欢迎来到相识电子书!

标签:商业

  • 与众不同

    作者:(美)杰克·特劳特(Jack Trout

    极度竞争时代有两类典型公司 第一类公司:尚未意识到与众不同的重要性,仍在依靠“更高质量”或“更好价值”作战,觉得自己比竞争对手更强。 这种公司的身边围满了大师,向它们兜售质量、授权、以客户为导向和各种形式的领导力。 第二类公司:已经明白做到与众不同的必要性,但不知该如何实施。它们认为其产品同竞争对手相比不可能有太大差别。 它们往往被鼓吹激励的人所吸引,这些人承诺巅峰绩效、得胜心态和好习惯。不幸的是,同一拨人也在激励它们的竞争对手。没有任何与众不同之处。 你的公司属于哪一类? 在本书中,畅销书作家杰克·特劳特直言不讳,他批评营销人员在应该致力于挖掘并销售其产品有价值的独特品质时往往走捷径、玩弄高科技花样。为了确定某些营销人员为什么能够成功地区分自己的产品,而其他则苦苦挣扎却大败而归,作者详细考察了成功的差异化战略——从戴尔、西南航空公司、沃尔玛这样的巨头企业到斯特赖特无酵饼公司这样的小企业,其成功故事应有尽有。本书概括介绍了许多你可以用来实现差异化战略的途径,同时也对借助创造性、廉价、客户导向或质量驱动等方法实现差异化的难度给出了警告,因为这些都是竞争者同样可以做到的事情。
  • 日本五大商帮

    作者:洪夏祥

    三井、丰田、松下、索尼、任天堂、本田、三得利、京瓷…… “经营四圣”、近70家世界五百强企业、10万家百年老店…… 日本,世界公认商业才华出众的民族之一,经营秘诀从何而来? 本书不是一本纯粹的经营书,而是凝结了一个民族千年经商智慧的源泉。 看大阪、京都、近江、名古屋、东京银座“五大商帮”,如何玩转赚钱手段、积累雄厚资本,书写财富历史! 他们的经商信条,已成为全球商界的黄金法则。
  • IKEA的真相

    作者:約拿.史丹納柏Johan Stenebo

    原來這些家具都有讀心術! 為什麼全世界的IKEA都搞得像地下墓穴似的複雜? 為什麼賣場上總堆滿了小燭台、馬桶刷?什麼是「坎普拉袋子」? 為什麼IKEA最暢銷的商品總是缺貨? IKEA是全世界最神祕的企業, 也是最擅長不著痕跡地操控顧客購買行為的家具大王。 老闆坎普拉是個專制天才與超級富翁, 卻聰明地將自己包裝成一個溫和慈祥的簡樸老人。 第一手內幕!IKEA創辦人坎普拉得力助手,揭露IKEA不為人知的祕辛! 本書作者史特納柏在IKEA服務超過二十年,並曾擔任老闆的貼身機要、英德IKEA分店高階主管,最後出任IKEA綠能科技公司執行長。這本書,是他以局內人的身分,為讀者揭開他對這家全世界最神祕公司的第一手觀察。 書中首度揭露,坎普拉這位神祕企業家,不為人知的個性與領導風格;IKEA多年來「不沾鍋」──不沾黏各種負面新聞──背後的真相,包括:多年前的抄襲風波、節儉到近乎吝嗇的文化、精心布局的環保爭議;IKEA巧妙的產品開發與採購策略、精采的行銷布局與銷售技巧──究竟IKEA讓消費者上鉤的祕密是什麼?賣場上的家具為什麼好像都有讀心術…… 這本書,是一部紙上紀錄片--一個IKEA人的貼身報導! 本書特色 ★ 第一本由IKEA前內部高層所執筆的IKEA觀察筆記,正反並陳、絕不粉飾太平的真實記錄。 ★ 深入IKEA創辦人也是億萬富豪坎普拉的身邊,跟著作者觀察真正的坎普拉,而非坎普拉想要讓你看到的坎普拉。 ★ 從產品定位、設計量產、全球供應鏈、賣場設計、行銷策略、品牌經營、企業文化形象到社會責任,讓IKEA立於不敗之地的秘密,全都在這本書中。
  • 优衣库传奇

