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标签：职场
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培训师成长手册
本书主题之一，详细描述了作者独创的企业内部培训师核心工具：“问题树课程开发模型”。主题之二，则通过作者本人的经历以及对这些案例的剖析和点评，关注培训师从入行到熟悉的心路历程和实操经验。书中收录的大量案例以及点评，有针对性地解决培训管理过程中出现的各项“病 -
赢在决策力
每个人都是决策者，在工作及生活的方方面面都需要决策。然而，“正常”的决策者却常常会做出“傻瓜式”的决策。 为创作本书，罗杰·道森先后采访了无数顶级CEO，认真听取他们的决策经验，结合自身经历，最终总结出了这套决策指南。书中包含了大量极富实战指导性的决策技巧，对各种不同的决策情形进行分析，帮助你在人生的各个领域做出正确的决定。 无论你是在计划更换工作，为你的公司选择一个新的战略方向，还是准备选购住房，《赢在决策力》都是你最佳的选择。本书专为每一个渴望成功的人而写，阅读本书，你将能在这充满竞争的世界胜任一筹。 -
机关的机关
机关的机关：升级版，ISBN：9787802513631，作者：张伟禄 著 -
公司会雇用你的44个秘密
《公司会雇用你的44个秘密》为亚马逊全球好评书。 献给正在找工作、准备换工作、想升职加薪的人 “提问不当”让你像个危险人物 “你还有什么问题吗？”你很有可能被告知在参加面试时最好准备一些问题，便那样做会有危险为了预防被问到有关公司的问题，你需要做准备。但你自己不要去提这样的问题。 讲故事是你最佳的防卫手段 行为面试的关键，或者任何诸如此类面试的关键，就是用你的故事来武装自己。当你发现自己被逼到面试的死胡同，不知道该说什么时，那就讲讲你精心准备的个人成功故事，它能让你回到正确轨道上来，并且犹如一颗闪烁的明星。 牢记你就是一件商品，你的目的就是要表现自己 避开垃圾箱。把你的简历视作充满诱惑力的广告，而不是干巴巴的历史文献。学会如何从一大堆人选中脱颖而出，促使你的顾客——人事经理——拿起听筒拨通你的电话。 你的肢体语言会出卖你 你的肢体语言在传递什么信息？注重这一点是让面试官建立对你的良好印象的关键所在。肢体语言将决定你面试的进程、你会被问到的问题，要是处理不当，你将失去赢得工作的机会。 职场环境日益残酷，可为什么仍有人加薪、升职、跳槽？因为他们了解人事经理的想法，知晓企业不愿告诉你的隐秘！《公司会雇用你的44个秘密》作者为美国人力资源专家、全球500强资深招聘顾问，她把二十多年身临招聘一线的经验与读者们分享，揭示了求职升迁的44个秘密、以及应对面试的实用战术。 微软·Google·IBM·联邦快递·华纳兄弟·AT&T·迪斯尼·思科·Inter等资深招聘顾问辛西娅·夏皮罗 -
求职，从大一开始
1．读大学，究竟读什么？大学期间不能满足于学习一门专业技能，而应该注重塑造批判性、创造性的思维能力，这种思维能力是毕业以后具有可持续发展能力的基础。可以通过专业学习、课外阅读、生活中的思考等多个途径来塑造这一能力。 2．大学是用来读的，不是用来玩的。大学四年是一生中最宝贵的读书时光，如果大学期间把主要精力放在了学习以外的地方，等到毕业后找不到工作了，就没有资格抱怨读大学没有用，因为他不是“读”大学，而是“玩”大学。 3．大学生应该如何塑造核心竞争力？应该把自己培养成通才还是专才？又该如何培养？如何通过提高不可替代性来提升求职竞争力？在核心竞争力原则的指导下，如何用最有效的方式撰写简历、应对面试？ 4．大学生就业难的原因是什么？根据一条一条的原因寻找相对应的对策，大学生又该从哪些方面入手来破解就业的难题？ 5．如何看待大学生创业？大学生应该具备怎样的一种创业意识？大学生可以有一些创业实践，但是不能急于求成。应届毕业生可以用创业的思维去就业，但是过于迫切地创业往往会欲速则不达。 -
