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Borland传奇
《Borland传奇》第一版问世的时候,因时间仓促,难免存在出版上的瑕疵,现在再版得以弥补,加上李维先生又增补了不少内容,特别是对下一阶段IT技术的发展给出了前瞻性的分析。相信新版的《Borland传奇》将带给大家更多的阅读快乐。 Borland公司是中国程序员最为景仰的公司之一,他们非常熟悉和热爱Borland的各种产品,但对该公司的情况知之甚少。其实Borland公司拥有十分杰出的技术大师,超群的技术产品。其企业发展也是跌宕起伏,有着十分精彩的故事。 本书披露了Borland公司各个重要产品开发中鲜为人知的内幕故事,第一次让读者了解了Borland公司顶尖技术天才的风采,并展示了在美国软件技术市场上波澜壮阔、激动人心的技术大战和产品大战,而且从资深技术人员的角度阐述了作者对于软件技术发展各阶段的深刻理解和对未来软件的发展趋势的思考。对于技术人员,对于管理人员,借鉴研究Borland公司的发展历程都是十分有意义的。 读这本书有点像读《三国演义》,当前在世界IT领域内,可谓群雄并起,硝烟弥漫。IBM、Microsoft、Borland……之间斗智斗勇,攻城略地,此起彼伏,互有胜负。他们之间的争斗历程真是惊心动魄,威武雄壮,读起来不仅故事精彩纷呈,引人入胜,从中也可以领略业界高人的文韬武略,攻守计谋。阅读它不仅可以愉悦身心,也可以增长智慧,对从事IT事业的人们更有指点人生的参考价值。 -
基业长青
如何建立一个伟大并长盛不衰的公司?有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语”般稍纵即逝的管理概念,他们渴求获得能经受时间考验的管理思想。 柯林斯和波勒斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中,选取了18个卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入的研究,这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等,它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢?他们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢? 通过回答这些问题,柯林斯和波勒斯超越了连篇累牍的专业术语,拒绝追逐时尚,发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。 全书有数百个具体的例子,并被组织成了紧密的实用概念框架,能够适用于各个层次上的经理人与创业者。 -
伟大创意的诞生
大家都认得出好创意。印刷机、铅笔、抽水马桶、电池、互联网、GPS、Google——这些都是绝妙的创意。然而,它们是如何产生的?被喻为“科技界的达尔文”的作者,在《伟大创意的诞生》一书中,提供了深具启示意义以及有论证实据的答案。 作者史蒂文•约翰逊以富有感染力、包罗万象的风格游历于多重领域,从神经生物学、都市研究,到网络文化,找出了独特创新背后的7大关键模式,深入人类600年重要发明的创新自然史,找寻它们的踪迹。他检视了特定情境如何加速创新进程、实体环境,以及如何使众人与创意齐聚一堂,从而造就出伟大的创意。 从达尔文到苹果(Apple),从万维网到Google,作者审视了近代的创新枢纽,汲取出适用法则,以及出现在创新过程中的共通点。他的发现不但引领我们重新认识创新的根源,也提供了许多有用的策略,以培养突破性的创意。 [编辑推荐] 《经济学人》年度最佳图书,“数字化未来十大科技思想家”、TED演讲人史蒂文•约翰逊经典力作 作者深入人类600年重要发明的创新自然史,首度揭开创新源起的7大关键模式 财讯传媒集团首席战略官段永朝,电子科技大学教授、互联网科学中心主任周涛,畅销书《史蒂夫•乔布斯传》作者沃尔特•艾萨克森联袂推荐 你知道印刷机的创意其实来源于葡萄酒榨汁机吗?你知道化学家凯库勒是在梦里发现了苯分子的结构吗?你知道设计出空调的伟大发明家开利,最初的想法只是为了调节空气的湿度吗?你能想到格雷特巴奇是把人的心脏想象为一台不能正常发送或接收信号的收音机,从而发明了心脏起搏器吗?你知道为什么三个男人能在6个月的时间里创建出YouTube,而一大批专家委员会和电子企业却花了20年的时间才使高清电视成为现实?《伟大创意的诞生》一书将为你揭开这些好创意的奥秘。 湛庐文化出品。 -
管理的历史与现状
《工商管理经典译丛•哈佛商学院案例教程•管理的历史与现状》实际上既是一部美国商业史,也是一部反映管理发展和深化历史的著作。它涉及1750—1994年间对美国商业管理史影响相当大的一些人物和事件,以案例的形式展开描述,使得人们可以更为深刻地理解一些原本比较抽象的概念和范畴,更好地理解企业管理在一个比较长的历史时期内的动态演化。 -
百年利丰