    作者:田中雅子

    《优衣库传奇》内容简介:当2006年优衣库公司戏剧性地成功上演了V形恢复时,世人的目光都聚集在了柳井正的经营上。然而,公司管理层以及员工们的工作方法、实际进行现场管理的方法和行为模式等却没有被曝光。暗中支撑着优衣库、使它没有在长期的不景气中崩溃的,正是该公司独特的“连带式”工作法。在优衣库蕴含的DNA中存在着各种各样能够提高执行力的因素,学会这些关键要素,你也能复制优衣库的成功! 优衣库的团队被称为日本“执行力”最强的团队,优衣库的经营和管理模式在中国也引起了很多企业管理者以及服装服饰行业从业者的兴趣。该书作者曾任优衣库财务部经理,她作为主力将优衣库的V形复苏计划推向了高潮,立下奇功。《优衣库传奇》将优衣库从未被公开过的“连带式”式工作法展示给读者,能帮助读者创造性地解决问题,提高团队协作能力,提高执行力。《优衣库传奇》不但有非常有创意的解决问题的理念、思路和方法,还有很多拿来就能用的实用话术,能在工作沟通中发挥很大作用!
  • 地平线2015

    作者:埃森哲

    《地平线2015:中国商业洞察与展望》内容简介:无论立足国内或置身海外,洞察中国永远都没有唯一合适的棱镜。站在不同的地域,不同的行业,不同的年代,每个人都会看到不同的中国。地平线有多远,取决于站得多高。我们有幸能站在众多商业领袖和管理者的肩上,在多个不同棱镜下管窥各种组织机构的流程和战略问题,并放在迅速变化的市场语境中,归纳那些塑造未来商业格局的要素,厘清未来的战略选择。
  • 知识经营的魅力

    作者:野中郁次郎 绀野登

    《知识经营的魅力:知识管理与当今时代》是世界级管理大师、“知识管理理论之父”野中郁次郎的力作。知识时代的知识从业者们,每个人都在个性十足地工作。他们通过互联网整合知识。这是一种革命性的变化……《知识经营的魅力:知识管理与当今时代》通过对丰田、本田、花王、富士通、富士施乐等多个日本知名企业的案例分析,以知识创造和知识资产应用能力为轴心,探究大变革时期日本经营的未来。 日本企业,在经历两次石油危机、“尼克松冲击”、日元升值等困境之后,孕育出了强大的竞争力。这些日本企业的优势,不在于年资制度和终身雇佣制等劳动形态,而是整个组织都确立了知识创造的劳动模式。那是能够将个别的灵感和隐性知识整体化,将商品、服务及业务系统具体化的组织运作能力。 《知识经营的魅力:知识管理与当今时代》指出日本企业的优势及魅力,不在于年资制度、终身雇佣制等劳动形态,而是整个组织都具备知识创造能力的劳动模式,是能够将个性灵感和隐性知识整体化,将商品、服务及业务系统具体化的组织运作能力。
  • 郎咸平说:热点的背后

    作者:郎咸平

    物价高涨为何工资不涨?人民币升值了为何钱却不值钱了?房价为何比“猪坚强”?股市为何“跌跌不休”?大学为何毕业即失业?政府和公司该如何应对当前危机?--- 听“郎咸平说”:这些热点话题背后的真相。 ·我最讨厌文过饰非的学者,你以为把事情压着,问题就能解决吗? ·中国楼市产生泡沫,是中国投资经商环境持续恶化造成的。 ·我认为,真正能挣钱的好项目,应该由我们全体老百姓来做。 ·你敢内幕交易,打官司打到你家破人亡,妻离子散也未可知。 ·如果没有规则,金融大鳄进来之后,一定是以大欺小,以强凌弱。 ·我们被迫将产品大量出口到别的国家,赚取一些必定贬值的美元。 ·你可千万不要以为储蓄是美德。因为我们社会保障条件不足,逼得你不得不储蓄。 ·你如果想在香港请法官吃饭,那是绝对不可能的。法官根本不敢跟你去吃饭。 ·为什么美国大学生专业不对口能找到工作,而我们中国大学生专业不对口就找不到工作? ·你知道许三多薪水多少吗?900块。那他凭什么热爱他的工作呢? ·美国人纪律性之强是你不可想象的。
  • 铁血并购

