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标签：职场
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权力、影响与说服
每天，管理者都有机会实施某些决策，这些决策既对他们所在的组织也对他们本人产生影响。他们的成功取决于他们能在多大程度上有效地使用权力、影响和说服去团结员工、实现目标。这本方便的指南聚焦有关权力、影响与说服的实用技巧，内容涵盖：运用你需要的权力去完成工作；增强你在组织内的影响力；针对不同的受众采取不同的说服策略；设计演讲结构，呈现更富有感染力的演讲。 -
内向者的能量
《内向者的能量:内向人玩转外向世界的成功心理学》对内向人群进行了重新审视和深入剖析，说明内向性格的优势特质——坚强的韧性，强大的思考能力，持久的耐力和专注，强烈的上进心，以及在内省和独处中获取力量的能力。 海报： -
利害冲突
我们所有人每天至少都会遇到十来次，甚至成百上千次心理冲突，也具备了如何处理这种日常冲突的基本常识。 但如何有技巧地顺利地处理好人际关系中的冲突，是大多数人都欠缺的能力，尤其是应对发生在工作场合中的冲突时，比如员工对老板、销售人员对客户、公关经理对媒体记者等等。 应对冲突失败最大的危险在于，我们可能进入一个死胡同，发现无路可退，然后彻底放弃抵抗。有时候，我们做出让步的程度远大于原先的心理底线，因为我们还没有学会如何有效地正确地处理冲突，并引导它们往好的方向发展。 我们将此书推荐给您——不论您是政府公务员、企业领导者，还是MBA学生，我们坚信阅读本书将使您受益匪浅，将有助于您维护和增进组织成员，甚至是家庭成员之间的感情；有助于您提高领导和管理能力，为您的职业发展助力。 -
我不是教你玩阴的
《我不是教你玩阴的:鬼谷子的心理学诡计》中为大家介绍确已留传的十二篇，即：捭阖、反应、内楗、抵巇、飞钳、忤合、揣、摩、权、谋、决、符言篇，著者章岩针对每篇的侧重点，结合一些心理学的实用知识，总结出鬼谷子的诡计十二章。《我不是教你玩阴的:鬼谷子的心理学诡计》从不同的方面，运用翔实的案例和分析，为读者阐述鬼谷子在做人做事方面的思想，尤其是那些让人意想不到的辩诡之策、揣摩心理之术和长赢之道，以供出来混的不同领域的人士参考。 -
那些不想做又必须做的事
《那些不想做又必须做的事:成功人生的优先事务管理系统》是一本关于人生励志、成功的书籍。《那些不想做又必须做的事:成功人生的优先事务管理系统》主要通过区分日常工作、生活中的一些重要的事与不重要的事，来确定必须要做的重要的事情，从而正确区分事关现在与将来的事情，并能优先做好那些你不想做又必须做的事，这才是成功的关键所在。针对于此，特里·高格纳给我们带来了令人耳目一新的成功人生“优先事务管理系统”。《那些不想做又必须做的事:成功人生的优先事务管理系统》写作风格轻松流畅，层级结构合理，涉及问题全面，内容讲解细致明了，且比喻形象，篇幅精练，信息量大，简单易学。面市不久即被译为5种语言出版，销量迅速攀升10万册。是一本通往成功的全景教材。 -
职场潜伏心理学2
《职场潜伏心理学2:全世界最有用的8大心理学定律》内容简介：成功的人为什么成功？他们的回答总是：靠勤奋、靠努力、靠毅力……环顾四周，我们身边勤奋的人、努力的人、有毅力的人还少吗？为什么他们既没有升职，也没有发达？因为他们虽然潜伏在职场，却不懂“职场潜伏心理学”！读懂人心，是每一个职场人的基本功！ 例如： 假象1：有才就能升职！ 真相：“投射效应”告诉大家：有才的人往往长板是智商，短板是情商。只琢磨事，不琢磨人。没才的人恰恰相反，他们能力不足，不得不学会怎么与人合作，怎样利用别人的力量完成自己的目标。看看——没才的人就这样具备了做领导的能力。 假象2：穿名牌就能引起别人的好感。 真相： “喜好效应”告诉大家：人们会不假思索地对和自己有相似性的人有好感。职场不是争奇斗艳的舞会，和你的同事、客户保持一致性的穿着，最容易引发好感。 假象3：要是别人不喜欢自己，做啥也没用！ 真相：“互惠效应”以压倒性的力量改变人们心中的喜好，只要你舍得分一点利益出来，接受利益的人就会无可救药地改变对你的排斥，任他是谁。 假象4：与同事保持亲密，便于展开工作。 真相：“距离效应”论证了“仆人眼里无英雄”：距离太近，缺点显现无疑。当距离的过度亲密破坏了神秘感，你与同事的分歧就会暴露的越来越多，互相抵触的情绪也会越来越多。 假象5：职场冷漠，需要帮忙时没人站出来。 真相：“破窗效应”告诉大家：对于需要帮助的人来说，周围的人越多，越危险。所以，你必须盯紧其中某一个人，寻求帮助，在不可逃避的压力下，他才会责无旁贷地帮助你。 假象6： 工作中出了差错，简直太可怕了。 真相：“权威效应”提醒职场人：权威来自于你的经验，经验是能力的铺垫。不要惧怕犯错，什么错不犯就等于什么都没干。当然，同样的错误不能犯两次！ -
