“电子商务”正逐渐发展成为“商务电子化”，这是开启一个时代的企业，企业的创业史就是行业的创业史，企业制定的规则就是行业的规则。这个企业就是ebay，全球最大的电子商务公司。 是谁成就这个企业？梅格·惠特曼，1998年-2008年担任eBay公司总裁兼首席执行官。 把一个50人小公司带领成为1.5万名员工、年营业额85亿美元的跨国企业巨头 素有“电子商务教母”、“在线跳蚤市场女王”等美誉的eBay前总裁梅格·惠特曼（Meg Whitman）的商业回忆录，为当今这个动荡的时代带来希望与乐观！ 在这本书中，梅格·惠特曼展示了在担任eBay总裁过程中的经验教训，以及在商界打拼的10项核心价值观。这些价值观将为大小企业带来革命性的变革，不需要道德上的妥协就能取得经济上的成功。 由ebay创立的全球电子商务模式的核心基础是用户之间的信任，围绕信任构建了起了网络商务生态环境，信息技术、人力资源和商业模式成为了“商务电子化”的巨大推动力量。

世界上最难管理的是人，比人还难管理的是一群人，篮球正是由一群人来玩的游戏。NBA是项体育赛事，也是一门生意，球员们在追求冠军荣耀的同时，也生产着供球迷消费的“胜利”（体育产业在美国社会占据非常重要的地位，也必将是未来中国最具有潜力的行业之一）。正如优秀的CEO能促使企业走向强盛，球队的主教练必须具备高超的管理学思想和技巧，才能引领团队不断取得胜利。 本书是菲尔•杰克逊带有总结性的回忆录，介绍了他接触到的基督教、东方哲学、心理学、组织学、印第安文化等各方面知识，并通过结合11次夺取总冠军的经历，生动地讲述了这些知识如何在管理实践中使用。 另外，作为公牛与湖人队的主教练，他麾下拥有乔丹、皮蓬、罗德曼、科比、奥尼尔等诸多大牌球员。菲尔·杰克逊在本书中，用大量的笔墨写到如何与这些球员相处的往事，非常有趣，很值得一读。 【编辑推荐】 他成就了乔丹、科比，他缔造了公牛、湖人两代王朝，他是无可置疑的领导力之王。 禅师杰克逊首次+无保留+独家披露：打造王牌团队的菲氏法则。一经出版，迅即横扫美国《纽约时报》、《华尔街日报》等各大主流畅销书排行榜！ 快速提升团队凝聚力、战斗力必读力著。官方独家授权中文版重磅上市！ 从牧师之子到笑傲群雄的团队统帅！ 11次带队站在世界篮球之巅，职业生涯胜率高达70%，闪耀的数字成就了他在NBA史上的宗师地位。 周身散发着神秘气氛，为了强化领导能力，总不停地寻找思想配方：基督教仪式、老子无为、禅宗冥想、印第安部落…… 他就是菲尔•杰克逊，曾经的牧师之子，现在的传奇教头！ ★为什么发戒指？ 戒指意味着戒律，它标志了一个部落。佩戴相同戒指的人，为追逐同一个目标，分享同一个灵魂。 戒指代表着整体，任何身处环形内部的人，都能在信任与被信任的关系链中，体验更高层次的生命愉悦感。 戒指象征着人生的圆满！它是聚焦目标的瞄准镜，也是人生段落中金光闪闪的句号。 ★乔丹与科比 不幸的是，人们总喜欢把他们相提并论；幸运的是，他们处于不同的时代，并且都遇见了菲尔•杰克逊。 菲尔企图帮助科比变得更加乐于团队合作，安排科比和乔丹见了一面。科比见到乔丹的第一句话却是：“你知道，我能在一对一单挑时打爆你吧！”

Thirty years after women became 50 percent of the college graduates in the United States, men still hold the vast majority of leadership positions in government and industry. This means that women’s voices are still not heard equally in the decisions that most affect our lives. In Lean In, Sheryl Sandberg examines why women’s progress in achieving leadership roles has stalled, explains the root causes, and offers compelling, commonsense solutions that can empower women to achieve their full potential. Sandberg is the chief operating officer of Facebook and is ranked on Fortune ’s list of the 50 Most Powerful Women in Business and as one of Time ’s 100 Most Influential People in the World. In 2010, she gave an electrifying TEDTalk in which she described how women unintentionally hold themselves back in their careers. Her talk, which became a phenomenon and has been viewed more than two million times, encouraged women to “sit at the table,” seek challenges, take risks, and pursue their goals with gusto. In Lean In, Sandberg digs deeper into these issues, combining personal anecdotes, hard data, and compelling research to cut through the layers of ambiguity and bias surrounding the lives and choices of working women. She recounts her own decisions, mistakes, and daily struggles to make the right choices for herself, her career, and her family. She provides practical advice on negotiation techniques, mentorship, and building a satisfying career, urging women to set boundaries and to abandon the myth of “having it all.” She describes specific steps women can take to combine professional achievement with personal fulfillment and demonstrates how men can benefit by supporting women in the workplace and at home. Written with both humor and wisdom , Sandberg’s book is an inspiring call to action and a blueprint for individual growth. Lean In is destined to change the conversation from what women can’t do to what they can.