    作者:罗伯特·F.布鲁纳

    《铁血并购:从失败中总结出来的教训》一书,是该领域最主要的思想家之一——罗伯特·布鲁纳对近40年来华尔街并购案例的深刻总结。全书针对并购失败和成功的关键因素,阐明了投资入分析、策划和实施并购交易的最佳方式。在综合前人研究观点的基础上,10个真实的案例折射出富含价值的观察视角。并购并不是创造财富的坦途,但也绝不是一种输家游戏。只要采取正确的态度,正确地理解并购,投资者就有可能在并购领域取得成功。而通过观察,读者将发现并购情境的细微变化将如何导致截然不同的结果。《铁血并购》昕研究的案例包括:美国在线公司与时代华纳公司合并案、桂格公司收购斯纳波公司案、索尼公司收购哥伦比亚影业公司案、雷诺公司与沃尔沃集团合并案、美泰公司收购尚学公司案和泰科国际公司收购计划等。“《铁血并购》有助于改变人们对并购的看法,并帮助理解(和预期)阻碍并购成功的障碍是什么。该书充满了深邃的见解、专家的忠告,以及从著名的失败案例中总结而来的并购教训!”哥伦比亚商学院财务与资产管理学罗伯特·海尔布朗讲席教授布鲁斯·C.N.格林威尔如是说。
  • 未来50年大趋势

    作者:理查德·沃特森

    编辑推荐 这个世界不仅在改变,而且是在快速改变、广泛改变,每个人、每个企业和机构在这种改变中是兴旺发达,还是只能艰难度日,完全取决于对这种改变的理解和应对…… 内容简介 本书包含了各种预测和推测,但根本目的并不是预测未来。那些认为未来可以预测的人要么在撒谎,要么是在犯傻。我的意图是激发想象力,希望你能够以一种新的视角看待我们熟悉的事物,并以更清晰的思路解读我们不熟悉的事物。要说有目的的话,本书的目的就是拓宽思路、开阔视野,使尽可能多的个人和团体慎重考虑他们将要前往的地方,以及一旦到达那里之后,是否值得停留。要做到这一点并不容易。首先,必须留心观察已经发生的一切,然后,对目前发生的事物将把我们引向何方作出有依据的预测。 本书在某种程度上是对已经出现的新事物的回顾,我们可以从中设想它们将会如何继续发展,从而形成我们的未来。这是一个危险的游戏,因为未来从来不是过去和现在的线性延伸。总的来说,意想不到的思想和事件通常会打断关于未来的计划和预测,不过这通常比对未来什么都不想要好。 目录 序言 第1章 社会与文化:为什么将来我们洗澡的时间会更长 独居 电脑,好啊! 死了,但越来越不会被忘记 舒适的麻木 时间和空间的新理论 遇到迷你自我 制造新的恐惧 改变社会的5大趋势 第2章 政府与政治:我们和他们 人口老龄化带来的问题 从比白色更白,到比绿色更绿 为什么地球不需要拯救? 教育不起作用了 不可救药的人才摇篮 税收员来了 未来犯罪部 改变政治的5大趋势 第3章 科学与技术:机器的兴起 对机器的怒火 改变科技的5大趋势 第4章 媒体与娱乐:按你的意思办 你自己的小世界 15分钟扬名天下 电影的未来 图书业的新篇章? 我从没有试过,因为我知道自己不喜欢 速度不是全部 明天的头条新闻 改变媒体的5大趋势 第5章 银行业与金融服务:每个人都是一个银行 热乎乎的钱 我想要,而且现在就想要 爸爸,我可以借你的工资吗? 银行到底是干什么的? 你愿意保险业也发生这种变化吗? 改变金融服务的5大趋势 第6章 汽车与运输:我们所知的道路的终结 重新发明车轮 再见,免费公路;你好,收费公路 加速和减速 郊区生活 只见树木,不见道路 改变交通运输的5大趋势 第7章 食品与饮料:更快与更慢 吃着舒服但可能有害 极端化的未来 人们怎样怀疑食品 未来的热山芋 对信息的饥渴 警告:未来包含坚果 将要出现的技术 改变食品的5大趋势 第8章 零售与购物:当已经拥有时,我们将买什么 用大号字体标价 大块头与小个子 本地化、本地化、本地化 改变零售业的5大趋势 第9章 医疗与福利:更老以及好上加好 包治百病的药片 死亡短缺 别忘了记住(反之亦然) 电子医学和家庭医院 男性疼痛和姓疼痛 无敌金刚 改变医疗保健行业的5大趋势 第10章 旅行与旅游业:“对不起,这个国家满了” 阳光、沙滩和全新体验 慢般去中国 地中海死了吗? 距离的终结 影响旅行的5大趋势 第11章 工作与企业:新右脑经济 确定性的篝火 改变工作的5大趋势 第12章 结论:接下来去哪儿
  • 改变世界的苹果

