《无领到白领》2003年第一版面世以来，受到了众多高校学生的普遍欢迎。在总结前四版读者反馈的基础上，这次第五版做了较多改动和更新，以便满足更多学生的求职需求。 1.及时批注，不断改进 每次阅读都会有不同程度、角度的理解，可将与自身弱点相关的和平常没注意到的要点和心得记录下来。写简历时，对照《无领到白领》简历四部分的每一部分逐条修改。面试前后。参照书中心理、生理、知识、技巧等方面逐项准备、总结。 2.小组讨论，取长补短。 求职时可自愿组合，对照书中简历写作的各项要点，互相修改简历。因为每个人的文章都有些审改盲区，自己无论如何都改不出别人看似明显的错误。小组成员可参照书中面试的各种情景，进行模拟面试及互评。

编辑推荐： 《应届生求职面试全攻略》：完全针对对应届生在校园招聘中遇到的面试问题，面试细节全面覆盖不同行业知名企业校园招聘面试实录，资深人力资源专家最新名企面试案例点评。内容全面、案例丰富，面试问题解析及案例点评详尽、真实、权威，最近两年内不同行业知名企业的校园招聘面试实例。 内容简介： 《应届生求职面试全攻略》介绍了面试前的准备，面试类型及应对技巧，各类面试题型以及面试之后要注意的事项。书中对电话面试、小组面试、AC面试、行为面试、压力面试、结构化面试等一一进行了介绍。书中有大量面试实例，可供学生参考。《应届生求职面试全攻略》可供广大应届学生及广大求职者阅读。

《一个外企面试官的面经》不仅是一部精彩的职场小说，还是一部能让你从故事中学到实战经验的面试真经。一开始屡面不中的小B怎样找到了好工作，那些素未谋面的年轻应聘者为何突然对一个外企面试官心生崇拜和向往？一个外企面试官开办“通心面”网站的心路历程，几十个应聘者在外企门口惨然落败的台前幕后……作者从一个世界500强企业面试官的视角，将平时工作中亲身经历的一个个案例生动还原，对面试者们普遍关心的问题，进行深度剖析，使这本能为百万读者揭开屡面不中的真相的实战小说，手把手教你通过外企层层筛选。

《应届生求职全攻略丛书•500强求职路线图:名企HR与你分享校园招聘求职经验》介绍了销售、市场、传统工科、IT、通信、人力资源、行政、猎头、财务、法务等职业的招聘条件、具体工作情况、职业发展经验和相关薪酬情况，并介绍了管理培训生的现状以及外企的基本生活情况和福利待遇，《应届生求职全攻略丛书•500强求职路线图:名企HR与你分享校园招聘求职经验》对于应届毕业生和初入职场的人士来说，都是一本不可多得的职场指南。

《别告诉我你会做简历》内容简介：我没有相关工作经验，怎么办？为什么我投了50多份简历，也没个回音？用人单位最在乎什么东西，是学历吗？我还蛮优秀的，为什么也找不到好工作？……针对求职者最常见的问题与困惑，资深HR陈乾文现身说法，教你如何与用人单位过招儿，掌握脱颖而出的求职秘笈。掌握这些技巧，你也可以像牛人一样，笑傲职场，秒杀HR！ 《别告诉我你会做简历》中“痞气”十足的话语随处可见，让人读后往往有当头棒喝之感。如谈到“基本信息”一栏时，他说：“用人单位会因为你是汉族人而雇佣你吗？还是会因为你是少数民族而对你另眼相看？如果不会，那你写民族干嘛？”谈到就业歧视时，他启发道：“诸葛亮刚出山时也没带过兵啊，凭啥我要有工作经验？问题在于，你可以没有资历，但绝对不能没有资质！知道怎么证明你是个‘可造之材’吗？”这本书看似“雷人”，实则“醒人”，是还处在求职迷梦当中的大学生、职场新人的必备宝典！

全球性金融机构求职指南（英汉对照），ISBN：9787208046245，作者：（新加坡）张情昌，（新加坡）余晋历著

《应届生求职简历全攻略》主要内容包括：大量简历模板，涉及不同专业、不同学历、不同求职意向，简历写作、投递及跟踪，一应俱全资深人力资源专家简历实例点评及修改案例。《应届生求职简历全攻略》完全针对应届生群体设计的简历指导内容，内容全面、点评权威，从写简历前的思考到简历写作技巧，资深人力资源专家给予的简历实例点评及修改案例准确、权威。 充分利用应届生求职网专业经验，剔除充斥互联网的芜杂的错误方法，带你走出误区、规避硬伤！道理实在，技巧受用，因为专业，成就你的人生第一份职业！ 应届生，求职路上，用得着！

