《咖啡店5日通》从前期准备、选址装修、经营、管理、提升5个角度，提炼了咖啡店经营、盈利的关键技巧。只需5日，让您轻松做老板！您是否想开一家赚钱的咖啡店，却不知如何入手？您是否知道咖啡店内应该如何布局规划？您是否知道咖啡空间有哪些种类，又该如何定价？ 成功一定有方法。 一项事业成功的关键，在于准确的定位、特色的经营环境、优质的服务、合理的营销策略和标准化、科学化、专业化的管理。本丛书就是从这几个方面出发，为创业者、开店者出谋划策、指点迷津，书中广征博取。汇集了经商入门的多种经验，并根据开店的经营流程和运作程序，分别介绍了开店的筹划与准备、选址与布局、营销与服务、管理与理财等创业者迫切关心和急需应用的经营智慧和赚钱艺术。 在每篇中，我们辅以“阿旺锦囊”和“鉴证实录”，妙笔评析，查缺补漏，篇篇均新颖，招招皆窍门，其中既有相关的理论知识，更有简明的操作方法，多层次、多方位地阐释了创业、开店的艺术技巧和策略，可令商界新人茅塞顿开；令商界老手若有所悟。

“赢在京东”系列电商教程是京东官方认证用书，由一线业务精英和权威专家团队出品的电商读物，将不断分享京东发展过程中的优势资源与先进经验，希望能满足品牌商家、创业者、电子商务从业人员等发展之所需。 《京东平台数据化运营》为继首部《京东平台运营攻略》之后的又一部力作。从商家最关心的流量、转化率、客单价、复购率、行业分析五个维度展开，详解为可执行可实操的方法和步骤，帮助商家如何运用数据化思维去分析店铺，指导店铺运营。 《京东平台数据化运营》首次公开了许多京东平台的独有特色，例如关于京东 APP端、微信端、手机QQ端等无线流量的详细介绍；关于优化京东搜索流量的方法和步骤；关于京东平台转化率相关指标的优化方法。同时，《京东平台数据化运营》还联合京东平台资深商家提供了多个实操案例。

《快乐竞争力:赢得优势的7个积极心理学法则》内容简介：1、快乐就是竞争力——一次成功的探索之旅，一场工作理念的革命。 大部分人认为“成功会促成快乐”，但来自哈佛的著名心理学者、幸福课设计者肖恩•埃科尔认为——“先有快乐，然后才有成功，快乐是最强的生产力与竞争力”。肖恩•埃科尔这一观念绝不是空穴来风和心灵鸡汤，来自48个国家、275 000人、225个子课题的数据有力证明，快乐可以给组织与个人带来巨大变革：组织生产力平均提高31%，企业的客户满意度平均提高12%，工作效率提高16%，工作投入程度高出32%，工作满意度高出46%。此外，更快乐的员工甚至因更多走进领导的办公室进行积极沟通，而多赢得588美金的薪酬！ 2、“幸福感”培训——美国十大幸福企业的共同选择。 2008年金融危机席卷全球，肖恩•埃科尔将“快乐竞争力”的理念带进全球500强企业中。他的足迹遍及全球，从华尔街、硅谷到中国上海、中国香港，再到瑞士和南非。美国十大幸福企业正在践行“快乐竞争力”的工作理念，美国运通、Google、IBM、毕马威、西南航空、瑞银、摩根士丹利，“幸福感”培训正在成为越来越多企业的共同选择。 3、实用7条快乐法则：魔力数字2.9013、俄罗斯方块效应、每日的关键“20秒”，让你赢得竞争优势。 以20余年的积极心理学研究为依据，配以丰富的咨询实践经验，肖恩•埃科尔发现了7个积极心理学法则：“魔力数字2.9013”、潜能的“阿基米德定律”、积极的“俄罗斯方块效应”、更好的“反事实”、成功的“内控点”、“关键20秒”以及“社会资本”。《快乐竞争力：赢得优势的7个积极心理学法则》是一次对成功的探索之旅，是一场工作理念的革命。帮助我们获取将积极情绪转化为生产力，为组织和个人赢得竞争优势。 海报：

