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标签:心理学

  • 嫉妒论

    作者:王晓钧

    本书是一本系统研究人类嫉妒心理、文化、行为的专题学术著作,本书系统地研究了人类的嫉妒心理、行为及文化;论述了现代心理学六大嫉妒理论和一种研究方法,它们是:心理动力学嫉妒理论、社会生物学嫉妒理论、社会心理学嫉妒理论、行为主义嫉妒理论、认知—现象学嫉妒理论、系统学嫉妒理论,以及现象学嫉妒研究方法,并对现代嫉妒理论进行了总结性评述;在本书中,包括了作者大量的嫉妒实证研究成果,对近二十年间嫉妒研究领域的整体综述性总结分析以及丰富的嫉妒研究文献。
  • 爱的意义

    作者:索洛维约夫

  • 体育运动心理学

    作者:马启伟/张力为

  • 生活体验研究

    作者:马克斯.范梅南

    《生活体验研究》旨在介绍如何从事现象学实践和写作。马克斯·范梅南在书中推出了在教育学和与人相关的诸如心理咨询、护理、卫生健康等科学领域作人文科学研究的一种崭新方法,特别是对阐释型的现象学研究方法提供了详尽的方法论上的解释和大量的研究实例。它向读者展示了如何关注人的生活体验以及如何将之建构成一个文本上引人注目并产生浓厚兴趣的研究课题。本书还就如何收集生活体验的原始材料方面提供了一套广泛而系统的方法。这些生活体验的材料构成了文本反思从而产生阐释性洞见的基础。作者间时还讨论了语言在人文科学研究中的作用和把人文科学的研究视做一个持续不断、激进反思过程的重要性。作者特别强调了生活中的小轶事、小故事在现象学写作方法上的作用。对于不同的研究问题,作者也提出了如何构建研究文本的方法。最后,作者指出,选择哪一种研究方法本身就反映了研究者为人处事的角度和价值取向。 《生活体验研究》被北美和欧洲的许多大学用做从事教育学和其他人文科学研究的研究生教科书或参考书,并被译成了多国文字,广为阅读。
  • 思维教学

    作者:本社

    《思维教学:培养聪明的学习者》是美国心理学家斯腾伯格在思维方式领域的著作,其目的正是指导教师提高学生的思维能力。全书以他的智力三元理论为基础,对如何培养学生的分析性思维、创造性思维和实用性思维能力进行了介绍,着重于提供适当的教学策略、处理儿童的发问、引导三种思维模式、有意识地培养和评价创造性的洞察力、了解思维教学的基本原则和潜在困难,以及排除思维的绊脚石等。
  • 抑郁症

    作者:龚绍麟

    全书共分九章,分别论述了抑郁症的概念及分类分型、神经及生化基础、发病的机制、病因研究、临床表现、诊断、鉴别诊断、中西医药治疗、预防和遗传咨询。本书适用于精神科、心理咨询心理治疗、内科、神经科、妇产科、儿科及中医科医师;医学院校及其他学校师生;心理热线、社会、文学艺术及公检法工作者;抑郁症患者的亲朋阅读。
  • 宗教心理学简论

    作者:[英]凯特.洛文塔尔 罗跃军 译

    本书首先考察心理学与宗教之间的脆弱关系、及其变化和发展。宗教心理学作为一个研究领域正在逐渐成熟。我们对它的理解也已经增强了,超越了经常在宗教心理学名义下所进行的反对宗教的论辩和支持宗教的辩护。接着,本书探讨了在主要局限于对西方基督教的研究的影响下,对于宗教行为、思想和情感所进行的科学心理学研究所产生的影响。作为一项简洁而又充满睿智的研究,本书不仅受到了学者们和学生们的重视,而且也受到了那些对这一主
  • 市场营销中的消费者心理学

