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标签:激励

  • 没有任何借口

    作者:[美]杰·瑞芬伯

    没有任何借口:最高效的行动模式,ISBN:9787221069214,作者:(美)杰·瑞芬伯(Jay Rifenbary)著;周芸译
  • 1001种奖励员工的方法

    作者:(美)纳尔逊

    拍拍肩膀永远要比从后面踹几脚更能激励员工前进,因为每一个人都希望自己的价值能够被他人认同。然而遗憾的是,大多数管理者还没有理解运用认同和奖励所能产生的潜在力量。他们要么是面对周围员工缺乏生机的工作状态束手无策,要么是因为想不出该如何表达赞赏而使那些表现优秀的员工感觉不到认同。这正是许多公司人力资源管理中的关键症结所在。 本书的作者基于多年的管理实践经验,结合全美各行业著名公司的具体实例,从多角度为管理者提供了富有创见的、丰富多彩的奖励员工的方法,从无需花费金钱的非正式奖励、对特殊成就和特殊贡献的奖励到全公司瞩目的正式奖励,不一而足。对管理者而言,赞扬、认同和奖励不再是可有可无的东西,它们将为员工创造工作中的乐趣和成就感――没有一名员工是平庸的,有了这本书,他们都能变得优秀起来。
  • 薪酬的真相

    作者:蔡巍,姜定维,水藏玺

    本书集中论述如何设计奖金的理念和方法。为了方便人力资源管理者和企业经营管理者理解学习这些理念和方法,作者并没有采用教材式的繁冗论述,而是抓住企业奖金设计实践中最关键的几个问题(给谁发,按照什么标准发,发多少,什么时候发等),通过对这些问题的讲解,让读者在很短时间里明白发奖金的学问。 本书的风格,延续了作者人力资源畅销作品《奔跑的蜈蚣》的轻松与睿智。作者数年培训实战中,以这种方式帮助上百家公司人力部门和领导层理解了奖金设计的理念和方法,受到人力资源管理者和企业管理者的高度赞誉。
  • 女人就是要有气质

    作者:梦小梵

    《女人就是要有气质:我的第一本女人魅力气质书》这是一部让千万女性发生改变的气质修炼书,也是连续半个世纪最受女性欢迎的心灵能量书。气质是女人魅力的源泉,气质是女人生命的动力,气质是女人灵动的美感,气质是女人职场制胜法宝。做一个有气质的女子,不争不抢,不骄不躁。每位女性读者都值得珍藏的心灵能量书、另类美容书。如果世间真的存在时光穿梭机,你愿意在十年、二十年、三十年,甚至更久以后遇见怎样一个自己?韶华易逝,容颜易改,优雅气质才是女人的魅力所在。
  • Drive

    作者:Daniel H. Pink

    Forget everything you thought you knew about how to motivate people--at work, at school, at home. It's wrong. As Daniel H. Pink explains in his new and paradigm- shattering book Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us , the secret to high performance and satisfaction in today's world is the deeply human need to direct our own lives, to learn and create new things, and to do better by ourselves and our world. Drawing on four decades of scientific research on human motivation, Pink exposes the mismatch between what science knows and what business does--and how that affects every aspect of our lives. He demonstrates that while the old-fashioned carrot-and-stick approach worked successfully in the 20th century, it's precisely the wrong way to motivate people for today's challenges. In Drive , he reveals the three elements of true motivation: * Autonomy - the desire to direct our own lives * Mastery - the urge to get better and better at something that matters * Purpose - the yearning to do what we do in the service of something larger than ourselves Along the way, he takes us to companies that are enlisting new approaches to motivation and introduces us to the scientists and entrepreneurs who are pointing a bold way forward. Drive is bursting with big ideas-- the rare book that will change how you think and transform how you live.
  • 1001种激励员工的方法