    作者:(美)奥格雷迪

    苹果让自己的亮相来得太迟,似乎全世界都在等待被它改变。 如今,苹果在科技领域的硬件、软件以及用户界面都堪称完美,它的领袖地位已迅速扩展到现代生活的各个方面,勇于创新的改革策略只为服务到每一个客户。 苹果也早已开始影响科技之外的文化领域,它已经代表一种生活品位,一个时尚符号。 本书讲述改变世界的苹果产品,以及为z努力奋斗并从未停止梦想的人们。
  • 创新与企业家精神

    作者:彼得·德鲁克

    创新与企业家精神(珍藏版),ISBN:9787111280651,作者:(美)德鲁克 著,蔡文燕 译
  • 钱的外遇

    作者:周显

    《钱的外遇》是香港投资达人周显以风趣幽默的文字,向我们讲述如下种种“外遇技巧”:外币、外汇、货币衍生工具、保险、基金、土地、房地产、房地产衍生工具、股票、认股证、牛熊证、Accumulator、可换股债券、商品期货、黄金、石油、细软和收藏品、古董……所有投资工具多少都是有点骗人的,但我们不能因噎废食。外遇也各有不同,我们可能遇上美女,也可能遇上"猪扒"。面对钱的各种外遇,我们要做的是认清它的本质。知己知彼,虽无法百战百胜,却可以百战不殆。
  • 竞底-中国企业之殇

    作者:孙力

    《竞底:中国企业之殇》竞底是中国人最重要的民族性之一。从古代的“头悬梁,锥刺股”、“卧薪尝胆”,到现代的“一不怕苦,二不怕死”、“活着干,死了算”、“没有任何借口”等,无一不浸透着竞底精神。竞底如同魔法,它使中国制造迅速崛起,但也如同一道咒语,使中国企业局限于低层次的发展,缺乏转型的动力。
  • 当索尼遇到三星

    作者:张世真

    《当索尼遇到三星》是一部商业案例佳作,它深度剖析了过去十几年里两大电子巨头的不同命运,披露了索尼衰败、三星崛起幕后的真正原因。与一般大众的认同不同,作者指出,两大公司的成败并非由简单的战略差异所致。事实上,组织化进程和执行领导力在很大程度上造成了两家公司不同的命运。作者对索尼与三星10年间的产品结构、贸易渠道、技术、品牌、组织和管理系统等进行了深入的挖掘和生动的比较。在剖析成败原因的同时,也清醒地列示出三星潜在的危机与索尼背后的潜力,任何企业、任何时候,都有可能上演明日黄花与绝地反击的一幕。通过这种深层的研究,中国企业可以借鉴如何超越与如何反超越的策略,对市场的变化迅速反应,走好自己的下一步。这是所有公司经理人都应该阅读的一本书。
  • 鸡尾酒经济学