    作者:(美)戈登﹒福克塞尔 (美)罗纳德﹒戈德

  • 工作评价

    作者:Dail L.Fieds

    《工作评价:组织诊断与研究实用量表》一书是为那些对测量组织成员对他们的工作及相关环境的认知判断感兴趣的研究人员和咨询师而写的。它对测量操作化描述或者评估员工的认知以及员工对他们在组织中获得工作经验的情感反应,能起到指导性的作用。该书提供的量表经过一定的加工,可作为问卷或者调查的一部分或作为访谈的内容。但大部分量表都采用封闭式作答法,即被试者必须从事先规定好的备选答案中选出一个。书中的量表,不包括开放式作答或是观察行为评估法。拜读《工作评价———组织诊断与研究实用量表》之后,感觉全书有三个特点:首先,《工作评价:组织诊断与研究实用量表》紧贴全球化、信息化时代变迁的主题。跨入21世纪以来,从强调对物的管理转向对人力资源的管理的转变,应当是管理理论和实践的一个划时代的进步。随着知识经济时代的兴起,人力资源管理的新问题层出不穷,对知识型员工的管理将成为管理理论与实践的一个新的突破点。例如,如何激励与管理知识型员工?如何评价和衡量企业员工的工作满意度?如何测量在企业管理者与员工之间建立的纸质契约基础之上发展起来的心理契约?如何了解企业与员工之间的匹配程度?如何了解企业员工的工作价值观和道德观?《工作评价———组织诊断与研究实用量表》共分十章:工作满意度、组织承诺、工作特征、工作应激、工作角度、组织公平、工作———家庭冲突、个人———组织匹配、工作行为和工作价值等问题,全面展示了组织行为学在知识经济时代下的组织管理和人力资源开发前沿课题。可以说,从《工作评价:组织诊断与研究实用量表》介绍问题的视角,可以基本把握组织行为学研究热点和趋势。 其次,恰到好处的表达模式。《工作评价———组织诊断与研究实用量表》的表达模式也体现了“以读者为本”的特色。每章涉及一个重要的工作评价主题,在展现每个主题之前,都有一段概括性文字对该主题的结构和测量两方面作了简明扼要的文献综述,使读者在进入每章的分量表之前,对此主题有一个提纲挈领的认识。然后介绍了该主题所包括的量表,每个量表的介绍包括:简介、量表的信度、量表的效度、量表的题目以及量表的出处五部分。这样,既让读者在很短的时间内能对量表的来源和科学依据有明晰的了解,还可以通过介绍指出的信息,进一步查看量表的原始出处及相关文献。   再次,体现实证研究结果的信度、效度数据。与一般咨询师读物或者企业管理人员采用的自编调查问卷明显不同的是,《工作评价———组织诊断与研究实用量表》收录的所有量表都具备翔实的信度、效度指标,保证了量表使用的科学性。尤其值得称道的是,多数量表的形式还考虑使用了最新发展的结构方程技术对于量表的信度、效度分析结果,同时多个量表还收录了量表的重测信度数据,这是某些专业研究论文也较少体现的。
  • 父亲的礼物

    作者:阿伦·汉斯

    本书讲述了为人之父带来的生活方式及心态的转变、收获和要面临的问题。针对这种转变,作者从心理学的角度提供了如何成为一名称职的父亲的专业指导,包括如何与孩子相处、沟通,如何扮演好父亲、丈夫、老师和子女的养育者的多个角色。该书作者是加州州立大学的心理学教授,有二十余年的心理学临床经验,相信通过阅读本书,能够让父亲们略窥为父之道的真谛。本书为“心理自助译丛”中的一本。
  • 认识你自己

    作者:泰伦斯·伊格

    ——希腊古城特尔斐的阿波罗神殿上刻有七句名言,其中流布最广、影响最深,以至被认为点燃了希腊文明火花的却只有一句,那就是:“人啊,认识你自己”。古希腊著名哲学家苏格拉底把“认识你自己”作为自己哲学研究的核心命题;文艺复兴时代法国思想家蒙田说,世界上最重要的事情就是认识自我;现代德国哲学家卡西尔认为:“认识自我乃是哲学探索的最高目标”。 ——对当代中国活力四射的年轻人而言,哲学或许是一门过于枯燥和古老的科学。但在活力无限、个性张扬、无所畏惧、一往无前的朝气和特立独行之余,用一点时间“认识你自己”、反思你自己、规划你自己,却是不得不面对的课题,对那些面临人生中最重要的两次选择——高考专业抉择和就业职业选择的年轻人而言,这一点尤其意义重大。高考时,有很多专业看上去前途灿烂,择业时有很多职业看上去光彩照人。但当你真正踏进自己曾经梦寐以求的大学之门或工作岗位时却发现这并非你想要的生活。 ——问题只有一个,你并没有真正地认识自己。一方面你可能没有足够的时间,另一方面,你可能缺少合适的自我分析工具。《认识你自己——人生规划指导圣经》就是一本解读自我、指导人生的重要工具书,它由澳大利亚知名人力资源专家 Terence R. Egan 撰写,引用国际著名的霍兰德博士个性类型测量工具,帮助那些面临专业和职业选择的年轻人一步步逼近最真实的自我,并由此规划人生,确定自己想要的职业和生活。 ——认识自己,成功人生必答题;认识你自己,从这里开始 ……
  • Smart Choices

    作者:John S. Hammond,Ralp

    Where should I live? Is it time to switch careers? What is the best course of action for me? Decisions shape our experiences, from choosing which job offer to accept, to buying the right car, to selecting a good accountant. How do we know which choice is the smart one? How can we be consistent and confident in our decisions? In this book from the three leading authorities on decision-making, readers learn how to approach all types of decisions with a simple set of skills developed by professors from Harvard, MIT, and the University of Southern California. Combining solid research with common sense and practical experience, this user-friendly guide shows readers how to assess deep-seated objectives, create a comprehensive set of alternatives, determine likely consequences, make tradeoffs, and grapple with uncertainty. Not only will readers learn how to make decisions, they will learn how to make the smartest decisions. For anyone caught at a confusing crossroad–whether you’re choosing between mutual funds or deciding where to retire–the Smart Choices program will improve your decision-making abilities immediately, and make your life more rewarding and fulfilling.
  • 亲子关系全面技巧