    作者:鲍勃·纳尔逊

    《1001种激励员工的方法》这本书里面蕴涵了各种各样的金点子。这些点子的实践者用了一些非常简单的方法,使得公司管理变得更加容易。   在本书中,鲍勃没有使用新的理论、模型或者范例,而是为我们提供了一种洞察力,使我们能看穿一些最为有效的激励技巧。这些技巧正是在当今全美得到应用的管理技巧之精华。他一针见血地指出了问题的关键。他给我们提供的点子,不但对别人奏效,而且肯定也会对你有用。只要你肯花点时间试一下,就会知道这是真的。   有了鲍勃·纳尔逊的这本书,激励员工变得更加简单了!   公司需要有活力的员工,但物质上的奖励并不一定是最好的激励方式,因为你和员工交流的内容与方式,与发给他们的薪水一样重要。 通过对全美几百家著名公司的调查,作者发现,一些传统上认为是“非奖励”的做法,包括一对一沟通、培养员工独立自主……与认同和奖励同等重要,它们同样能激发员工的主动性、参与意识和对工作的全力投入。本书囊括了管理者成功改善员工业绩的金点子,从激励员工到激励团队、公司……这些经过实践检验的方法已帮助无数公司获得了骄人的业绩和极大的竞争优势,同样能为你的公司带来更高涨的士气以及更大的生产力。   没有哪个员工愿意消极怠工,有了这本书,他们都能积极行动起来!
  • 高贵的个性

    作者:(美)奥里森・马登

    对急于求成的人来说,马登的著作是一部明智的箴言录,他循循善诱地告诫人们,成功要建立在坚实可靠的基础上,只有依靠诚实信用、勤劳苦干、积极思考、节俭克制、坚韧勇敢、珍惜精力、终身学习、慎择职业和养成良好的习惯,才能锻造一生的资本。――摘自《南方周末》
  • 永不放弃

    作者:成杰

    永不放弃:马云给创业者的24堂课,ISBN:9787511311047,作者:成杰
  • 把自己激励成超人(陈安之人才法则)

    作者:陈安之

    陈安之总结归纳了世界各行业中,最经典而易记的自我励志方法.这些自我心理激励的方法曾经改变了无数名人的命运——“如果你采用了成功者同样的思维和行为习惯,也将会获得同样的结果”。而关键是:“让自己情绪达到巅峰状态”,你才能更快突破极限成为“超人”。   这是一部让每个人天天自我反省,自我激励的国际级“人才激励工具书”,当你在情绪低落时看,会激发自己的斗志;在目标方向不明时看,会找到自己真正的潜能和人生与命运突破的特长……本书附CD,方便您在家在车上反复领悟成功之道。
  • 自己就是一座宝藏――陈安之成功法则

    作者:陈安之

    只要每天能应用一条口诀,宝藏大门就会为您打开!一本书,在海外畅销了10年,在亚洲销量数千万册,造就了麦金斯、凯西等等从一无所有到拥有亿万资产和各行业成功者;作者陈安之:一个25岁创业,27岁就成为亿万富翁,继卡耐基之后的第四代成功学大师;他的成功学著作边续三年荣登台湾连锁书店排行榜冠军!辅导了康柏、强生、西门子、丰田等世界500强企业。这些成功的法则和誓言对成功者有效,对您也同样有效。助你提前二十年打开成功之门!   他是目前华人演讲收费最高的“成功训练第一人”——在大陆每人培训费用4800元/2天,在香港每人高达18万元/3天。   陈安之的“成功学”书籍和音像制品,畅销海内外,十几年长销排行榜。   陈安之“高价训练课”场场上千人爆满,学员二天二夜如痴如狂地学习后,“脱胎换骨”判若两人,失败的阴影和负面的情绪退去,变得志气高昂,充满“战斗力”。   因为他被上千万人称为“能改变命运的激励大师!”   因为他是一位能把“成功财富的秘诀”通俗化的潜能激发大师!   因为他不只是一位“演讲大师”,更是一位成功的实践者,27岁就成为了亿万富翁。   陈安之用了十八年时间,持续研究总结全球各行业第一名的成功规律与秘诀,首创了最独特而实效的“超级成功学”。   陈安之的使命:   以最短时间帮助最多人成功,让每一个中国人都学会成功学,使中国在21世纪成为世界第一强国。   本书在海外畅销了10年,造就了麦金斯、凯西等等人从一无所有到拥有亿万资产和各行业成功者,这些成功的法则和誓言对成功者有效,对您同样有效,关键看你能否:“简单的事情重复做”,一年、两年……你不成功都不可能!陈安之总结世界顶尖成功者“挖掘自我宝藏”的方法和规律,发现了自我激励的六大成功法则和誓言:   1、决定你必须成为最棒的;   2、向最顶尖的人学习;   3、与最棒的人交朋友;   4、接近最顶尖的人;   5、必须做最顶尖的人做的事情;   6、你一定会成为最棒的。   本书倡导的是全方位、平衡式的激发潜能的成功法则,并提供了大量系统的步骤和表格,帮助我们构建一个完美的人生。相信自己,开启自己的宝藏,因为每一个人都拥有构筑完美人生的潜能,书中神奇的“咒语”让我们有了自立自强的理由。
  • 哈佛图书馆墙上的训言

