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标签:管理

  • 绝对成交

    作者:〔美〕罗杰•道森(Roger Dawso

    书中生动真实的案例俯拾即是,不论你是营销大师,还是推销新卒;不论你是企业高管,还是商界菜鸟,《绝对成交》都值得你一读,它不仅教会你如何通过谈判把产品“卖出去”,还可以让你的产品“卖上价”,进而大幅提高销售业绩和企业利润。让你业绩一路飙升的谈判宝典。 ★面对“只逛不买”的顾客,如何激发他的购买欲? ★面对迟疑不决的买主,如何促使他迅速作出决定? ★面对死砍价格的对手,如何,了妙应对? ★面对百般刁难的供应商和渠道商,又该如何招架? 翻开这本国际谈判大师罗杰·道森的经典之作,你很快就会知晓答案。在书中,罗杰·道森针对销售谈判中涉及的各种问题,提出了24种绝对成交策略、6种识破对方谈判诈术的技巧、3步骤摆平愤怒买家的方法、2种判断客户性格的标准等一系列被证实相当有效的实用性建议。
  • 管理中的行为心理学

    作者:石田淳

    《管理中的行为心理学》的创作主旨在于将应用行为分析学的理论引入商业领域,解决具体的管理问题。从事商业活动的人们究竟想要得到什么,又想逃避什么呢?应用行为分析理论的管理方法就可以科学地回答这一问题。行为分析是一种以人类行为学原理为基础的科学方法。它具有普遍适用性,可以打破公司规模的限制,适用于所有的职业和行业。 行为分析的理论将关注的焦点对准人们的行为,借助行为分析法,可以充分调动人们的积极性,促使人们自发地从事某种行为。
  • 像成功者一样思考

    作者:[美]唐纳德·川普

    《像成功者一样思考》内容简介:这几年,唐纳德·川普写了好几本畅销书。他也写篇幅短小的散文,以表达他的人生哲学,论述他对生活和事业二者兼顾的看法。这本书中的文章是唐纳德·川普亲自选编的。在书中,他用独特的视角阐述了对事业进步、生活美满的“心得”和“感悟”。他的看法独到、精辟、富于教益,为我们打开了一扇窗户,得以洞悉这位特立独行的成功人士的思想和心灵世界,并将学到一些原本存疑,但又不得不信的成功秘密。
  • 至高无上的囚徒

    作者:曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯

    在这本书中,曼弗雷德考察了一些重大的现代领导力问题。例如:什么造就了领导者?什么是有效领导?什么是无效领导?如果领导者变质,组织会发生什么事情?成功的领导者和失败的领导分别对追随者和组织有什么影响?面对全球化和新市场,组织领导力必须如何响应? 本书中的提到了一些历史上以及当今世界极为知名的领导者,有马其顿的亚历山大、南非传奇国王夏卡?祖鲁、维珍集团创始人理查德?布兰森、通用电气CEO杰克?韦尔奇,在这些人身上,既聚集着光彩、荣耀和丰功伟绩,同时他们也有巨大的性格阴暗面,甚至是可怕的一面。可以说,他们既是英雄,也是坏蛋,对此曼弗雷德都进行了深刻的剖析。 同时,曼弗雷德还援引了其他许多真实案例,这些第一手资料都是来自他本人的精神治疗师经历。作为一名组织领导力临床研究先驱,他曾经近距离接触过大量经理人,这些经理人有些接受过他的访谈,还有的则是常年向他进行心理咨询,接受帮助和治疗。相比名声赫赫的亚历山大和布兰森等人,这些经理人的故事更接近于我们的现实生活,他们的性格和行为表现也具有普适性和代表性。因此,无论我们是组织中的领导者或普通成员,都能从中多少窥见自己的影子,并对自己的行为进行反思,洞悉自己的性格,得到自我提升。
  • 人本教练模式