超常发挥
《超常发挥》内容简介：为什么最聪明的学生在标准化考试中却表现得一团糟？为什么明星运动员在决定胜负的关键时刻却射偏了点球？为什么经验丰富的你在对客户提案时变得语无伦次，错失合作机遇？这些被压力和焦虑感打败的案例我们屡见不鲜。 无论你是在会议室里、赛场上、舞台上，还是在向面试官作自我介绍、向客户推销产品，人们在压力之下大失水准的表现都是一样的。身为心理与行为学家的作者，将最新的脑科学研究与心理学分析完美结合，对学生、运动员、演员与商界人士进行了一系列对比实验，旨在分析为什么重压之下我们会紧张过度，以至于大脑一片空白；这种状况是否无法避免；如何才能保持头脑冷静，做到出色发挥。 其实，我们需要的是压力越大表现越棒的心理素质与减压技巧。作者为我们提供了与压力共舞的“魔法”：熟能生巧、放手去做、专注目标、保持乐观、转移注意力……有了这些魔法，关乎人生的考试、棘手的数学问题、高难度的体育比赛、事关重大的商业谈判，都变得如此轻松与胜券在握。 -
我就是教你混社会
我就是教你混社会，ISBN：9787540456184，作者：章岩 著 -
20几岁，学点心理操纵术
《20几岁,学点心理操纵术》提起“心理操纵”（即我们常说的“攻心”），有人立即会想到“阴谋”“阴险”“狡诈”等字眼。其实在古代，“攻心”本身并不含有贬义。孙子言“不战而屈人之兵，善之善者也”“攻城为下，攻心为上”，这些都是些典型的心理操纵术，试想如果从心理上，就能让敌人屈服于你，你不需费一兵一卒，那不是很愉快吗？ 《20几岁,学点心理操纵术》是一本献给年轻人的处世礼物。作者针对20几岁的年轻人，特别是职场中的年轻人，教他们如何看懂他人，如何用自己的思维影响他人，通过得体的语言和行为博得他人的青睐，操纵他人的情绪、想法和行为，在和谐的人际网络中，巧妙地达到自己的目的。 -
把握你的职业发展方向 （第五版）
《把握你的职业发展方向》(第5版)帮助读者在设立职业目标的同时，更教会读者一整套职业决策技能。它不仅说明了什么是“职业生涯规划”，更一步步地带领读者通过阅读、思考、各种练习、活动和量表，认识工作世界，了解具体职业，探索自我，并最终做出正确的职业决策。 -
每天用一点办公室超实用心理学
《每天用一点·办公室超实用心理学》主要内容简介：辛苦工作，却得不到上司赏识？ 压力重重，对工作失去兴趣? 带好团队这件事，真的很难？谈判能力不佳，总是吃闷亏？……重重难题困扰你的职场生涯，原因就是你没有修炼好自己的情商！职场生存，人气比实力更重要，说服力比高智商更容易占据上风！只有在情感上团结对方，在气势上压倒对方，才能在职场中立于不败之地。 《每天用一点·办公室超实用心理学》作者是日本著名的职场心理大师内藤谊人，他用图文并茂、条分缕析的方式，告诉读者怎样成为职场人气王，受上司器重、同事喜爱、部下尊崇、客户信赖，依计行事，就可成为最具战斗力的职场达人！ -
情商3
为什么情商能力会有天壤之别？为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力？为什么当冲动、愤怒和情绪支配时，思考能力和工作效率都会受影响？如何成为出类拔萃的员工？工作情商为什么比专业技能更重要？优秀员工真正的价值究竟体现在哪里？ 在这本书中，丹尼尔•戈尔曼认为，工作职位的升高，技术能力和认知能力的重要性就会递减，而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中，情商要素所占的比重高达三分之二。 我们这个世界到底需要什么样的人才？精英与庸才的分水岭是什么？究竟怎样才能进入工作中的神驰状态？你如何拥有团队合作精神和集体智慧？培养良好的工作情商需要遵循哪些指导原则，掌握哪些实践方法？ 作者认为，情商高低并非是与生俱来、一成不变的，也不是仅在儿童时期才会被开发出来。智商在十几岁之后就不会有太大的改变，但是情商却不同，在我们一生当中，情商都可以通过从经验中学习来持续开发——我们的情商可以一直不断提高。他在这本书中，作者以新闻记者的方法，深入挖掘更加贴近现实的材料；以心理学家的视角，充分研究情况在个人、团体和组织机构中所发挥的作用，使这本书极具可读性和可操作性。 -