机会只爱有准备的大脑
有些人的职场人生总是顺风顺水，总有好运相随。怨天尤人、自怨自艾的人却很少能够真正守得云开见月明，因为他们在潜意识里就否定了自己成功的可能性。 不要抱怨自己时运不济，不要抱怨自己智力不足；不要再过浑浑噩噩的生活，不要再当同事和上司眼中的“没头脑”和“不高兴”。其实，我们可以选择自己想要的人生，更能去创造美好的人生。 我们缺的不是智力，不是毅力，不是努力，而是提升大脑“精神体能”的能力！ -
社交攻心术
《社交攻心术》内容简介：在繁忙的工作与生活中，你是否会有这样的烦恼：得不到领导的信任和下属的尊重，朋友交流减少，同事关系紧张，和陌生人交流不畅，总有小人和自己作对……也许你会自问：“我的社交哪里出了问题？” 《社交攻心术》为你找到了症结——你花了多少时间和精力在社交上？埋头苦干注定前途无望；你的社交技巧能否打动人心？巧干才能得人心。 《社交攻心术》可以帮助你处理好各种纷繁复杂的人际关系，让你多长几个心眼从容处世。 生活给每个人的机会其实大致相当，关键在于你是否能在舞台上将自己扮演的角色发挥得淋漓尽致。 -
从潜伏到胜出
《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》作者职场教父唐纳德•亚瑟指出，在职场上，晋升靠的不只是工作技能，更多时候靠的是战略谋划。《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》从十个方面深刻剖析了为什么有的员工能够平步青云、纵横职场，而有的员工虽然任劳任怨却趋于平庸。无论你是刚刚步入职场的新人，还是为自己的事业停滞不前、为自己的努力屡受忽视而苦恼不堪的老手，《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》都将是你打开成功之门的钥匙。读完《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》，你将明白：为什么时机比才华更重要。公司如何做出晋升决定。如何避免常见的职场错误，有时自己都意识不到正在犯这样的错误。十大经典升职战略。想知道如何掌握自己的命运吗？答案不是更努力地工作，而是更巧妙地工作。认真做好自己的份内工作，一定就能得到回报吗？事实上，未必！ -
职场路线图
《职场路线图:人力资源总监手记》是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧，非常有说服力和实战性。 ●对于求职者和职场人来说，作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧，而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南； ●对于那些得意或失意中的中高级人才，难道您不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观？在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争？ ●对HR工作者和MBA学生来说，本书绝对算得上一本生动实用的好教材； ●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士，难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的？ 读了这本书，相信众多职场人都会从中找到自己所关心问题的答案。 -
PPT演示之道