《池田组的故事》内容简介：故事主人公池田毅一凭借自己的努力当上了组长，正当他准备在新岗位上大展宏图时，迎接他的却是讨厌他的组员们……面对不服从安排的组员，怀疑自己能力的上司，池田唯一可以依靠的就是“大叔”（他的人生导师）给他的职场建议。在“大叔训诫”的帮助下，池田最终带领组员取得了巨大的成功，并获得组员的拥戴。《池田组的故事》将告诉你，在新的工作挑战，新的上下级关系中，如何紧密团结自己的组员，在一个接一个的工作挑战中脱颖而出，在新的领导岗位中取得更大的进步。

《一生的理财计划》专为中国家庭度身定制，无论这个家是仅有一人的单身小窝，还是三代同堂的大家庭，都能从中获得启示和指导。作者以个人和家庭发展的不同阶段为线索，详细论述了易行高效的理财思路和最适合的理财工具，从房产、股票、基金到教育投资、保险规划、退休规划和遗产规划，涵盖了个人一生的最主要的理财方向；还分析了如何进行投资风险评估和规避风险，让理财更理性更安全。作者在北京大学研究投资理财和讲授相关课程，自己也是这些理财理念的实践者和获益者。

《办公室心理学:醒觉的领导与睿智的员工》是一本关于九型人格不可多得的权威著作，本书从实用心理学的角度出发，详细介绍了九种人格类型的主要特征，以及各种类型管理者与员工之间的互动关系，通过丰富的案例教导人们如何与周围特定类型的人交往，如何发挥自己的性格优势，如何在办公室复杂的人际关系中让工作更出色。

一本适用于每个人的永恒自助经典，本书虽然写作于百年前，但是人类的某些特性在时间长河中是永恒的。虽然我们面临的是一个高度现代化的社会，但“如何生活”这一主题仍然令许多人困惑、矛盾，甚至对生活感到失望。本书作者恰好以其幽默和智慧向i我们展示了一个人应该如何生活，如何珍惜生命。她给我们每个人的大脑与心灵补充了“复合维生素”。这本自助经典确实会使你真正从中受益。 时间可以称得上是民主的典范。在时间的领域中，并没有财富与智慧的特权。在一天当中，天才并不能获得比别人多的时间，哪怕是一个小时。如果你认为拿出一张纸，随意地列出一天的时间安排，就可以获取最佳的时间配置，拥有充实愉快的一天，那我要劝告你还是放弃这种天真的念头！因为人的天性，工作和学习的烦恼会彻底地消耗你的大部分时间。 本书最明显的一个特点就是，你一读便知作者所要表述的观点，精辟而毫无偏见。书中提出的建议对我们每个人都十分适用。让人读后确实感到应该反省自己每日的生活方式，并有必要作出改进。读完此书，我可以坦诚地说，本书确实是所有人的一大财富之源，切不可错过。 你所看到的这本书，是关于时间管理的经典之作，写于1908年，它一直激励着一代代人，使他们充实而有意义地生活。这本书不仅仅讲述一些利用时间的技巧和忠告，而且向读者提出了对生活的挑战：如何关注自己每日的生活？如何满足自己真正的欲望？如何让自己过得更加充实？ 目录 序言 第一章 每日皆奇迹 第二章 超越常规计划的渴望 第三章 着手之前的准备 第四章 烦恼的原因 第五章 网球与不朽的精神 第六章 牢记人类的天性 第七章 主宰自己的思想 第八章 沉思的精神 第九章 对艺术的兴趣 第十章 生活中没有乏味 第十一章 学会思索的阅读 第十二章 需要避免的危险

目录： 1.整理的诀窍在于缩短检索时间 2.充分活用人际关系的“人财录” 3.打铁趁热的资料整理法 4.和书坦诚相见 5.获知公众资料的捷径 6.活用脑力和工具 7.头脑清晰，资料自然井然有序