    作者:黄荣华

    本书将挑战从事教练行业的人士进一步加强教练过程的深度和效果,挖掘发展教练技术的更多可能性,从而使整个教练行业的视野和影响力也为之拓宽。 《人本教练模式》建基于中华传统文化,以人本概念为基础,融合了儒、道、释的深邃思想智慧。因为这种极具创造性的结合,《人本教练模式》对于实际的教练过程非常有帮助,使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习。 人的信念会影响人的行为,人的行为又影响人的结果。人应该在知识技术与心态信念两方面平衡发展,才能成为卓越人才。 《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧,对于人的内在的深入挖掘,使我们更明白追求卓越的出发点。
  • 金科玉律

    作者:[美]劳伦斯・彼得

    本书收集了在企业管理、经济生活等领域广泛应用的18个定律,包括帕金森定律、彼得原理、手表定律、多米诺效应、皮格马利翁效应、路径依赖、木桶定律、80/20法则、马太效应、光环效应、蝴蝶效应等,涵盖了个人成功与企业发展的各个方面。这些定律和原理是人类千年智慧的结晶,是指引个人成功与企业发展的黄金法则。通过这些定律,你可以了解纷纷繁复杂的世界背后的真相,可以了解人类的种种“陋习”,并不断修正自己的行为。
  • 管理心理学

    作者:卢盛忠

  • 与鲨共泳

    作者:哈维·麦凯

    商业的形态越来越复杂,商业的成功已经越来越艰难,并越来越无法持久,来自竞争对手的压力、来自新技术的压力、新渠道的压力、消费者新喜好的压力,这些都是一条条可怕的大鲨鱼,随时都有可能把你吃掉。 但不论商业形态如何变化,总有一些恒久不变的原则,掌握这些原则,你成功的希望就会更大一些。这些原则探究的是一个人如何培养商业的直觉、建立商业人脉、分析消费者喜好、掌握谈判技巧……这些原则关注的是一种综合的素质,而不是单方面的技能。 被誉为世界第一的人脉专家,在美国有着“奇迹先生”美誉的哈维·麦凯的这本书,目的就是让你具有一种整体的商业素质,它是麦凯30年来累积精炼的商场智慧。无论是对商业世界的新手还是老将,也无论是生意与个人生活,这些敏锐、深刻的寓意和原理都是无价之宝。 阅读这本智慧闪耀的著作一定会让你受益匪浅,你能学到: 如何赢得销售优势。你能约见绝对不想见你的人,让他们高高兴兴地说“是”。 如何赢得管理优势。使用一种叫做“麦凯66”的系统,你能掌握有关客户、目标客户和竞争对手的详尽信息,连中情局都会羡慕你。 如何赢得谈判优势。你能学会“笑着说不”,学会“派出克隆人”。 ……
  • 潜智

    作者:多萝西·伦纳德

    企业中那些具有知识和专业技能的人对公司的生存至关重要,他们能够认清其他人看不到的复杂局势,并作出正确的决策。虽然这些决策看似来自直觉,但能够创造这种价值的人并不仅仅因为他们智商过人,而是他们拥有潜智。潜智是一种以经验为基础的智慧的潜在表现形式,是从隐性知识中提炼出来的深刻见解。它能使公司更具竞争力,使个人更加成功。 在本书中,作者深入研究了知识、竞争优势、持续创新三者之间的关系。潜智是建立在第一手生活经验的基础之上,包含很多其他企业不能复制的隐性知识,极具竞争优势。通过对新创公司和成型公司多年的观察研究,以及对“教练们”的访谈,作者揭示了如何传递潜智,以及潜智是怎样影响整个企业的。 通过阅读本书,读者能够: ◆判断哪里有“知识空缺”,如何填补这些“知识空缺” ◆创造基于经验来学习的环境 ◆了解信念和社会影响是如何促进或者限制潜智发展的 ◆使各个层次的教练有效利用知识来传递技术 ◆评估战略的发展性、持久性以及连续性 ◆在事业处于上升阶段的时候,培养所需的个人潜智 潜智不同于睿智的远见,也不限于深度智慧的聪慧,是基于经验的、 “老马识途”般的智慧。人才大潮一浪高过一浪,但是有潜智的人士也随着年龄日渐隐退,如何留住企业的潜智,发展继任者的潜智,是本书向管理者提出的挑战。 点击链接进入英文版: Deep Smarts: How to Cultivate and Transfer Enduring Business Wisdom
  • 你充满电了吗?