《百年利丰:从传统商号到现代跨国集团》利丰集团是华人冯氏创办的老字号商行,经过一百年来的历史变迁,香港的商行一批又一批地更新换代,而利丰始终屹立不倒,度过了一次又一次政治上和经济上的危机时刻。《百年利丰:从传统商号到现代跨国集团》从利丰创建开始详述该公司的发展历程,撷取历史上各个独特的时期,展现给读者一副精彩纷呈的公司发展史和香港经济发展史的画卷。利丰公司经过百年锤炼,也创建了一套独具特色的全球物流体系,这套从实践中锻炼出来的行之有效的物流体系对商界和管理学界来说,是值得大加研究、学习及借鉴的宝贵财富。《百年利丰:从传统商号到现代跨国集团》用简洁明了的方式重点分析了利丰公司这套独有的物流体系,并获得了权威经济学家吴敬琏老师的赞赏。 -
人物志译注
《人物志》是我国最早系统研究人的才能、个性及政治作为的著作。作者刘邵是汉魏时人,历仕四朝,有丰富的用人和从政经验。他总结了汉末清议与魏晋时期人才品评的理论,以及当时统治者选拔使用人才的经验,撰写了此书,在中国学术史上有开创之功。五凉时期敦煌人刘昞为本书作注。近代以来,研究本书者很多,但好的本子难觅。伏俊琏先生长期从事《人物志》研究,他吸收了中外学者的研究成果,对《人物志》重新作了校订,纠正了原书传刻过程中产生的讹误。为帮助读者理解原书,作者又作了注释和今译,并在每章的首尾撰有题解和评析,提纲挈领,辨析阐释,大大降低了阅读此书的难度。欲读《人物志》者,这可能是最好的选择。 -
企业巫医
《企业巫医:对当代管理大师与思想最权威的评述》主要内容:解读管理大师思想,谈管理的书籍坑满谷,你读完几本?管理理论多不胜数,你能说出几个?大师满街走,你该相信谁?《企业巫医:对当代管理大师与思想最权威的评述》精炼各家各派的管理学说,以平易洗练的文字,为你解读批判大师思想,带你验证理论的可实践性,教你如何化大师观念及成功企业经验为你所用。不必囫囵吞枣,毋须经年累月,轻松欣赏大师风范,随心应用大师高招。《企业巫医》这《企业巫医:对当代管理大师与思想最权威的评述》,以浅近流畅的文笔,介绍了企业管理这个领域过去的发展历程,也提出了未来的展望。内容涵盖十分广博,几乎对所有的管理理论,以及提出这些理论的“巫医”们皆有所介绍与评论。 -
成败晋商
一个国家和民族的崛起离不开企业和商业的发展。中国在开启21世纪的历史时,也应回顾近代晋商500年的兴衰。晋商曾位居中国十大商帮之道,而目前困扰企业的一些管理问题,晋商也都遇到过而且成功地解决过。本书既从宏阔的视角考察了全球化和中国区域经济变迁对晋商发展的影响,又从信用的角度解答了晋商是如何一步步建立信誉,然后又一步步失去信誉的。 晋商是明清之际,六百年间,最负盛名的全国性商帮。它的崛起、兴盛以及衰落,它的东掌合作制度、顶身股制度、员工遴选制度,它从商的坚毅、魄力、计谋,等等,蔚为大观。 本书从明初开中制——晋商之起家说起,至辛亥革命——晋商日暮途穷为止,纵横数千百年,激扬数十万字,从时势、制度、人事诸方面,剖析了晋商兴衰成败,以古喻今,发人深思。 -
春秋战国的那些CEO们
《春秋战国的那些CEO们:齐》内容简介:自大周证监会重建市场秩序后,各地相继设立了几大股份公司,以维护证监会的地盘。各股份公司的董事长和CEO各施手段,在市场上左突右杀,不断扩大自己的市场份额。其中绩优上市公司有齐国、楚国、晋国…… 齐国股份公司的首任董事长就是姜子牙。在数百年风云变幻的市场环境下,姜子牙及其继任者对内深化改革,聘请天才CEO,理顺公司内部关系;对外强势扩张,大肆收购小公司,逐步奠定了独霸市场的地位,一举成为当时有超级影响力的跨国集团…… -
管理思想史
《管理思想史(第6版)》主要内容简介:由美国资深管理学者丹尼尔•A•雷恩博士撰写的《管理思想史》(即《管理思想的演变》),是一部全面梳理西方管理思想演变历程的经典之作,20世纪80年代在我国翻译小版以来,影响了一代管理学人和管理实践者。第6版是最新版,作者闭队中加入了管理史领域的一位领军人物阿瑟•G•贝德安博士。像前几个版本一样,第6版将构成管理学科知识遗产的那些人物和理念置于一个按照时间顺序的框架中,保留了老版本中有价值的内容,同时对每一章都进行丁彻底的评审和更新,并融入丁最新的研究成果,包括:特别增加了有关技术的章节,论述了技术对管理思想的影响;探讨了有关商业伦理、公司治理和企业社会责任等问题;深入阐释了组织理论与战略管理的最新发展。《管理思想史(第6版)》适合用作管理学专业本科生、研究生的管理思想史课程教材,也适合相关专业的从业者、研究者学习使用。 -
The Google Story