《PPT演示之道:写给非设计人员的幻灯片指南(全彩)》从设计原则和思路出发，帮助读者掌握制作PPT的精髓，并在其中穿插了实用的功能，希望能帮助大家的PPT设计水平有所提高。《PPT演示之道:写给非设计人员的幻灯片指南(全彩)》适合所有在工作中需要使用PPT的读者。PowerPoint软件的诞生已经有20多年了，市面上关于如何制作PPT的书多如牛毛，不过大部分都是针对功能的使用而撰写的，密密麻麻地如说明书一般。 -
公司绝不会告诉你的50大秘密
《公司绝不会告诉你的50大秘密》让你看到你在职场上看不到的东西。我们所在的公司每天都有职员被排挤、被边缘化、被迫退休、被赶出局、甚至没有告诉真实原因就被解雇。这些秘密的真实答案是不可能让员工知道的，都被隐藏在公司秘密手册和秘密议程当中。这些规则都是地下的，像是无形的潜流影响这我们日常工作。它们阻止员工轻易的获得预期的回报。看似安全的道路布满荆棘，花言巧语、保护主义和秘密成了一个又一个陷阱。 告诉你幕后的真正动机 我知道许多公司对一名员工不再重用、停止工作到解雇、裁员采取不同措施标准。我知道每个公司在找什么，真正关心的是什么，真正憎恨的是什么，甚至我知道他们关起门来在讨论什么。同时，我也知道公司对一个人奖赏、升职、保护甚至给犯错的人第二次机会秘密幕后的动机。最重要的是，我知道为什么公司不能告诉自己的员工这些关键信息。 告诉读者只有高级主管和人力资源专家才知道的规则。 《公司绝不会告诉你的50大秘密》提供了一个有利的契机，帮助员工和雇主更好的看清彼此。员工看到了真相，明白了公司为什么被迫这么做；雇主也有机会看到他们这么做的结果——如果自己就是这个环境下的一名员工会什么感觉。公司有许多高级咨询师和顾问站在自己这一方，告诉他们下一步应该采取什么措施；现在雇员也应该有专家站在自己这一方，告诉他们如何在职场上立足。 将秘密毫无保留地公开 《公司绝不会告诉你的50大秘密》毫无保留地将紧闭在会议室大门之内的、只有主管们之间才会议论的主题完全公开化，并且进行完全解析，不存在任何禁忌的领域和秘密。同时，从年龄差别到偏袒、从巧妙的政治性报复措施到特别的保护政策，将所有不当和混乱的公司政策实体进行剖析，指导职场人在各种情况下都可以找到保护自己的对策及方法。 -
胡萝卜、鸡蛋和咖啡豆
《胡萝卜、鸡蛋和咖啡豆》主要内容简介：职场AQ，即职场逆商，指人们面对职场逆境时的忍耐及应对能力。人生有许多课程要学习，那么逆境可以说是人生最苦，也是最让人获益的课程。胡萝卜、鸡蛋与咖啡豆代表了三类人，也可以说是人生的三个阶段。你可能是这三类人中某一种，也可能在某个阶段是某一类人。没有人天生就是一个逆商高手，永远的强者。只有在逆境中不断积累经验，培养智慧，才能获得丰盛的“财富”，笑傲职场。 -
团队协作的五大障碍
《团队协作的五大障碍(新版)》内容简介：当57岁的凯瑟琳接替杰夫，担任决策科技公司CEO时，公司上下一片哗然。凯瑟琳不仅已经过了创造力最强的年龄，而且也没有拿得出手的教育背景。然而，在这家看似前景一片光明的公司，凯瑟琳要面对的是所有企业都会出现的问题：管理层互相倾轧，员工和上司离心离德。但是，这家公司的问题似乎更突出，也更棘手。与竞争对手相比，他们掌握着更好更新的技术、更强大的董事会、更多的资金，尽管有这些优势，但是整个公司的盈利额和客户却远远落后与对手。凯瑟琳，一个没有技术背景，却拥有建立团队协作超常天赋的蓝领主管在众人怀疑的眼光中开始了她整合团队的历程。 这是本不同凡响的管理著作。管理类畅销书作家帕特里克?兰西奥尼针对团队管理中五个普遍而又异常危险的问题，用小说的笔法精细生动地展示了团队矛盾冲突、处理、拉锯、再到初见成效的过程，这一切或许就是你在会议室里亲身经历的现实写照。 建立一支优秀的团队确实不容易，但是打造王牌军的过程也并不复杂。你领导的或许是一家跨国公司，或许是一个小部门，抑或只是一个亟待改进协作方式的团队成员，如果你所在团队中的每一个人都能齐心协力，那么就可以在任何时候、任何市场条件下、任何行业中驰骋纵横、战胜挑战。 注：两种封面，随机发送。 -