这是一本讲自我管理的，对每一个职场人士和管理者、公务员以及大学生进行职业化培训和教育的好书，是每个人在日常生活和实际工作中不可或缺的工具书。 企业为什么总是出现这样那样的问题，不是效率不高就是质量不稳，不是员工不敬业就是执行不到位……其实，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的管理者和员工，没有高素质的员工，企业的战略、愿景、执行、细节等就是水中花、雾中月。 管理的职能也不再停留于原先的计划、控制、组织、协调，管理最终会从关注工作到关注人的整个人生，从人事管理走向自我管理。要提高管理者和员工素质就一定要落实到自我管理，企业要成功必须推行自我管理。 《成功自我管理的29个工具》一书从一个高效能人士应具备的能力、素质出发，汲取近年来管理学、领导学、成功学先进的管理理念和方法，遴选了29个最实用、最常用的自我管理工具。本书内容涉及时间管理、目标管理、思维创新、职业规划、潜能开发、员工管理、高效沟通、团队学习等，以最简单、实用、涵盖面最广的方式阐述了自我管理常用的工具和方法，帮助读者管理自己的生活和工作，提升自己的能力与素质。 此书一改过去枯燥的说教与灌输，让读者主动接受、思考、领悟，可操性强，通过即学即用、实践练习，将一些看似复杂的理论变为自己实实在在的能力，把已经过实践证明成功的、先进的理念与方法融入自己的日常生活和工作之中，使自己在生活、情感、智力方面达到更高层次。 书中对每个工具的具体内容进行精辟阐述，同时，有针对性地设计了“同步练习”，帮助读者即学即用，学以致用。对一些不易掌握的工具给出了“应用范例”，帮助读者理解和运用。

年營業額兩億六千萬美元，全美最大戶外用品公司， 任性總裁Yvon Chouinard傾囊相授「任性卻獨門」的創業成功法則 第一條、員工可以隨時蹺班去衝浪。 這是本公司人事部最高指導原則。我們了解，一個衝浪手沒辦法說「下星期二我要請假去衝浪」，因為沒人知道浪頭何時會來。所以，只要起風了、浪頭來了，就去衝浪吧，辦公室就在海邊！ 第二條、提供顧客「鐵打保證」，欸！連最龜毛的顧客都嫌我們龜毛。 保證維修、回收所有產品，不論已停產多久。本公司只生產「員工也愛用」的產品，料好實在、耐磨、不用乾洗，最好一件外套放20年後還會增值。 第三條、使用有機棉，不計成本，才對得起地球、良心，和顧客的健康。 有機棉是商人的良心，成本高達兩倍，儘管本公司在1991年因此發生財務危機，良心也決不能動搖。 第四條、千方百計取悅員工，福利好到成為聯邦法律。 彈性上班制；每逢登山旺季，郵購訂單不必準時出貨；新手爸媽享有60天給薪產假和陪產假；內設日間托兒中心……，總之，要讓員工雀躍跑跳來上班。 第五條、向愛用者徵求真實照片做廣告，不用半裸模特兒做假。 我們的顧客是聰明人，追求深刻而簡單的生活。不要拿無謂的廣告轟炸他們。 第六條、每年捐1％給地球，年營業額1％或稅前淨利10％，看哪個比較高。 2001年我們成立了「捐1％給地球」商業聯盟，每年捐出很有誠意的金額，給真正會做事的環保團體，幫我們照顧地球。 第七條、維持公司內部人才多樣性 洗車工、畫家、風笛手、法官、特戰隊員……皆可任用，唸MBA的嘛，少用。 想知道顧客的喜好，就把他們找進來當員工！本公司堅持雇用會獨立思考的人，他們可能會拒絕上級指令，可一旦確信任務價值，就會發了瘋似的做到最好。不用迷信MBA。 第八條、老闆不愛做生意。 喜歡去喜馬拉雅山或南美洲「測試公司產品」，回來會出餿主意、怪點子，要別人去執行。 老闆跟商管書寫的都不一樣，做生意是為了支付帳單，以便常去衝浪、爬山，美其名是去測試公司產品，說穿了就是任性。 巴塔哥尼亞公司，年營業額兩億六千萬美金，前身為全美最大戶外用品公司。本書細述該公司從無到有，從草創、快速成長到歷經財務危機的傳奇過程，也是創辦人伊方．修納的自傳，他攀岩、衝浪、泛舟樣樣來，就是不肯安分（也不情願）當個商人。 他用五十年來的親身體驗，告訴讀者，你可以在殘酷的商業中與對手競爭，但不需要改變和扭曲自己；你可以成為一個成功的商業人士，但不用穿西裝打領帶、臉色蒼白、身材走樣。 重要的是，你必須夠任性，對員工、顧客、地球，和自己，都極盡所能地任性慷慨。 書中教導人們如何將自己的熱情、騷動、不安於室，轉化成創業的根基，和不斷打破傳統的創新能量。如何運用永續的概念，讓自己的創業可長可久、持續茁壯。因為任性，所以你可以同時對自己誠實、讓員工振奮、對環境友善、讓客戶滿意，並且獲利。 這本書沒有高難度的數字報表，沒有商人用盡心機的算計（登山術語甚至比商管術語多），而是誠實提供該公司創立五十多年來，每一件真實而具體的有趣案例，說明一個企業、一樁生意，可以純粹來自於良心、快樂與活力。很簡單，卻也很精采。 「如果我必須當個商人，我就要用自己的做法來做。」作者這麼說，「我們不想成為一家大公司，我們希望成為最好的公司。」 「將三本好書融合為一：動人的自傳、一家特立獨行的企業故事、以及詳盡的希望藍圖。」 －－《大崩壞》作者／賈德．戴蒙 「所有想成為企業家的人，所有教導商業課程的學校、及所有MBA課程，都應該要買這本書。」 －－美體小舖（The Body Shop）創辦人／安妮塔．羅迪克 「本書不同凡響地缺乏算計……。所有公司創辦人在閱讀依方串聯巴塔哥尼亞事業的手法後，都會心想：『我也應該在自己公司中這麼做』。 ……正如本書所示，誠實的組織力量其實可以非常強大。」 －－《Inc.》創業家雜誌