    作者:[美]汤姆·拉思,Tom Rath

    纽约时报、华尔街日报超人气作者汤姆·拉思最新力作 21个技巧给自己迅速充电,让你随时满血复活 ................... ※编辑推荐※ ★ Amazon读者五颗星满分推荐!来自《纽约时报》和《华尔街日报》的超级人气畅销作家最新力作! 在过去的二十年中,拉思出 版了五本畅销全球的著作,包含《纽约时报》销售冠军《你的桶子有多满》《盖洛普优势识别器2.0》等。汤姆·拉思的作品总销量已经超过六百万册,在《华尔街日报》畅销书榜中更是出现超过300次。 ★ 3大关键,21个细节,让你每天都状态满格,效率满点!调查显示,超过七成的白领受困于日常工作状态,无法提升工作效率。汤姆·拉斯汲取来自商业、心理学和经济学的最新且最实用的研究,提出解决这一问题的三大关键,从涉及工作、社交以及日常生活的21个细节出发,全面给你充电,彻底摆脱“充电两小时,通话五分钟”的窘境。 ★ 中美职场效率达人联袂推荐 ◎ 特立独行的猫——百万畅销书《不要让未来的你,讨厌现在的自己》作者 ◎ 萧秋水——知识管理专家,著名作家 ◎ 寺主人——“女神进化论”创始人 ◎ 丹尼尔·平克——畅销书《驱动力》作者 ◎ 奇普·希思、丹·希思——《黏住》作者 ................... ※内容简介※ 是不是每隔一段时间总有那么几天无心工作,也不愿与人交往,身心俱疲,找不到状态?你该充电了!身为盖洛普咨询公司高管的本书作者,利用手头的海量资源进行了大范围的调查研究,结合来自商业、心理学和经济学的最新研究成果,提炼出让你精神饱满、能量满格的三大关键因素,并从数千条备选策略中,精选了21个让你快速充电的方法。翻开本书,开启“电力十足”的自己,为自己和他人创造更充实的一天吧! ................... ※名人推荐※ 内心的热忱是最好的精力源泉,通过微小的成功创造人生意义,让工作成为目标而不仅仅是一个场所。从小处开始,不要同周围的人做无谓的比较,让自己的内心回到最青春的时刻,建立自己的累积性优势,体验多样的生活,保持健康的体魄和生活方式,创造属于自己的正能量。 ——特立独行的猫,畅销书作者 这是一本教人如何科学充电的书,如何在工作、学习、生活中都充满激情和活力,它既不是鸡血也不是鸡汤,而是日常的锻炼和修为,是告诉人们如何才能管理好精力,如何在紧张忙碌中达到舒压效果。反复充电、休整,以崭新的面貌启程。它从深层揭示出生命的意义,在意义的感召和切实的行动中,每一天都可以充实、快乐。 ——萧秋水,作家、知识管理专家 此书的许多结论印证了我充满电量的原因,同时,也给予了我更多电量的来源。“意义、互动、能量”,看似简单的三个关键词却有着无限的魔力。当你用这本书的方法指导你的生活、学习和工作的时候,会突然发现很多事情有所改观。 ——寺主人,热门公众号“女神进化论” 创始人 包括《盖洛普优势识别器2.0》和《你的水桶有多满?》在内,汤姆·拉思的书售出了600万部,在《华尔街日报》畅销书榜单上停留了300周。本书可以说是他最好的作品,易读而又严谨,意义深远而又切合实际。 ——丹尼尔·平克,《驱动力》作者 本书描绘了一幅获得更美好生活的蓝图。这种生活能够创造更多的能量。拉思的书简单易读,以大量研究为基础,并且非常实用。 ——奇普·希思、丹·希思,《让创意更有黏性》作者
  • 疯狂的功成名就