职业心理学
《职业心理学:平衡你的工作与生活》(第7版)通过心理学的基本知识和原理帮助职场人士在激烈竞争中进行有效的人际沟通，驾驭自己的工作和个人生活，力求完美平衡。作者不是枯燥地介绍相关领域内的知识，而是强调互动与参与，将理论概念和研究结果与实际运用有机地结合起来。 -
阳光心态
《阳光心态:员工自我成长心理学》是领导必看，洞悉员工心理，重塑企业价值观，打造阳光组织文化，员工必读，保持阳光心态，积极面对困境，成就完美事业与人生。《阳光心态:员工自我成长心理学》从人们在职场和生活中常见的心理问题出发，追根溯源，理性分析，感性佐证，并务实地呈现解决之道。作者一路引领读者倾听内心的声音。回味、直面自己的生命体验，于谈笑风生间将相互关联的职场个体之间心灵的误解、隔阂与障碍消解于无形，搭建理解的桥梁。指引你接纳内心不愿面对的自己，带着阳光心态认清自我、洞悉世事，理解他人、告别晦暗、拥抱阳光，实现自我成长的目标，实践更快乐、更积极的人生。我们将在《阳光心态:员工自我成长心理学》中找到以下系列疑问的真正答案为什么我们自尊、自私又虚伪？为什么我们顶不住压力？为什么我们过分自我？为什么我们喜欢抱怨？为什么我们没有真正的朋友？为什么时间总不够用？为什么计划赶不上变化？为什么爱情总叫人爱之深恨之切？ -
心理学与人际关系
《心理学与人际关系(原书第8版)》：心理学阐释人际关系第一书。畅销经典《心理学与工作》作者的最新力作。丰富的心理测试、实践案例为你的职业发展导航。 作为领导，该如何应付那些爱抱怨的下属？作为下属，该如何与那些严苛而善变的领导相处？作为团队中的一员，该如何适当地表达看法，创造共同价值？作为同事，该如何与那些难缠的“公牛”共处？作为家人，该如何平衡工作与家庭的双重矛盾？ 你是否经常觉得左右为难，该自私还是该委屈求全？什么时候应该袖手旁观，什么时候可以偷偷占人便宜？怎样做才能可攻可守，而不是人财两空？其实人际关系一点都不难，书中丰富的心理测试和真实案例帮你洞察人心！ -
老马的职业“鬼”话
新精英丛书之《老马的职业“鬼”话》【一本只讲真话、最靠谱的职场成长工具书！】 只需21天，让你告别拖延症、学会职业规划、实现自我突破！ 本书以独到的模式为在职场中奋斗的人规划出一条有效改善自身职场状况的道路。书中对职场进行全方位立体分析和呈现，从职场定位到如何规避 职场 陷阱适应办公室环境，一一进行阐述。按照书中的提示，你会从踏入职场的那一刻，就赢在别人前面。突围职场困境，超越原初规划。职场不再是一个枯燥之所，它会成为你实现自我价值和梦想的一方自由天地。这本书可能不是你的第一本或最后一本职场书，但会是你最受益的那一本。 【七嘴八舌】 古典——新精英总裁、《拆掉思维里的墙》作者 老马是这个时代不多的醒着的人，是新精英非常优秀的职业规划师。他文如其人，真诚、犀利又不失幽默——而他的职业鬼话观点正如他的职业规划的咨询一样，手术刀般的精准而犀利。让人有一种看着想笑，笑着又起一身冷汗的感觉。推荐所有有志于活明白的人看看。 栗子面（李治） ——《别告诉我你懂PPT》《不懂项目管理怎么混职场》作者 整本书看得很爽，绝不枯燥无味。其特点既不心灵鸡汤，也不热血沸腾，而是用了很好玩的写法，设计了应对职业困惑的六类“魔法”来吸引人，看上去不经意的闲扯却给人一针见血的启发。 一直特立独行的猫——85后年轻人打鸡血站站长 这是一个亲和、实在、好玩并有点小坏的职业规划师，职业“鬼话”却有股“正”能量，听他扯淡聊天，没准哪句话就戳中你，改变你的未来职场哦！ 刘卫宇——长江商学院MBA高级经理 马老师用平实的语言和文字，风趣幽默地把复杂的职业规划理论简单化，让正在经历和将要面临职场困惑的人们能迅速对号入座，发现问题所在，找到解决思路。 秦杰——C114中国通信网总经理 如果你在职场遇到瓶颈、困惑、迷茫、纠结……推荐你看看这本书；每个人都想“成长为自己的样子”，不妨看看老马的言传身教，你可以借鉴、思考和有所收获。 老可 ——优可为培训CEO、《你能行》作者 老马说职场上，我们都有做主角的心却过着跑龙套的日子，这种日子你受够了吗？听听老马的“鬼话”，他这个职业“规划”师，或许能给你一点启发！ -
