此。要估量人的智慧对于社会进步所具有的作用,须以长距离大范围的眼光来看世界。 -
软件开发的科学与艺术
本书凝聚了微软专家多年研究和工作中获得的宝贵经验,是特为每个关注软件开发的人而准备的一本书。书中,这些微软专家现身说法,提供了许多成功亦或失败的案例,并进行深刻中肯的剖析,为读者展现微软企业文化,以及微软的软件开发过程和项目管理等方面的内容。相信这些内容能够带给读者许多思想和观念上的重塑,从而对我们的后继学习和工作产生重要的影响。重要的是通过学习和借鉴软件巨人─微软的成功经验,从而推动中国现代IT企业的发展和进步。 不论是软件开发人员,还是项目管理人员都将从中获益匪浅。本书将是每个从事软件开发的人员案头不可或缺的珍藏书。 -
CLR via C#
本书针对CLR和.NET Framework 4.0进行深入、全面的探讨,并结合实例介绍了如何利用它们进行设计、开发和调试。全书5部分29章。第Ⅰ部分介绍CLR基础,第Ⅱ部分解释如何设计类型,第Ⅲ部分介绍基本类型,第Ⅳ部分以实用特性为主题,第Ⅴ部分花大量篇幅重点介绍线程处理。 通过本书的阅读,读者可以掌握CLR和.NET Framework的精髓,轻松、高效地创建高性能应用程序。 -
编程之美
这本书收集了约60道算法和程序设计题目,这些题目大部分在近年的笔试、面试中出现过,或者是被微软员工热烈讨论过。作者试图从书中各种有趣的问题出发,引导读者发现问题,分析问题,解决问题,寻找更优的解法。本书的内容分为下面几个部分: (1)游戏之乐:从游戏和其他有趣问题出发,化繁为简,分析总结。 (2)数字之魅:编程的过程实际上就是和数字及字符打交道的过程。这一部分收集了一些好玩的对数字进行处理的题目。 (3)结构之法:汇集了常见的对字符串、链表、队列,以及树等进行操作的题目。 (4)数学之趣:列举了一些不需要写具体程序的数学问题,锻炼读者的抽象思维能力。 书中绝大部分题目都提供了详细的解说。 每道题目后面还有一至两道扩展问题,供读者进一步钻研。 书中还讲述了面试的各种小故事,告诉读者微软需要什么样的技术人才,重视什么样的能力,如何甄别人才。回答读者关于IT业面试,招聘,职业发展的疑问。这本书的很多题目会出现在IT 行业的各种笔试、面试中,但这本书更深层的意义在于引导读者思考,和读者共享思考之乐,编程之美。 -
超越平凡
《超越平凡:唐骏和微软大学生的职业生存》是第一本关于唐骏的书!他是原微软中国公司总裁、现在的微软中国名誉总裁、盛大网络公司总裁,中国每天收入最高的“打工仔”;他走进微软很意外,离开微软同样意外;按传统眼光,学生时代的他并不优秀;但是,作为一个职业经理人,他带领一批批年轻人从平凡走向优秀、甚至卓越;这是中国记者长期体验、跟踪微软的书!记者历时3年跟踪微软多个部门,访问近百名工程师,以中国人的眼光发现了微软许多闪光点与魅力所在;微软没有想像的那样复杂,微软的成功是干出来的,重要的是建立了一整套符合人需要的秩序,让所有聪明人保持激情;微软是个技术性很强的公司,但是,居然不讲究专业对口;一山不容二虎,这是中国人的老话。可是,微软的全球技术中心近400名聪明绝顶的员工却快乐地相处……这是一本关于大学生职业生存的书!它用一个个真实的故事告诉人们一个理念:平凡的人可以做出不平凡的事,关健看你怎么想、怎么做;一个个微软的职业人讲述更多的职业感悟:大学教育已从精英教育转向普及教育,必须从入学开始准备毕业;当“老板”的人毕竟少数,更多的人还是当员工;如果员工都做不好,又怎么能当“老板”。 -
成长
世上真有神童和天才吗? 也许有。但是本书要告诉你:不是神童也一样成长为天才。畅销书作家凌志军为我们讲述了一群普通的孩子成长为天才和大师的故事。微软亚洲研究院聚集着计算机领域许多世界一流的科学家,他们每一个人都被称为天才,但是他们都不认为自己是天才――确确实实,他们都曾经很普通,在学习上甚至都没有得过第一,然而他们的父母、老师与他们自己共同选择了一条智慧之路。 不承认自己是天才的天才们在讲述他们的成长故事。 -
微软的秘密
《微软的秘密》以大最详实的材料为基础,对微软这个全球最大的软件公司进行了深入的剖析,作者将重点放在对微软内部运作机制和市场营销手段的分析上,为读者展示了每一个软件公司都想知道的秘密——软件开发和商业策略的之间的应该如可互动与协作,以赢得利润。专家评价“将成为计算机产业的标准参考书”。 -
体验微软
书摘 我订了一份计划,要使绝大部分员工的薪水有明显提高。一则微软中国员工总体薪水偏低;二则过去股票期权的收入在他们的薪金中占据绝对的地位,所在在薪水上没有人去计较。就连我本人加入微软时,薪水也要比Autodesk低,这是微软的一个常规做法。随着华尔街股市的狂泻,这种薪金制度的弊端就凸显出来了。 但是我在微软中国的预算里,涨薪水的总体水平要达到20%的平均增长率,我要求远远高于微软总体的增长水平。但这要获得总部的肯定相当困难,相当辛苦。因为微软的整个薪金计划已经定了,在美国那边薪水增长只有2%至4%,最高只不过到5%的水平。我本人是在美国那边领薪水的,连续两年的增长都是在这个范围当中的。 可在中国,我坚持自己的立场。经过多方面的探讨、磋商,最终在2001年和2002年,我们微软中国员工的薪金平均增长达到22%的水平,远远高于微软全球水平,高于微软总部提出的2000年薪金计划,这可不是一笔小数目。对一些员工意味着翻倍,对另一些员工意味着30%、40%、50%的增长。同时,我提出一个新标准,决不一刀切、吃大锅饭。每个员工单独拿出来全面评估。这个评估包括他的业绩、岗位、能力、用户反馈等等。 特别是技术人员的薪水,在这两年当中的调整更是非常可观的。今年即使我离开了,但我相信他们仍会达到一个很好的调整水准。 -
Show Stopper