組織學習大師彼得．聖吉最推崇的新學習法！ 世界咖啡館，一種用對話解決問題、找到方案的學習方式 世界咖啡館，一本帶動組織學習、個人成長的修練書 「咖啡館對話是我所見過最能幫助我們體驗集體創造力的一種方法。」 彼得．聖吉，國際組織學習學會創辦主席、《第五項修練》一書作者 世界咖啡館是一套很有彈性的實用流程，可以帶動同步對話、分享共同知識、甚至找到新的行動契機。這套以生命系統為思想基礎的創新辦法，可以創造出動態的對話網絡，在重要議題上為組織或社群催生出集體智能。 這本匠心獨具的好書，一網打盡全球各地商業界、教育界、政府機關、和社群組織真實上演的咖啡館匯談故事，證明了世界咖啡館可以廣泛運用在任何一種環境或文化裡。包括惠普公司、美國品質協會、新加坡、德州大學和其他組織在內的眾多例子，都為我們見證了眼前的事實。 除了七點核心設計原則之外，《世界咖啡館》也提供實用的技巧，教你如何主持“真正重要的對話”，它適用於任何規模的對話團體 — 不僅能強化個人人際關係，也能提升人們共同打造未來的能力。

《思利及人的力量:成就一生的九个法则》作者李惠森认为“思利及人”的真正含义是活着总是希望为自己争取利益。然而利益不会自己来，它的获得是有条件的、当一个人给别人带来好处时，他自己才能得“利”。思利及人不是一种可望不可及的高远境界，它已在李锦记成为贯穿到全体员工和业务伙伴的思维和行为中的习惯。不仅帮助李锦记打破了“富不过三代”的魔咒，还创造了119年成功经营的中国式管理范例。在李惠森看来，“思利及人”不仅仅是企业成功经营之道，同时也是为解决每一个人的生活和工作中面临的问题和困惑而存在的。在《思利及人的力量:成就一生的九个法则》中，李惠森跳出企业的思维，从“成就人生”的角度。提出他关于人生经营之道的思考，从一些不为人知的事例中揭示人生财富背后的真相，解密富与贵的哲学以及工作与人生兼享的财富智慧。 ，《思利及人的力量:成就一生的九个法则》真正揭示了什么是真正的成功和财富。它完全跳出方法和技巧的框框，“一个核心三大原则九个法则”，绕开成功道路的虚假表象，直击实现成功的本质规律，使成功过程简单化。李惠森用化繁为简、举重若轻的文字将大道理撕碎了揉进生活里，通俗易懂、深入浅出，让读者在品位生活、回眸人生的时候体会生活的智慧、汲取规律的力量。 全书将从四个部分来分享成就一生的九个法则。 首先，我们先来认识思利及人。了解思利及人的三个基本要素，透过对三个基本要素的分析和运用，来加深对思利及人的理解。有了这份理解，我们就能够了解思利及人价值观的三个原则。全书的第一部分“思利及人”，构成全书的理论基石。 决定一个人是否能有所成就取决于他的价值观。这个价值观决定了他做人做事的基本原则，这个基本原则决定了他面对变化的世界所采取的各种行为，这个行为决定了他的一生成就。 生活要有意义，生命才有动力。这个意义越大，动力就会越大。怎么让生活更有意义呢？