    作者:维克多·坎托

    《鸡尾酒经济学:酒会闲话经济循环》让你从经济学的眼光看待经济周期与金融市场的关系,它告诉我们,经济变量具有重大的作用。那么,我们该如何认识经济变量呢?作者提出了理解经济冲击的思想,经济冲击与主观、客观因素密切相关,它具有神秘的力量。了解了这些以后,你会形成自己对经济周期的认识,如果你要它产生实际价值的话,那就用它来考察和衡量一下你的投资组合吧,也许有意想不到的发现。 鸡尾酒经济学是作者在大学课堂上讲授经济学课程时发明的一种认识经济学的办法。有了它,学生不再犯困,经济学课程不再是为了应付考试而学的东西,它有趣、活泼,而且与我们每一个人紧密相关。你会发现,我们居然在生活中可以这样应用它! 好了,现在开始鸡尾酒经济学时间。
  • 我所知道的国美真相

    作者:李德林

    《我所知道的国美真相》简介:一个神秘的艳丽女商人,竟然操纵了国美内斗的幕后谈判?贝恩资本真的是“美国”的贝恩吗?陈晓意外胜出,是早已注定还是另有隐情?为何黄氏亲信会在紧要关头倒戈相向?“11.7专案组”卷宗曝光,又隐藏了多少秘密?谁才是国美真正的敌人,黄光裕还是陈晓……国美之争不仅是一场商战,更像是一部充满悬疑的暗战大片,充斥着道德、情感、流言、背叛、权谋以及煽情广告。国美之争也不只是一场大股东与公司管理层之间的内部争斗,更是一场老板与职业经理人之间的殊死较量。著名财经作家李德林亲自专访国美内斗当事人及幕后人物,独家披露中国商业史上最惨烈的内斗秘密,明日之国美,竟是谁家之天下?
  • 佩蓉谈商务礼仪

    作者:蒋佩蓉

    《佩蓉谈商务礼仪》与其他礼仪类图书最根本的不同是对动机的理解不同。出于恐惧的动机,让我们做出规避惩罚的行为;而出于实现特定理想、努力满足他人期望的动机,会使我们更有力量,从而达到超越期望,实现自我。反映在礼仪上,一种礼仪教人如何规避陋习,以免于失礼的恐惧和担心;一种礼仪教人只有获得免于恐惧的自由,拥有高度的自我认知能力,才能游刃有余地表达出内心的自信和全部的创造力。那么,这种礼仪的力量从何而来?我要告诉大家:它存在于我们内心的深处,我们不必一味追赶或效法西方,我们还要寻求发掘在我们中国的传统文化之中很多美好的品质,这些品质能使我们重新建立世界性的礼仪,正如我们之前所达到的。
  • 品牌如何成为偶像