超级人脉
他是你天天见面、无所不谈的亲人， 她是你彼此信任，同呼吸、共命运的同事或朋友， 但他们并不一定能成为你成功道路上的引路人。 他是你酒桌上偶遇交谈的陌生人， 她是你微博里短暂互动的网友， 但正是这些泛泛之交，有可能会给你带来意想不到的帮助，甚至改变你的一生。 记住，这个信息社会只有抓住弱联系——那些你认为的泛泛之交，你才能真正成为超级人脉王。 一项社会不变的铁律 在人类社会发展初期，重视亲友关系——即重视强连接是人类繁衍的必需。但在现代信息社会，如何繁衍下一代已经不是我们考虑的首要问题，更重要的问题是我们如何才能生存得更好。 一个让人吃惊的发现 我们日常生活中，绝大部分人只注重强连接——即家人、亲密的朋友、熟悉的同事等熟人圈子的维系，而忽略了弱连接——那些只见过一面或接触过一次的泛泛之交的联系。在这本书中，作者通过实验发现，当要完成一项艰难的任务时，泛泛之交者的作用是朋友的三倍。在这种情况下，泛泛之交者能提供给我们所需的连接或有用的资讯，效果是朋友的九倍。 一条帮助你获得成功的法则 连接最奇妙的地方是不需要耗费太多的时间和精力去维持关系，却能带来巨大的收获，甚至让你因此得到某项资讯而改变了人生。人生中一些最重要的成功机会或快乐往往取决于与人的随机相遇，对象通常是我们不太认识或刚认识的人。弱连接的精髓就是：远方的某个人可能拥有很实用的资讯。 一本能带给你非凡未来的书 你要知道，财富的获得很符合80/20法则——80％左右的财富，被20％左右的参与者所分享……如果你在21世纪想获得成功……拥有这本书，你就不会错失一些重大的工作和学习机会——你拥有了超级关系。你就是这个互联网时代的超级人脉王。 -
20几岁要懂得的手段和心计大全集
《20几岁要懂得的手段和心计大全集(超值白金版)》主要内容简介：手段和心计不是不可告人的阴谋诡计，而是人们为达到成功而采取的正当方法，是做人做事的一种技巧，也可以说是一种智慧。古今成大事者无不深谙“为人之智”、“做事之道”。做人有心计、做事讲手段，是成功人士的不二法门。《20几岁要懂得的手段和心计大全集(超值白金版)》对20几岁的年轻人行走社会必须具备的手段和心计进行了归纳和总结，为读者全面解读了为人处事的智慧与谋略：做人要聪明不外露，做一个糊涂的精明人；要把握好做人的尺度，万事都要留有余地；要经营好自己的人脉，八面玲珑路路通；要学会低头，能屈能伸，“忍”字当先；要灵活为人，水流不腐，人“活”不输；要善于调整自己的心态，“心若改变，你的态度跟着改变，态度改变，你的人生跟着改变”；要外圆内方，行欲方而智欲圆……做事要有看待事情的特殊眼光，看到别人看不到的希望；要抓住机遇，敢于冒险；要把所有的精力集中于一点，专注突破；要学会选择，懂得放弃；要敢于决断，该出手时就出手；要从全局出发，能谋善断，运筹帷幄；要善于从不同的角度去开发思维，力求创新；在面对挫折时要力争奋发，以毅力和坚忍重攀高峰……掌握了这些做人做事的手段.和心计，必能帮助你在人际关系中如鱼得水，在人生道路上左右逢源，大大提高自己的影响力，处处受欢迎，事事皆顺利，从而成就卓越人生。 -
内向所以成功
内向所以成功：发掘内向性格优势迈向成功之路，ISBN：9787030138170，作者：（日）榎本博明著；于广涛译 -
你的职业性格是什么
本书详细介绍了MBTI性格评估工具及其在进行职业规划时的应用。MBTI用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型，这种工具把人的性格分为16种类型，由4个维度上的不同偏好构成：外向/内向、实感/直觉、理性/感性、系统/弹性。本书告诉读者如何利用MBTI性格评估工具对自己进行分析，从而找到自己感觉最舒适的工作，并合理进行职业生涯的规划。
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