第二部份从原则一:“造福社会”引出“使命”、“借力”和“创新”三个法则为你带来观念和行为指南。 立人先立己。“自律”、“专心”、“诚信”，这是立己的三个关键法则。为什么要做，又如何做到？这是第三部分原则二：“务实诚信”要分享的内容。 如何在一生中持续地成功？解决了这个问题，生命才最有意义。第四部分原则三:“永远创业”将从“学习”、“平衡”、“系统”三个法则来分享我的体会和感悟。 我只是一个普普通通的人，这些分享都来自我的亲身经历和思考。这些年来，我和很多人相互交流和分享，大家听了以后都觉得这些思考与做法值得借鉴，很有收获。我相信，《思利及人的力量:成就一生的九个法则》也会给你带来有益的思考和具体的启发。 我们生活在一个客观的世界，尽管这个世界每时每刻都在变化，但是，在世界变化的背后，有着不以人们主观意志为转移的客观规律。因为客观，这个规律力大无比、不可抗拒，这个规律又无处不在、无所不及。这个规律需要我们用实践来体验，用智慧来运用。这种运用会给我们带来力量。九个法则就是思利及人的客观规律性的力量表现，借助这个力量，就能成就你的一生。

前言＿手抄筆記牽五指、動五官 Part I 五感筆記 前言＿手抄筆記牽五指、動五官 動手寫 預約成功最後一里！ 從結繩記事到《徐霞客遊記》皆筆記 Part II 名人筆記 欣葉台菜料理總監 阿南師＞　四十年累積食譜百科 作家、廣播主持人王文華＞　第一時間速記關鍵字 作 家、人氣部落客 貴婦奈奈＞　善用聯想，筆記變圖書館 《夢想街五十七號》主持人 廖慶學＞　為資料建立一個標題 葡萄酒作家 林裕森＞　設計一款「填表式」筆記本 國際口譯專家 蔣希敏＞　一分鐘速記 也要消化再下筆 資訊服務顧問 王敦正＞　自己造雲端 用部落格存筆記 富邦人壽行銷總監 謝佳芳＞　記心情重於事情 平面設計鬼才 聶永真＞　筆記不寫滿 預留補充空間 世紀領袖文教基金會創辦人 盧蘇偉＞　在書寫中安頓身心 找到力量 室內設計師 吳興達＞　自製回收紙筆記 拆下變公文 立．建築工作所主持建築師廖偉立＞　千言萬語不如一紙塗鴉 時尚教母 馮亞敏＞　邊畫邊溝通 找出共同目標 台大註冊組主任 洪泰雄＞　用平板電腦做筆記 圖文一起來 普拉爵文創執行創意總監 薛良凱＞　圖像思考 擺脫線性思維 台積電副總經理 蔡能賢＞　反芻筆記 新官上手利器 宏□台灣總座 林顯郎＞　「十三一法」 濃縮萃取才下筆 阿默蛋糕創辦人周正訓＞　以顏色區分重要性與進度 跨界空間生活美學創意大師 齊云＞　用筆記檢視自我承諾 汽車超級業務員 林文貴＞　兩套客戶記錄成業績活水 上海東方商旅營運執行長 畢嘉瑋＞　記錄飯局裡的賓客人脈 春天醫學美容董事長何麗玲＞　每天30分鐘 記帳理出財富 投資高手 陳族元＞　投資心法 全化成SOP 瑞展產經研究董事長 陳忠瑞＞　依時間記錄訊息 判斷趨勢 Part III 圖表筆記 最好用的五大圖表筆記術