Showstopper! is a vivid account of the creation of Microsoft Windows NT, perhaps the most complex software project ever undertaken. It is also a portrait of David Cutler, NT's brilliant and, at times, brutally aggressive chief architect. Cutler surely ranks as one of the most impressive software engineers the field has ever produced. After leading the team that created the VMS operating system for Digital's VAX computer line--an accomplishment that most would regard as a lifetime achievement--he went on to conceive and lead the grueling multi-year project that ultimately produced Windows NT. Both admired and feared by his team, Cutler would let nothing stand in the way of realizing his design and often clashed with his programmers, senior Microsoft management, and even Gates himself. Yet no matter how involved he became in managing his 100-programmer team, he continued to immerse himself in every technical detail of the project and write critical portions of the code himself. Showstopper! is also a fascinating look at programmer and managerial culture behind the Microsoft facade. The portraits of the men and women who created NT not only reveal the brilliance of their work but the crushing stress and the dislocating effects that new wealth had on their lives. For some team members, the NT project ultimately destroyed their marriages, friendships, and virtually every human relationship outside of work. Showstopper! also reveals the uncertainties, false starts, and blind alleys that dogged the project as Microsoft repositioned NT from an improved OS/2 to something that would ultimately challenge both OS/2 and Unix for the title of the world's most powerful operating system. -
Idea Man
By his early thirties, Paul Allen was a world-famous billionaire-and that was just the beginning. In 2007 and 2008, Time named Paul Allen, the cofounder of Microsoft, one of the hundred most influential people in the world. Since he made his fortune, his impact has been felt in science, technology, business, medicine, sports, music, and philanthropy. His passion, curiosity, and intellectual rigor-combined with the resources to launch and support new initiatives-have literally changed the world. In 2009 Allen discovered that he had lymphoma, lending urgency to his desire to share his story for the first time. In this long-awaited memoir, Allen explains how he has solved problems, what he's learned from his many endeavors-both the triumphs and the failures-and his compelling vision for the future. He reflects candidly on an extraordinary life. The book also features previously untold stories about everything from the true origins of Microsoft to Allen's role in the dawn of private space travel (with SpaceShipOne) and in discoveries at the frontiers of brain science. With honesty, humor, and insight, Allen tells the story of a life of ideas made real.
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