    作者:[德]沃尔夫冈·舒尔等

    一个年轻的实习生坐在城际特快列车(IcE)的头等车厢里,用笔记本电脑处理着数据资料。他衣着讲究,看起来充满自信。然而一位举止优雅的老者却对他说:专心致志地投入到电脑中的人可能永远也不会有飞黄腾达的事业。因为真正的成功人士是从来不用电脑的…… 内容简介: 在追逐成功事业者的世界里,很多事情听起来都是矛盾或荒谬的。大部分时候的原因在于,我们把工作生涯过于神化和美化了还因为,我们老是放不下那些在生活中还算合理的价值观。工作就是打仗职场就是战场!在这片战场上,所有的人延续着雄性动物几百万年来不曾间断过的争斗。过去是为了一块碎肉.现在则是为了一个职位,或是为了一个身份的象征.甚至只是为了表明老板嘉奖的那份功劳属于自己…… 这是一个疯狂的时代。...© Teven..net
  • 九型人格与领导力

    作者:金杰·拉皮德·伯格达

    《九型人格与领导力》是一本有关如何建立理想团队、成为卓有成效的领导者的好书。九型人格是地球上最古老的人类发展体系,是一种深层次了解人的方法和学问。它能够帮助人们自我觉察同时了解他人。由于企业的生存依赖于人们之间的合作,九型人格在管理界的作用也不可小觑。伯格达博士以她组织发展与咨询经验的深厚背景,撰写了《九型人格与领导力》,为担任中高层管理者提供了绝佳建议,告诉他们如何发挥自己的特色魅力,做一名个性鲜明,有明确处世风格,高效率的管理者。 在管理中常见的问题是“我们的部门精英有着五花八门的个性,如何将他们团结在一起”或是“我应该具备怎样的管理风格”,答案是“认识你自己”。不能因为一个人的人格类型来决定是否雇用他,也不要盲目效仿别人的管理经验。《九型人格与领导力》帮你运用九型人格体系将帮助你了解自己、了解他人的真实状况,在管理层面游刃有余,建立自己的管理风格,让员工各显神通。 点击链接进入新版 : 九型人格与领导力
  • 部落:一呼百应的力量

    作者:高汀 (Godin.S.)

    部落指的是任何一群人,规模可大可小,他们因追随领导、志同道合而相互联系在一起。人类其实数百万年前就有部落的出现,随之还形成了宗教、种族、政治或甚至音乐。 互联网消除了地理隔离,降低了沟通成本并缩短了时间。博客和社交网站都有益于现有的部落扩张,并促进了网络部落的诞生——这些部落的人数从10个到1000万个不等,他们所关注的也许是iPhone,或一场政治运动,或阻止全球变暖的新方法。 那么谁来领导这些部落呢? 如果你不相信自己会成为领导,请再想一下那些行行色色的领导们,他们生来就是领导吗?如果你忽视领导的机会,你极有可能变成一个十足“绵羊”——就是不计一切代价维持现状,只能过着朝九晚五的上班族生活,害怕变化,对未来充满恐惧。 本书让你思考一种机会,一种领导由网民、顾客、投资者、信徒、业余爱好者、读者等构成的部落的机会。这也许不容易,但没有你想象中的那么难。
  • 另眼看管理