    作者:丹尼·冯

    《哈佛图书馆墙上的训言》(ALLOCUTIONS ON THE WALL OF THE HARVARD)究竟是什么使美国成为世界上最强大的国家?美国精神、美国梦到底包含着哪些精髓?打开这本书,领会训言中的真谛,你将找到答案。
  • 我相信你们

    作者:迈克•沙舍夫斯基

    本书所讲述的不仅仅是篮球,更是团队建设。全书以美国国家男子篮球队获得2008年北京奥运会冠军的历程为主线,从团队打造者的视角诠释了团队建设的真谛,其思想精髓源于球队但高于球队。正是因为老K教练认识到了团队的力量,才能将一个超级巨星的集合锻造为一支所向披靡的一流球队。老K教练在团队建设方面多年的心得,绝对是管理者们应当奉行的黄金法则。
  • 激励

    作者:【美】塔玛拉•罗葳(Tamara Low

    怨天尤人吗?99.9%的人,永远对自己有不满意的地方。 恨铁不成钢吗?80%的孩子,不爱读书或讨厌学习。 力不从心吗?50%的员工,只投注必要心力,保住饭碗就好。 作者历经20多年研究,与10,000多位成功人士合作,发现其实天下没有无法被激励的人,人人都具有超级马力,但每个人的激励模式就像指纹一样独特,会受到6大激励因子影响。只要洞悉自己的激励类型,就能激发动力、维持斗志、摆脱沮丧因子,从此你会看到:全新的自己、上进的孩子,以及勤奋的员工。 6大激励因子,8种激励类型,5分钟找出你的激励模式,启动超级马力。
  • 卡耐基黄金50年

    作者:卡耐基

    他是一位演讲家,他是一名作家,他被誉为“成人教育之父”,他是名副其实的“人类心灵导师”,他的足迹遍及世界各个角落,听众上至大企业老板,下及在生死线上挣扎的贫困之人。他不仅身体力行,而且还总结出一整套训练方案,培养出一批批杰出讲师。目前,以他的思想精髓为基础成立的卡耐基训练机构遍及全球,在世界许多国家设立了分支培训机构,让他的成人教育训练迈向全球化。   卡耐基的一生真正称得上“平凡而伟大”,全球成千上万的人从他的著作和训练中获得了自我改变的力量,并彻底转变了自己的人生轨迹。本书是在这位伟大的人类心灵导师去世50周年之际,特别推出的纪念珍藏版,以感谢他带给世人福音!
  • 太傻十日谈

    作者:陶谦//黄果

    两种图片随机发放 《太傻十日谈》内容简介:Jim是一个立志去美国Top10读MBA的牛人,有过两次申请失败的惨痛经历,第三次在太傻的帮助下终于申请到了啥佛。一年之后,Jim却毅然放弃了令无数人羡慕的哈佛学位,回国创业。这是怎样一段不为人知的心路历程,又是什么让他做出如此出人意料的抉择的呢?
  • 别说不可能