高校首次扩招后，涌入职场毕业生数量的激增，给毕业生就业造成了巨大的压力。缺乏社会经验和方法指导的在校生渴望能有一本针对求职技巧的指南，同时，各招聘单位也连连抱怨应聘人员在投递简历、参加面试以及工作当中都表现得不够专业化。因此，《无领到白领》一书应市场之需走进高校。 书中以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。另外，特别邀请了中外著名公司招聘经理撰写点评，现身说法，指导学生提高求职技能。 本书第一版面市以后，受到了国内众多高校学生的普遍欢迎；继第二版发行之后，在社会上引起了更多共鸣，并在台湾印刷出版。在总结前两版读者的反馈及建议基础上，作者适时地更新和完善了一些求职思路和方法，并对结构进行重新整合，以使读者在应用本书作为求职工具书时更加得心应手，并精选了若干求职路上、职业途中的成败案例，以贴合广大学子当下的实际需求，希望这本书能让大家在求职当中能够获益，终成善果。

当您翻开这本书的时候，在您面前的是由数十位才华横溢的年轻人为你精心打造的充满智慧和热情的作品。也许你还正在人才的岔道口徘徊，也许你还在为下面几个问题困惑，那么恭喜你，本书将为你指点迷津，答疑解惑：我的大学时间应该如何安排呢？　我应该怎样进行长期准备，才能找到一份好的工作？　我是否需要读研，考研还是保研？哪里的研究生最适合我？　我是否应该出国？去什么国家？本书是畅销书《留美申请白皮书》、《留英申请白皮书》和《美国签证白皮书》作者团队的又一力作，它揭示了各类背景大学生从走进大学，到毕业，再到走向成功历程，揭示了大学生活的真谛，描绘了一幅如何成长、如何成长的宏伟蓝图。 　　正确的方法加辛勤的努力可以使丑小鸭变成白天鹅，而虚度光阴和选择错误的方向则会葬送一学生的前途。我们在对全国25所高校进行的调查显示，相当多的大学生连职业的概念都没有，更别提职业规则和职业意识了。他们不知道自己能干什么，也不知道自己要干什么。他们的大学四年看起来充实而忙碌，实际上却是很盲目地忙碌。 针对这一问题，HiAll团队用了近一年的时间，对美国的职业教育体系和六所美国大学职业指导中心的资料进行深入研究，在全国范围内广泛搜集案例，形成150余人的案例库，最终精选了30余个案例的主人公都是无可挑剔的优秀者。他们背景差异悬殊，有来自于北大、清华的佼佼者，也有的来自于一般本科、专科甚至民办学校的普通学生，他们资质、背景不同，但都积极进取、热情开朗，最后取得了成功。 　　每个案例都是独特的，他们所传递的有效信息各不相同，但他们中的很多又有共性，HiAll团队全面运用哈佛商学院的案例分析方法，经过竞争优劣势分析、成长轨迹分析、执行和反馈分析、多角度分析和挑战常规观念四个阶段，应用SWOT和标杆管理等分析工具帮助您合理设计自己的人生之路。

《职场新物种》把所有的案例汇集在一起，昭示着一个新的潮流已经出现。让所有的中国大学生把人生的主要负资产扭亏为盈，使追求奋斗的亏损变成追求奋斗的盈利，从而在人才市场上获得killing the market级别的成功。 《职场新物种》的另一个意义在于，它将非常明白地提醒我们：中国内地的大学以及现行的大学教育制度，在未来十年将会遇到极其严重的挑战。 我能做的，就是提醒大家意识到，教育乃民族复兴之父！ 我终于用新观念把自己的旧观念埋葬了，新我把旧我埋葬了，我做了自己的掘墓人。

花白的头发、绽放的笑脸、温情的举止，佩吉更多地流露出一副慈善老人的神态，而不是在宾大这最激奋人心的时期中组织全校范围活动的一位女士。参加今天“从公司雇主角度看面试”讨论会的迟到者在地板上占着位子，他们中许多人放下装满书的背包，关掉手机，坐了下来。...