【试读本】：http://ishare.iask.sina.com.cn/f/12812530.html 从审视引起时间问题的原因到根据实际情况合理安排时间，都是成功运筹时间所必需学习的技巧。本书不仅会教你如何分清工作中的轻重缓急、按优先程度安排自己的工作、正确处理与其他人的工作关系，而且会为你更好地安排时间提供实用的方法。生动的提示将帮助你在实际工作中处理各种情况，使你掌 握一流的时间管理技术，大大提高你的工作效率。

《6点准时下班:打造黄金团队的秘密武器》内容简介：在以高附加价值决胜负的时代中，员工必须在六点准时下班。 随着时代的演进，因为社会结构、家庭因素与工作本质的改变……越来越多的人“加不起班”，但又经常“被加班”。为了业绩，工作的模式必须转换，关键就是在于“善用团队力量”与“工作与生活均衡发展”的新思维。 《6点准时下班:打造黄金团队的秘密武器》就是日本职场达人小室淑惠以自己的亲身经验探索出一种全新的管理理念，25种简单实用的工作技巧和6大工作步骤，能三周内立竿见影，让整个团队真正高效能地运作起来。

「这是一本为数字时代而作的《The Elements of Style》。」──赛斯·高汀（Seth Godin），《紫牛》、《部落》作者。 「比特素养」（Bit literacy）指的是在数字时代高效轻松地工作的能力与技巧。堆积如山的电子邮件、密布的待办事项列表、杂乱 的电脑桌面、手持设备时刻的干扰、各种格式的待处理文件……在这个「信息过载」的时代，这些「比特困扰」愈发地凸显。《比特素养》正是一本为信息过载提供解决方案的必读之书。不论你的技术水平如何，都能在书中迅速找到提高效率的方法并立刻投入使用，让「比特」先飞一会儿。

《练就职场功夫熊猫》内容简介：职来职往天然呆、自然萌、最厚道、最温柔的职场达人申晨来了！他用宽厚的肩膀为你搭起一座桥，用自己的十年磨砺告诉每一个初涉职场的人——从学校走向社会，面对铺天盖地而来的各种“挤压”，你要扛得动、担得起、经得住、吃得消，才能从一个被人呼来喝去的熊猫阿宝变身职场功夫熊猫！看申晨走过的足迹，选对路、找对点、用对心，你也可以。

在高速路上开车，轮胎突然掉了怎么办？在超市，你买临近保质期的酸奶，还是买生产日期最近的？跑到槽边踏板才能吃到食物，大猪和小猪分别应该如何选择？绵羊带领的狮子团队和狮子带领的绵羊团队作战，谁取得了胜利？生意红火的咖啡馆到底对客人做了些什么？…… 这不是在讲段子，也不是在探讨生活趣事，这是管理学。管理学不是高深的理论，而是一种思维，你能把生活里的事情研究透，就会成为真正的管理专家。 作者凭借20年的管理经验，着眼于生活中的事情，做深刻的阐述，让你从一个新的角度认识管理学，思考管理学，运用管理学。 战略是可以落到很小的细节的，在危机来临前做好准备，方法重在随时而动，有诚意和感情从来都不会错……一袋牛奶、一杯咖啡能教会你这些。 掌握来自生活、走向生活与工作的管理学，你就可以在管理中游刃有余。和作者一起放眼四周，打破思维局限，你还在等什么？

卡耐基成功之道全集，ISBN：9787805061948，作者：（美）戴尔·卡耐基著；胡旋编译