"Here is the story behind one of the most remarkable Internet successes of our time. Based on scrupulous research and extraordinary access to Google, the book takes you inside the creation and growth of a company whose name is a favorite brand and a standard verb recognized around the world. Its stock is worth more than General Motors’ and Ford’s combined, its staff eats for free in a dining room that used to be run by the Grateful Dead’s former chef, and its employees traverse the firm’s colorful Silicon Valley campus on scooters and inline skates. THE GOOGLE STORY is the definitive account of the populist media company powered by the world’s most advanced technology that in a few short years has revolutionized access to information about everything for everybody everywhere. In 1998, Moscow-born Sergey Brin and Midwest-born Larry Page dropped out of graduate school at Stanford University to, in their own words, “change the world” through a search engine that would organize every bit of information on the Web for free. While the company has done exactly that in more than one hundred languages, Google’s quest continues as it seeks to add millions of library books, television broadcasts, and more to its searchable database. Readers will learn about the amazing business acumen and computer wizardry that started the company on its astonishing course; the secret network of computers delivering lightning-fast search results; the unorthodox approach that has enabled it to challenge Microsoft’s dominance and shake up Wall Street. Even as it rides high, Google wrestles with difficult choices that will enable it to continue expanding while sustaining the guiding vision of its founders’ mantra: DO NO EVIL." -
Power
In this crowning achievement, one of the greatest minds in management theory reveals how to succeed and wield power in the real world. Over decades of consulting with corporations and teaching MBA students the nuances of organizational power, Jeffrey Pfeffer has watched numerous people suffer career reversals even as others prevail despite the odds. Our most common mistake is not having a realistic understanding of what makes some people more successful than others. By believing that life is fair, we tend to subscribe to the “just-world phenomenon,” which leaves us unprepared for the challenges and competition of the real