每年数百万毕业生不断走向社会，造成了巨大的就业压力。而很多招聘单位却常常抱怨大学生的简历及面试不够专业，经常招不够满意的毕业生。求职技巧工具书《无领到白领》应市场之需走进高校，以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。许多中外著名企业招聘经理撰写点评，分享案例，指导学生提高求职技巧。

这是一本用7年的就业工作案例打造的个人成长工具书,一线大学生就业指导老师对大学生迷茫的精准剖析,资深职业规划师对大学生应对求职的靠谱建议，在应届生论坛引起强烈反响。 你在大学里是不是总缺点动力？ 你对自己所学的专业缺乏信心？ 你纠结于要不要考研？ 你总想着有付出就该有回报？ 你在做职业规划的时候总找不到头绪？ 你总想着要找稳定的工作？ 你很纠结于人生的第一份工作？ 你时常抱怨不公？ 你害怕比别人差？ 你在犹豫要不要听父母的？ 有些害怕改变自己，缺乏安全感？ 如果你有上面的情况，那么这本书就适合你去读一下，别差这一“点”！

《打开你的降落伞》内容简介：怎么得到那些未公开的、令人垂涎的工作机会？不善于交际的人该如何发展人脉？怎样才能让上司和同事成为你职业成长的助推器？申请升职加薪的最好理由是什么？如何寻找申请加薪的最好时机？好同事等于好朋友吗？怎么应付故意针对你的“难缠鬼”？ 如何安排自己的时间才能既不筋疲力尽，又能取得出色业绩？ 一旦跟上司或同事出现分歧该如何处理？ 如何体面地离职，才能不伤害公司又对个人有利…… 这些智慧在大学里永远学不到，但它们却都是职场生存中的基本问题。在《打开你的降落伞》当中，所有这些问题都将一一得到解答。

《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》讲述对很多人来讲，当下是最坏的时代，经济危机致使他们刚刚失业，成为百万求职大军中的一员。然而，同样身处艰难时世，却有人能够独善其身，他们跳槽成功，薪金丰厚，对他们来讲，现在是最好的时代。对你而言，这是最好的时代还是最坏的时代？ “职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得，告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀：求职者不是行乞者，而是挑选雇主的人；找到理想的工作，依靠的不是运气和学历，而是技巧和努力；利用关系网求职成功率更高；面试不是一门科学，而是一门非常感性的艺术；不要相信人力资源专家的经验之谈，那往往是一派胡言…… 《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》是最新版，它结合当下求职市场的最新形势，不仅解答了求职男女面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧，而且推出了“降落伞行动手册”——花朵图，传授将职业规划融入人生规划的做法——发现最擅长的可转换技能，找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。 还等什么，照着《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》所说的赶紧行动吧！

《公司会雇用你的44个秘密》为亚马逊全球好评书。 献给正在找工作、准备换工作、想升职加薪的人 “提问不当”让你像个危险人物 “你还有什么问题吗？”你很有可能被告知在参加面试时最好准备一些问题，便那样做会有危险为了预防被问到有关公司的问题，你需要做准备。但你自己不要去提这样的问题。 讲故事是你最佳的防卫手段 行为面试的关键，或者任何诸如此类面试的关键，就是用你的故事来武装自己。当你发现自己被逼到面试的死胡同，不知道该说什么时，那就讲讲你精心准备的个人成功故事，它能让你回到正确轨道上来，并且犹如一颗闪烁的明星。 牢记你就是一件商品，你的目的就是要表现自己 避开垃圾箱。把你的简历视作充满诱惑力的广告，而不是干巴巴的历史文献。学会如何从一大堆人选中脱颖而出，促使你的顾客——人事经理——拿起听筒拨通你的电话。 你的肢体语言会出卖你 你的肢体语言在传递什么信息？注重这一点是让面试官建立对你的良好印象的关键所在。肢体语言将决定你面试的进程、你会被问到的问题，要是处理不当，你将失去赢得工作的机会。 职场环境日益残酷，可为什么仍有人加薪、升职、跳槽？因为他们了解人事经理的想法，知晓企业不愿告诉你的隐秘！《公司会雇用你的44个秘密》作者为美国人力资源专家、全球500强资深招聘顾问，她把二十多年身临招聘一线的经验与读者们分享，揭示了求职升迁的44个秘密、以及应对面试的实用战术。 微软·Google·IBM·联邦快递·华纳兄弟·AT&T·迪斯尼·思科·Inter等资深招聘顾问辛西娅·夏皮罗