    作者:李中莹

    这本亲子书是针对调整亲子关系的需要而设计的。它告诉读者,欲想孩子有所不同,家长必须先在自己的思想、言谈、行为和情绪表现方面有所不同;自己不准备改变,而只想去改变孩子的家长是不会成功的。以“亲子关系的十个基本要诀”为基础,它提出了一整套实际和有效的概念和做法,并用图示及表格的形式提供了一些简单易学的技巧,让家长很快就能掌握、运用,并见到实效。
  • Experimental Psychology

    作者:Barry H. Kantowitz,I

    Kantowitz, Roediger, and Elmes, all prominent researchers, take an example-based approach to the fundamentals of research methodology. Their text is organized by topic -- such as research in human factors, learning, thinking, and problem solving -- a unique feature that helps students connect the concepts of sound methodology with their practical applications. Because the authors employ dozens of carefully-selected, real-world examples, students can see for themselves the issues and problems that can occur in conducting research. More importantly, they can develop a sense of how to anticipate and adjust for problems in their own research.
  • The Marriage of Sense and Soul

    作者:Ken Wilber

    Acclaimed author and spiritual leader Ken Wilber points the way to a realistic path of understanding between science and religion, unbridled by romanticism or idealism.
  • 策略性短期心理治疗指导手册

    作者:(德)苏兹(Sulz,S.K.D.)

    策略性短期治疗(SKT)的目的在于,在尽可能短的时间内解决人们的情绪问题。它为心理的健康成长确定了方向,并为大幅开发人的潜能提供了动力。 对心理治疗师而言,这是一本心理治疗指导手册;对那些有心理困扰的人、在配偶或家庭方面遇到相关问题的人以及所有愿意选择了解自我促进成长的人来说,本书则为一本最合适的自我成长指导手册。
  • 一眼就把人看透

    作者:万钟,李广编

    在社会这个大舞台上,任何一位成员都扮演着不同的角色,但是,由于每个人的思维信抑,生活习惯,脾气秉性,生活阅历的不同,再加上其行为和心态还会受感情与理智的影响,所以,每个人所呈现出来的状态都是不一样的,言谈举止和表现方式各有不同。另外,现实生活当中还有些人故意将自己真实的一面遮掩起来,真真假假,虚虚实实,让人雾里看花,分不表东南西北。这就使人与人的交往和沟通变得不再简单而轻松,也给我们看人识人带来了不小困难。 本书从外貌特征、言谈话语、行为举止、衣着打扮、生活习惯、兴趣爱好、社交场合七个方面对看人识人做了详细的分析与介绍。涉及人的方方面面,内容广泛,文字通俗,条理清晰,它既是一本实用型工具书,又是一本趣味性休闲读物,目的在于让你在轻松阅读的同时,还能够获得有益的人生经验与技巧。
  • 与爸爸和好吧

    作者:斯托普

    这本书是大卫 ·斯杜勃博士最畅销图书的新版本,作者鼓励读者们为父亲曾经在他们身上施加的积极的造就和影响而庆幸。与此同时,倘若他们的父亲给自己带来了许多困难和问题,读者也当怀着宽恕之心,跟爸爸言归于好。   父亲对孩子来说不只是生育时的瞬间参与,孩子的成长分3个阶段,父亲的作用有4种角色,父亲缺席的伤痛的记忆,宽恕,让亲情不再遗憾,学习,让伤害不再重演。   本书全面透视了父亲的角色,深刻阐释了“爸爸缺席”的现象,并且透彻剖析、清楚地指出一个野蛮粗鲁的父亲会造成怎样的不良影响。读者从本书中可以学会一种 11 个步骤的方法,重拾希望,医治并恢复与父亲的融洽关系。假如我们还企盼生命和心灵的完整,那么就立刻踏上这趟医治的旅程吧!      “对那些在父亲给予的创伤中挣扎的人们,大卫 . 斯托普提供了极好的疗伤工具。”               ——斯蒂芬. 亚特伯 《每个人的战争和“爱”瘾》一书作者      “这是一本人人都想一睹为快的书,我只能用“极富洞察力”和“非常实际”这两个词来形容它。而且,本书的内容编排也会使读者很快找到自己的兴趣所在。”               ——诺曼.莱特 《女儿背后的爸爸》 一书作者
  • 会议革命

    作者:斯科特·斯奈尔

    我们在开会这项例行公事上花费了过多的时间和精力,却发现会议的目标极少被达成经理人每天花大量的时间开会,但至少有50%的会议是没有效能的。或许你会感到惊讶,事实上,开会已不再是企业管理的完美方式。本书作者根据多年的观察和实践,走访过通用电器、强生公司、席尔斯百货等知名企业的成功经理人,归纳出一整套不开会却能有效管理的成功秘诀,帮助你摆脱制式会议的限制,让你的公司运作更有效能,和部属形成更好的沟通,提升工作的质量和效率。