world. Now Pfeffer brings decades of his incredible insights to a wider audience. Brimming with counterintuitive advice, numerous examples from various countries, and surprising findings based on his research, this groundbreaking guide reveals the strategies and tactics that separate the winners from the losers. Power, he argues, is a force that can be used and harnessed not only for individual gain but also for the benefit of organizations and society. Power, however, is not something that can be learned from those in charge—their advice often puts a rosy spin on their ascent and focuses on what should have worked, rather than what actually did. Instead, Pfeffer reveals the true paths to power and career success. Iconoclastic and grounded in the realpolitik of human interaction, Power is an essential organizational survival manual and a new standard in the field of leadership and management. -
家族企业
中文版序言 前言 家族是国家与市场的居间存在 难以持久的家族稳定 家族对企业体系的影响 第一部分 个体发展的时代 第一章 汪代尔家族与法国 法国大革命 王政复辟后东山再起 继承权风波 第二章 德国工业历史上的先驱人物 家族简史 哈尼尔家族与煤炭贸易 哈尼尔的铁缘 愿意单挑的业主 族长式的福利举措 产业所有权 第三章 法尔克工业家族的源起 第二部分 股份公司的时代 第四章 以股份公司形式运营的“好希望" 股份公司带来的机会与风险 炼钢技术 卡特尔带来出路 第五章 汪代尔家族企业在法国与德国 “族长"逝去之后 法国割让领土 在德国的产业 留在法国的产业 汪代尔家族与政治 第六章 意大利的一家股份公司 第三部分 管理组织化的时代 第七章 政企两栖的人物 第一次世界大战 汪代尔家族与政治 政治活动与企业经营 马尔萨斯主义 战事再起 第八章 家族康采恩 保罗·罗伊施与“好希望” 纵向构筑的企业帝国 国际化 家族与企业 保罗·罗伊施和政治 20世纪30年代的经济恢复 第二次世界大战 第九章 意大利的工业发展模式 废钢铁电法回炼 第四部分 “二战"后的奇迹时代 第十章 代价沉重的“意大利奇迹" 企业扩展与经济奇迹 第十一章 维系企业家族的新方式 改集中为分散 重新集中 家族范围内的企业治理 抽身退步的战略 “好希望”与德国钢铁工业的转变 第十二章 法国的战后重建 “莫内计划” 扩展 钢铁危机 第五部分 全球化的时代 第十三章 汪代尔家族变为混合联合企业, 但仍是法国式的 东家+干家 塑造新的企业个性 法国资本主义经历危机 第十四章 意大利钢铁工业的危机 第十五章 德国的多元化与国际化 麦德龙批发零售超市 系统管理 第十六章 退出钢铁领域的家族资本主义 结束语:兴办家族企业 附录 族谱 注释 致谢 -
浪潮之巅(第三版)(上下册)
一个企业的发展与崛起,绝非只是空有领导强人即可达成。任何的决策、同期的商业环境,都在都影响着企业的兴衰。《浪潮之巅》不只是一本历史书,除了讲述科技顶尖企业的发展规律,对于华尔街如何左右科技公司,以及金融风暴对科技产业的冲击,也多有着墨。此外,这本书也着力讲述很多尚在普及 或将要发生的,比如微博和云计算,以及对下一代互联网科技产业浪潮的判断和预测。因为在极度商业化的今天,科技的进步和商机是分不开的。 诚如作者所言:“人的商业知识和眼光不是天生的,需要不断地、有心地学习。经过多年的学习、思考和实践,我认定这样一个规律,就是:科技的发展不是均匀的,而是以浪潮的形式出现。每一个人都应该看清楚浪潮,赶上浪潮,如此,便不枉此生。” -
《资治通鉴》管理日志
《资治通鉴》是我国的第一部编年体通史,在我国史书中占有极其重要的地位。清人王鸣盛曾评价说:“此乃天地间必不可无之书,亦学者不可不读之书也。”《资质通鉴》成书以来,历代帝王将相、文人骚客争读不止,点评批注《资质通鉴》的帝王、贤臣、鸿儒及现代的政治家、思想家、学者数不胜数,毛泽东晚年曾讲,他将《资质通鉴》读过“一十七遍”。“鉴于往事,资于治道”,以历史的得失作为借鉴来进行现代管理,是本书最想呈现给读者的智慧。 -