1．读大学，究竟读什么？大学期间不能满足于学习一门专业技能，而应该注重塑造批判性、创造性的思维能力，这种思维能力是毕业以后具有可持续发展能力的基础。可以通过专业学习、课外阅读、生活中的思考等多个途径来塑造这一能力。 2．大学是用来读的，不是用来玩的。大学四年是一生中最宝贵的读书时光，如果大学期间把主要精力放在了学习以外的地方，等到毕业后找不到工作了，就没有资格抱怨读大学没有用，因为他不是“读”大学，而是“玩”大学。 3．大学生应该如何塑造核心竞争力？应该把自己培养成通才还是专才？又该如何培养？如何通过提高不可替代性来提升求职竞争力？在核心竞争力原则的指导下，如何用最有效的方式撰写简历、应对面试？ 4．大学生就业难的原因是什么？根据一条一条的原因寻找相对应的对策，大学生又该从哪些方面入手来破解就业的难题？ 5．如何看待大学生创业？大学生应该具备怎样的一种创业意识？大学生可以有一些创业实践，但是不能急于求成。应届毕业生可以用创业的思维去就业，但是过于迫切地创业往往会欲速则不达。

《你的降落伞是什么颜色?(学生版)》在追逐梦想的过程中，降落伞就是你的技能、兴趣和愿望。《你的降落伞是什么颜色?(学生版)》是一本关于你、你的未来和你的梦想的书。追求梦想的过程就像侦探寻找线索一样，线索收集得越多，人生目标和梦想就会越清晰。在《你的降落伞是什么颜色?(学生版)》中，影响了全世界数百万人的“职场导师”鲍利斯将用他的“魔法棒”引领你发现自己的兴趣与技能，选择喜欢的大学专业，制定理想的职业目标，最重要的是，找到属于你的人生梦想和未来。 你可能会这样想，我现在才十几岁，工作、梦想和未来对我来说还很遥远，没有必要这么早就开始规划吧？其实，时间过得可比我们想的快多了，现在恰恰是你思考未来和为梦想做准备的最佳时机。 抑或认为自己是小大人的你已经开始思考一些重要的问题：要不要上大学？上大学应该学什么专业？毕业后的第一份工作会是什么样子？未来会过着怎样的生活？…… 你的降落伞是什么颜色？好奇的你赶快阅读这本书吧，像侦探一样搜寻关于你自己的降落伞的线索。随着你慢慢长大和成熟，答案会越来越清晰。 请相信，无论你的降落伞是哪种颜色，它一定是美丽又坚固的，可以带你到任何想去和应该去的地方。

《精彩一跳·成功跳槽全程策划》内容简介：根据DDI对中国在职人士的调查数据显示，在职人员中超过六成的人已经有了跳槽的打算。也许你正是这跳槽大军中的一员，但你准备好了吗？你能平稳落地吗？在职业生涯中，有的跳槽是一场转机，有的是一次危机，有的甚至是一次职业生涯中的自残。但是对跳槽这一门如此重要的功课，却较少有人做好充分的调研和准备。很多人不论在是否跳槽的权衡，还是在跳槽谈判中，因为心态急切，准备不足，往往缺乏对跳槽的全程规划和未来风险的防范，这是存在大量不明智跳槽的根本原因。 这本书的作者是一位资深人力资源专家，她在十几年的工作经历中，看到了很多错误的跳槽的实例，也研习了很多成功跳槽的启示。作者将跳槽的五个阶段深入解析，辅之以大量的真实跳槽事例分析，对一次成功的跳槽行为做出了全程策划：哪些情况是非跳不可的，哪些是一定不能跳的，在赌博式的跳槽中，哪些因素可以帮助你作出下一步的决策；如何评估新东家和新职位的价值，跳槽前如何了解新东家的客观面貌，如何评估自己与新职位的融合度，如何与新东家进行薪酬、待遇、未来空间等重要话题的谈判；如何避免与老东家翻脸；到了新的岗位如何度过微妙敏感的磨合期…… 跳槽是一个个人执行的项目，《精彩一跳·成功跳槽全程策划》是针对项目的完整策划。书中所附的多项测试也能帮认清自己真实的需求。

如果你正在求职或者打算跳槽，这是一本你无论如何不应错过的著作，否则你将错过：聆听全世界最权威的职业指导大师30年研究心得的机会；了解如自己这般杰出的优秀人才为何屡屡在求职场上铩羽而归的原因；洞悉现存求职体系薄弱内幕的良机；走出求职误区的可能；领会最有效的求职思路和方法的机会…… 如果阅读了此书，你至少将了解：现有的求职系统是过时而低效的，如果你首先求助了它，会毫无疑问地成为这一陈腐体系的牺牲品；简历、招聘广告、职业介绍所和猎头公司，它们所起的作用远比你以为的要小得多，甚至遍布陷阱；其实最有效的求职途径唾手可得，你甚至可以不用投寄一份简历就可以找到最理想的工作；人们高估了互联网在求职中的作用，实际上它的失败率是96％……