    作者:付涛

    看好你的第一扇窗,组织需要“鲶鱼”,花生和可乐影响判断力?“期望”把石头变成爱人,态度为何改变?“激励”,你真的了解吗?没有选择的选择?……心理学家教您学管理、懂管理、用管理,帮您发掘经典心理学实验背后的管理精髓。计划决策篇·组织人事篇·领导激励篇·控制协调篇·自我修炼篇,传授给你74个心理学实验中的管理启示。   计划决策篇:1元钱的感觉为什么不一样?——贝勃规律,“名人”,让人欢喜让人忧——名人效应,没有选择的选择一一霍布森选择效应。领导激励篇:光顾你的下属——霍桑实验,组织需要“鲶鱼”一一鲶鱼效应,关进“监狱”就成了“贼” ——角色定位,赞扬和批评如何选择一阿伦森效应,巧克力的悲哀——精神奖励。组织人事篇:我在哪里?——苏东坡效应,三个和尚没水吃——责任分散,揭示“从众”——阿希实验。控制协调篇:看好你的第一扇窗——破窗理论,教你如何“登门槛”——登门槛效应,摆出拆顶棚的架势——拆屋效应,“环境”是谈判的砝码——环境蓄势。自我修炼篇:别把自己关进瓶子——跳蚤实验,心态决定世界——蛇桥实验,等待的成功——延迟满足实验,苍蝇的生存哲学——蜜蜂实验。
  • 决策是如何产生的

    作者:马奇

    《决策是如何产生的》:作为大师中的大师詹姆师·马奇在斯坦福大学讲授的决策论广爱欢迎。决策是人类的核心活动,它对个体、群体、组织和社会生活至关重要。《决策是如何产生的》并非对决策的初级介绍,而是对决策的产生过程进行深入剖析,运用社会学和行为学的理论研究各种不同情境下的决策,从而使现实世界做出决策的人既能从参与者的角度,又能从旁观者的角度来理解这一过程。
  • 丢掉50样东西,找回100分人生

    作者:盖尔·布兰克

    《丢掉50样东西,找回100分人生》内容简介:为什么是50样?不是10样、20样?因为,这是一个练习的过程,经验显示,你最少得丢掉50样东西,才能学会“做决定”。多少东西算一样、哪种东西该丢、可以考虑多久?东西可以丢掉,“感觉”怎么丢?放心,本书会教你。 《丢掉50样东西,找回100分人生》就是通过丢东西的练习过程,让每个人重新清理自己的人生,找到人生下一阶段的出口,去过一个全新的生活,活出属于自己的人生。
  • 20~30岁,你拿这十年做什么

    作者:郭翰轩

    《20-30岁,你拿这十年做什么》内容简介:20岁到30岁,是人一生中迷茫但至关重要的十年。这十年,绝不能因一时迷途而遗憾终生。这十年,要学会挖掘深层的自我、刻画独有的性格、丰富自己的内涵、打造自己的事业、掌控自己的经济、打拼精彩的未来、活出自己的精彩。这十年,充满了众多的选择和可能,唯有懂得规划人生,才能成就一生。
  • 一本书看懂博弈论

    作者:徐文

    《一本书看懂博弈论》:博弈是情趣的发源地,是科学中的科学。如果有更风趣幽默、更浅显易懂、更博采众长的“博弈论精粹”读本就好了!相信很多读者都抱有这样的期望,而《一本书看懂博弈论》正是为了实现读者的这一愿望而创作的。首先,它避开了晦涩难懂的逻辑理论,囊括了博弈论的精要“花招”及思维方式,让读者远离绞尽脑汁仍不得其法的无奈,轻轻松松一本书看懂博弈论。其次,它的运用范围极其广泛——企业家用它来提高企业效益、赌徒用它到赌台上一展身手、办公室“菜鸟”用它来玩转职场…… 可以说,《一本书看懂博弈论》是一本写给所有人的博弈论通俗读物。
  • NLP教练

    作者:[英]约瑟夫·奥康纳(Joseph O'

    《怎样成为一名大师级教练》可以帮助你迈出成为教练的第一步。假如你已经是一名教练,它能极大地提高你的技能;假如你想雇用一名教练,它能告诉你应期待什么;而如果你想教练自己,它将告诉你如何做;假如你在帮助他人追求更美好生活的行业中工作,如治疗、指导、培训和咨询等,它会使你增进能力,开阔视野并更有效率。 这是一本关于教练是什么和如何应用的书,它能在以下方面给予帮助: 假如你想成为一名教练 你已经是一名教练 你想雇用一名教练,希望了解相关情况 你想自我教练 你想在工作环境中应用教练技术