    作者:吴锦珠

    《别说不可能:梁凯恩像魔术般改变人生》中年轻帅气的梁凯恩,是一个有天赋的超级演说家,他那举手投足的演讲过程,充满着自信和魅力。他成为演讲舞台聚光灯下的焦点人物。无懈可击的梁凯恩,现任台湾超级极限公司的总经理,曾获得国际潜能激发大师马修•史维的最高荣誉证书、国际顶尖谈判大师罗杰•道森的谈判证书、国际潜能激发大师安东尼•罗宾的授证讲师资格证书等14张国际证书。他还在中国台湾、成都,及新加坡等地开发了营销顾问公司。   梁凯恩不仅在台湾本土名声大作,还曾经巡回北京、上海、广州、深圳、沈阳、天津、青岛以及四川省等地演讲,演讲次数超过2000场次。他精湛的演讲内容,好似开启成功之门的金钥匙,犹如魔术般地改变了很多人,使他们有创造力地实现不可思议的美好生活。 设立人生目标是一个好办法。梁凯恩引用了美国企业家的一句话:“只要有无限的热情,一个人几乎可以在任何事情上获得成功。”事业要靠热情,热情却需要我们 立下一个良好的愿望。梁凯恩有101个目标,他已经实现了八十多个目标,这就是他的成功;等到101目标完全实现,他可能再订下 101个目标,这就是追求。
  • 你变了世界就变了

    作者:

    《你变了,世界就变了》一部让你在残酷现实中成长、成功、成熟的实用指南,静下来,系统步骤地读一读,悟一悟,你的观念、心理、命运,或许将从此改变。本书让你全面提升你的硬实力,让渴望改变、渴望成功的人找到完全可以效仿的榜样。一个人若能改变自己,便意味着理智的胜利,自己感动自己,便意味着心灵的升华,自己征服自己,便意味着人生的成熟。
  • 赞赏的五种语言

    作者:盖瑞·查普曼

    《赞赏的五种语言》内容简介:在你工作的地方,人们常常互相赞赏吗?在工作中,你真的感觉自己受到赏视吗?如果答案是肯定的,我相信你一定干劲十足。但有很多时候,你真诚地发出赞赏,对方却好像完全“不领情”。问题出在表达方式上:你没有用对赞赏的语言。 盖瑞•查普曼博士的《爱的五种语言》全球畅销600万册,帮助无数人改善了婚姻关系。现今,他根据“爱的五种语言”,和工作人际关系专家保罗•怀特博士共同研究的成果,将有效地帮助你: •不高昂花费,就真诚地鼓励同事、激励员工 •提高员工或志愿者对机构的忠诚度 •减少消极情绪,创造更积极的工作环境 •养成赞赏习惯,对最难相处的人也能称赞到他心坎
  • 思考致富

    作者:拿破仑·希尔

    《思考致富(最新注释典藏版)》是部伟大的著作,曾指引许多耳熟能详的知名人物走上成功之旅,诸如美国总统罗斯福、发明家爱迪生、企业家洛克菲勒,都从中获益匪浅。还有更多的平凡人因此积累了财富:有的人走出了彷徨和挫折,有的人找到了理想和方向,有的人实现了家庭的和谐,有的人获得了商业伙伴的支持,许许多多的人实现了人生的梦想。 寻找书中获取财富的秘诀是一次独特的阅读体验,如果你准备让这些秘诀为你所用,那么在字里行间你都会找到它,这些秘诀将带给你无穷的惊喜、激励、启迪和力量。
  • 潜意识的力量

    作者:【美】约瑟夫•墨菲,阿瑟•佩尔

    继《潜意识的力量》之后,约瑟•墨菲这本全新的著作为你讲述如何将潜意识的力量应用到实际的工作和生活中去。本书基于他四十年以来未发表过的研究,揭示潜意识的力量如何应用在工作及与人相处时,如何面对意想不到的问题。 书中的内容富有针对性和指导意义,包括:如何树立和达成目标;发展自信和自尊;克服焦虑和压力;提升创造力;戒掉不良习惯;成为领导者;与难相处的人打交道;管理你的时间;推广你的意见;促进你的职业生涯等。