博恩·崔西销售圣经
《博恩·崔西销售圣经》共分为十章，分别为：第一章 销售中的心理学；第二章 挖掘自身的最大潜能；第三章 进行个人发展规划；第四章 认清销售的本质；第五章 销售这门职业；第六章 刺激人们购买；第七章 影响购买决定；第八章 开发潜在客户；第九章 怎样做有力的销售陈述；第十章 结束交易：成功就差这一步。 -
每天节省2小时
《每天节省2小时》内容简介：把时钟放在醒目位置，停用便利贴，在工位外面挂个牌子，这些在工作中看似小小的改变，实际上可以大大提高你的工作效率。《每天节省2小时》旨在提出3个疑问，“为什么你在做，你在做什么，你什么时候做？”经过思考之后，你是主动对一整天碰到的每一个任务或活动进行选择，还是一如既往墨守成规？你是每天在堆积如山的工作中挣扎，还是经过合理判断有选择地做事？其实你越是不假思索步履匆匆，你就越不可能做合理判断，对时间也就越发失去控制权。 时间管理大师肯尼斯•齐格勒还将告诉你，如何下载并使用“总清单”快速分清目标的先后次序、完成必须完成的工作、甚至为那些注定会摧毁你日程安排的干扰、紧急的电子邮件和计划外会议事先计划。这个新版本还探讨了如何有效使用电子邮件移动设备和社交网站，将它们从时间的漏斗变为名副其实的省时法宝。 -
大创新
CIO Insight杂志2011年度最佳商业图书 虽然创新已经成为大多数企业的共识，但创新不仅仅是技术层面的问题，能够驾驭创新的公司都是由有胆识的领导者带领的。创新的核心在于领导力。作者与全球51位不同行业顶级公司的CEO及高管沟通和探讨，展现了福特、法拉利、通用电气 、万事达、任天堂、雅诗兰黛等公司如何创造出那些改变行业和人们生活的产品和创意。 本书构建了一个有力的框架，将创新过程与高效领导力结合起来，帮助领导者和参与者创造驱动可持续增长的创新。书中揭示出四种层次的创新：变革性创新、品类创新、市场创新和运营创新，探讨了每一层次的领导力特征和孕育这种创新的文化。通过简单易行的模型，引导读者将合适的人员安排在合适的职位上，运用最优的人才、技术和资源组合，用一种降低风险和提高成功机会的方式激励创新。 -
驭上之道
对职场人士而言，上下级关系在很大程度上决定着个人的绩效水平与职业晋升。积极主动地分析你的上司属于哪种类型，并且结合自己的个性特点，分析自己适合为哪种类型的上司工作，这样不仅有利于工作中的沟通交流，也有助于提高工作效率，最重要的是，有可能让你获得晋升的机会，在组织中，在工作中游刃有余。 本书是作者多年工作经验的总结，是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书。作为一名资深HR，本书作者认为，任何上司都是可以被管理的。但是，你必须首先了解你的上司属于哪一种类型。本书把上司分为六种主要类型：专横型、和善型、善变型、明星型、科学家型、中心型，并一一给出他的建议，教会人们如何管理上司。这在当今社会处理与上司的关系很有实际意义。 -
别让猪上树
《别让猪上树》内容简介：21世纪最重要的是人才！你的公司用对人了吗？你把人才放到了最适合的位置了吗？你是不是正试图让猪代替猴子爬树？让全国收费最高的猎头顾问来告诉你，怎样正确选才用才吧！《别让猪上树》带你一窥竞争激烈的人才战争，拨开选才用才的重重迷雾，避过人才设置的种种陷阱，发现人力资源的真相！ 作者从事猎头工作多年，在书中针对职业经理人、用人企业，甚至对所有的职场人士，提出了许多中肯、实用的建议和意见。文中更教授企业怎样带眼识人，怎样从各种“面霸”中寻找真正的人才，怎样从各类猎头公司中寻找真正有能力的合作伙伴。书中运用了众多实际案例来深入剖析求职者的心理和企业在用人方面存在的弊端，多次强调了选对、用对人才对企业的重要性。 -