公司治理的历史
“历史,就像诗歌,不会重复本身,而是有着各个段落。历史事件给每个国家的每个段落不同的起始点,但总有共同点。”这句话来自《公司治理的历史》的导论,也概括了本书的编写目的和出版意义。 本书在开篇就提出一个问题:“我们敢把公司治理委托给谁?”带着这样的问题,本书分析了加拿大、中国(清末和民国时代)、法国、德国、印度、意大利、日本、荷兰、瑞典、英国和美国共11个国家的公司治理历史。11篇文章的作者都是各国经济史的专家,不仅选取的分析样本数据准确和科学,更将对各国政治文化历史的充分了解融入到了研究中。正是这样的精准结合,让本书不但不显枯燥,反而更易理解。 -
西方管理思想史
纵览管理思想演变 激赏古今杰出头脑 十年磨炼,第一本成功的中文管理思想史读物最新版! 本书致力于系统描述西方管理理论发展历程,是作者近20年来研究西方管理思想演变的总结。全书涵盖早期的管理思想、科学管理理论的诞生及其发展历史、古典组织管理思想的出现、现代行为科学的产生及其发展、现代管理理论的丛林、当代管理理论的新视角等内容,并将东方管理思想对西方管理理论的影响作为专题进行了论述,最后概括性描述了管理理论发展总趋势。 本书有三条主线:一是时间线,以时间为轴体现思想发展的历史性;二是理论线,以理论的历史演进过程为轴,充分反映其发展性;三是人性线,以思想发展进程中人性理论的深化为轴,蕴含着对管理最优境界的追求,充分反映其突破性。 本书历经三次修订,一直作为经济管理类学生考试指定教材、研究生必读书籍而广受好评。此次插图第4版以全新版式与读者见面,围绕全书组织构架,穿插以精心挑选的图片,辅以阅读互动与延伸阅读等栏目,帮助读者在轻松获取知识的同时深入思考管理思想的内涵。本书适合中国的管理学界、经济界、企业界、教育界和想了解西方管理学说史的所有读者。 本书特点 ★ 成功的管理思想史教材。本书是一部致力于系统描述西方管理理论发展演变历程的书,也是作者近20年来研究西方管理思想演变的总结。自1999年初版以来,深受广大读者青睐,是国内最早研究管理思想史的一本力作,之后作为管理学课程教材和管理专业研究生本科生必读书籍多次再版。 ★ 独特的思想史研究视角。本书有三条主线:第一条是时间线,以时间为轴充分体现其历史性;第二条是理论线,以西方管理理论的历史演进过程为轴,充分反映其发展性;第三条是人性线,以管理思想发展进程中的人性理论的深化为轴,表达了对管理最优境界的追求,充分反映其突破性。 ★ 横跨东西方文化的分析。本书专述中国、日本各具特色与传统西方思想迥异的东方管理思想渊源,东西方管理思想的碰撞与交流也被一一呈现。作者试图通过在中西方文化相互沟通的基础上,实现中西方管理理论的兼容与互补的最优管理理念。 ★ 内容翔实、结构清晰。作者以其深厚的理论功底和扎实的文风,抱着“对管理终极目标不懈追求”的宗旨,将古往今来管理思想融会贯通。在清晰流畅的结构脉络与通俗易懂的遣词造句中,为读者勾勒了一幅管理思想发展的长卷,管理大师们的智慧处处闪现。 ★ 版式精美、图文并茂。为提升读者的阅读兴趣,本书采用全新版式,精心挑选百余张图片,涵盖著名管理思想大师、公司实务、历史事件等广泛主题,与正文内容紧密结合,相得益彰。 -
公司就是朝廷
《公司就是朝廷》是南都报“公司社会”栏目的精选集,栏目于2008年开创,2011年年初起改版为现有定位。每周2-3个版面。这是一本以历史为依托来讲管理的书。把公司组织中的一些概念,比如“职业经理人”“CEO”等融入到历史事件中去。用这样的手法解析历史事件,从而给现代公司人、公司高管以启示。 之所以要把朝廷和公司结合起来讲,是因为如果把组织与人的关系放大,历史上所有的组织其实都和今天的公司组织关系相类似。无论是今天正在重塑公司人精神甚至是整个国民精神的公司社会,还是历史上的种种组织关系,都是可以等量齐观的。 -
管理百年
过去的100年,管理的艺术一次次地得到了彻底改造。在《管理百年》中,我们经历了每一轮的创新,认识到它如何与过去、未来相契合。 本书对管理历史进行了精心研究,不仅梳理了20世纪这个管理黄金时代中管理理论及实践的清晰脉络,还能够揭示出管理未来的重要线索。《管理百年》为管理编 年史赋予了蓬勃的活力,涉及的历史人物阵营之豪华,连小说家也要羡慕不已。 这不仅是一部现代管理学史,更是一部现代商业进化史。63位管理大师在20世纪舞台上精彩演绎,一本书,梳理百年管理变迁,洞悉未来管理趋势。 克雷纳在书中介绍的管理创新人士既有实干家,也有思想家,这些人物与其倡导的管理创新同样耐人寻味。这些人尽管不乏时代偏见带来的个人缺陷,但对企业和社会的进步功不可没。 无论是商业和管理人士,在校学生,还是致力于终身学习的从业者,都不可不读《管理百年》。书中充满了对每一位学习管理学理论和实践的人来说都具有价值的远见。
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