    作者:道格拉斯·B.霍尔特

    《品牌如何成为偶像:文化式品牌塑造的原理》内容简介:可口可乐、哈雷戴维森、大众汽车等偶像品牌的品牌故事已经成为市场营销宝典的一部分。然而,道格拉斯·B.霍尔特认为这些广为流传的故事并没有切中要害。在对传奇偶像品牌的发展史进行广泛研究的基础上,霍尔特提出了一种将对品牌塑造策略产生深远影响的全新模式。 在这本富于启迪性的书中,霍尔特阐述了品牌之所以成为偶像,依靠的并不是对产品特色和利益点的突出与强调,而是在民族文化中确立一个推动性的、有价值的地位。偶像品牌通过“展现”品牌概念缓解尖锐的文化矛盾——以及文化矛盾所导致的广泛存在的人性欲望与焦虑。品牌概念通常借助强有力的广告宣传,平息文化矛盾,减轻人们对身份的焦虑与担忧。 迄今为止,偶像品牌与其说是建立在明确的品牌策略基础上,不如说是建立在广告公司创意人士的直觉上。《品牌如何成为偶像》一书正是从这种直觉中提炼出共性的原理,创建了全新的文化式品牌塑造模式这一全新模式戏剧性地改写了包括市场细分、目标市场、市场定位、品牌资本以及品牌忠诚度在内的核心市场营销原则。《品牌如何成为偶像:文化式品牌塑造的原理》援引斯奈普、激浪、百威、ESPN、科罗娜等偶像品牌的精彩案例,详细阐述了这一系列新的原则,并对书中革命性的观点进行了解释,其中包括: 管理者们被肤浅的品牌观点所蒙蔽,看不到有利可图的文化机会 文化演变是如何为新品牌带来机会,对已有品牌形成威胁的 为什么一成不变的品牌沟通对品牌来说可能是致命的 追逐潮流为何永远无法树立偶像品牌 品牌 真实性是如何通过沟通来建立的 为什么迎合品牌消费主体可能彻底葬送品牌价值 电视广告为何将好莱坞吹捧为传达强有力的品牌概念的渠道 霍尔特有力地阐释了,偶像品牌是借助立化而非产品来建立的。为强化品牌竞争力,管理者们需要停止品牌塑造的外包,自下而上营造积极的文化氛围。 《品牌如何成为偶像》一书彻底颠覆了三十年来一直主导着管理者思维的品牌原理,启发管理者们对原有的品牌策略假设进行重新思考。 点击链接进入英文版: How Brands Become Icons: The Principles of Cultural Branding
  • 清醒的企業

    作者:寇夫曼Fred Kofman

    清醒的意識(Consciousness)能造就一個偉大的組織。本書所談的「Conscious Business」代表從你的工作中尋找熱情並實踐你的基本價值,並將企業轉化為清醒的企業。作者主張,有意識的企業人應該具備無條件的責任感,正直人格,謙虛為懷,真誠溝通,能以建設性角度進行協商協調,並有高度控制情緒的能力。而這樣的企業人組成清醒的企業。能致力提升所有利害關係人的福祉,藉著團結相關社群並尊重所有成員,創造出可長可久的優異績效。 本書能協助讀者: ‧成為自己生活的主人 ‧堅持道德與品格 ‧以誠待人,有效溝通 ‧勇於負責達成績效 ‧成為領導典範
  • 如何众叛友离

    作者:托比·杨

    《如何众叛友离》内容简介:受到好莱坞经典影片《满城风雨》(TheFrontPage)的启发,英国作家托比·扬(TobyYoung)渴望去纽约做一个知名报刊的记者,以获得与社会名流的交谈的机会。托比·扬很快得到了《名利场》的试用通知,他借此进入了媒体圈并最终得以立足。然而他不久就沮丧地发觉,与英国的记者相比,美国记者都是些令人作呕的谄媚者。他们对名人穷追不舍,还为了宣传巴结政论记者。 尽管如此,出于对纽约的迷恋,托比·扬对自己在此间的生活与工作非常满意。可惜由于他公认的幼稚的胡闹之举、对当地文化的不适应以及过量饮酒的行为,托比·扬最终被《名利场》解雇。 如今托比·扬担任英国出版物的自由撰稿人,他冒犯了在传媒界地位举足轻重的夫妇蒂娜·布朗(Tina Brown)和哈里·埃文斯(Harry Evans),甚至引发了一场官司(后被撤销)。岂料“塞翁失马,焉知非福”,这一意外事件反而推动了他的事业发展。这本幽默感十足的回忆录细致入微地揭示了纽约媒体界极端利己的本质,同时对现代美国的名人文化进行了深入剖析。