BLAH BLAH BLAH：不讲废话，画图解决(餐巾纸系列 3）
”餐巾纸系列“全面来袭！全系列3本24开本双色彩图精致诠释，传授视觉化思考秘笈，让好玩的画图化繁为简、解决一切商业难题！ ★ 编辑推荐： 忙着没完没了地开会以致耽误了工作？ 在无数次观看PPT发言中昏昏欲睡？ 看完新闻后感觉一无所获？ 常常因为沟通障碍导致工作进度不得不拖延 ？ ——Blah,blah,blah......你正深陷废话的世界！ 深陷废话世界里的人，说很多话，也听很多话，但永远理不清头绪。 很多人以为仅仅依靠语言就能达到最佳沟通效果，解决工作和生活中遇到的难题，但事实往往不是这样。当我们发现，用语言已经不能解决问题，反而产生太多无用的废话时，该怎么办？《BLAH BLAH BLAH：不讲废话，画图解决》就是要告诉你，想要从废话的世界里突围，达到最有效沟通，“图文整合思考”能帮上你大忙。 《BLAH BLAH BLAH：不讲废话，画图解决》是“餐巾纸沟通力之父”丹•罗姆最新力作，教你最大化发掘自己视觉化思考的潜力，学会神奇的“图文整合思考”，让你通过画最简单的图，解决最困难的商业问题！ ★ 内容简介： 《BLAH BLAH BLAH：不讲废话，画图解决》作者丹•罗姆在广受好评的《餐巾纸的背面》与《打开餐巾纸》中，教读者如何通过画简单的图来解决问题、推销创意。在最新力作《BLAH BLAH BLAH：不讲废话，画图解决》中，他向我们介绍了一种更为有效的方法——“图文整合思考”。 “图文整合思考”让大脑的语言与视觉功能同时发挥作用，将复杂的主题瞬间简化，变得透明清晰。不管你是想要试着去消化哈佛商学院的一堂课，还是想理解爱因斯坦的相对论，“图文整合思考”都是非常有效的工具。 学会了图文整合思考，我们就能让思考和学习更有效，与工作伙伴彼此启发，并且能够以一种全新的方式享受思考的乐趣、分享自己的想法。 ★ 媒体及专家评论： “说得越多，魅力就越减退。看看这本书，它会告诉你为什么会产生这样的问题，以及如何解决这个问题。” ──《商业周刊》最佳畅销书《商业的艺术》作者盖伊•川崎 “废话是人们仅仅使用语言交流所导致的结果。丹向我们展示了怎样通过他所说的图文整合思考打破这个人人熟知的现象。对于任何一个想要明确有效进行交谈的人来说，这本书是必读书。” ──《商业模式新生代》作者亚历山大•奥斯特瓦德 “Blah,Blah,Blah.谢谢丹，我现在比从前更聪明了。一本很有趣的书。” ──创意大师艾德•安柏利 “这本书的高妙之处就在于，它如何让化繁为简这件难事变得简单易行。” ──《搞定1:无压工作的艺术》作者戴维•艾伦，行政管理培训专家和教育家 -
为成功而打扮
《为成功而打扮(女士版)》主要内容包括：曾经有一本影响了整个欧美地区职业着装的走向，这就是莫雷的Dress for Success（《为成功而打扮》，又译《穿出成功》）。在《为成功而打扮(女士版)》之前，欧美地区的职业着装基本是混乱无章的状态，而《为成功而打扮(女士版)》从上世纪70年代开始发行第一版以来，引起了广泛的关注和深刻的社会影响，不仅促成了欧美地区商务人士的着装标准的形成，而且影响了包括美国国会等机构的着装品位。书中的理论和内容，被视为美国大学毕业生的求职面试前的必读着装指导，也是商业人士所共同遵守的礼仪标准。 之后，作者专为商业女性撰写了Women's Dress for Success一书，这两本分别成为“男士版”和“女士版”。书中均以大量的职场调研数据和案例为依据，以科学严谨的态度和分析方法，阐述了客观而具有说服力的着装指导方案。
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