《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》讲述对很多人来讲，当下是最坏的时代，经济危机致使他们刚刚失业，成为百万求职大军中的一员。然而，同样身处艰难时世，却有人能够独善其身，他们跳槽成功，薪金丰厚，对他们来讲，现在是最好的时代。对你而言，这是最好的时代还是最坏的时代？ “职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得，告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀：求职者不是行乞者，而是挑选雇主的人；找到理想的工作，依靠的不是运气和学历，而是技巧和努力；利用关系网求职成功率更高；面试不是一门科学，而是一门非常感性的艺术；不要相信人力资源专家的经验之谈，那往往是一派胡言…… 《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》是最新版，它结合当下求职市场的最新形势，不仅解答了求职男女面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧，而且推出了“降落伞行动手册”——花朵图，传授将职业规划融入人生规划的做法——发现最擅长的可转换技能，找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。 还等什么，照着《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》所说的赶紧行动吧！

要在当今的IT职场取得成功，必须像经营企业那样对待你的事业。在本书中，你将学到如何规划自己的职业生涯，让它向着你选择的目标前进，使人生更快乐、更美好。 作者运用其独特的思维方式，启发程序员不能只注重技能上的提高，还要关注自己的职业发展。书中涉及新旧技术的取舍、技术与业务的关系、技术是要专精还是要广博等，相信这也是长久以来困扰你的问题。带着这些问题去阅读此书，定会受益良多。 此外，本书中的每一章都包含一篇或几篇各领域成功人士的文章，让你直接了解他们如何规划自己的职业生涯！

对职场人士而言，上下级关系在很大程度上决定着个人的绩效水平与职业晋升。积极主动地分析你的上司属于哪种类型，并且结合自己的个性特点，分析自己适合为哪种类型的上司工作，这样不仅有利于工作中的沟通交流，也有助于提高工作效率，最重要的是，有可能让你获得晋升的机会，在组织中，在工作中游刃有余。 本书是作者多年工作经验的总结，是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书。作为一名资深HR，本书作者认为，任何上司都是可以被管理的。但是，你必须首先了解你的上司属于哪一种类型。本书把上司分为六种主要类型：专横型、和善型、善变型、明星型、科学家型、中心型，并一一给出他的建议，教会人们如何管理上司。这在当今社会处理与上司的关系很有实际意义。

《为成功而打扮(女士版)》主要内容包括：曾经有一本影响了整个欧美地区职业着装的走向，这就是莫雷的Dress for Success（《为成功而打扮》，又译《穿出成功》）。在《为成功而打扮(女士版)》之前，欧美地区的职业着装基本是混乱无章的状态，而《为成功而打扮(女士版)》从上世纪70年代开始发行第一版以来，引起了广泛的关注和深刻的社会影响，不仅促成了欧美地区商务人士的着装标准的形成，而且影响了包括美国国会等机构的着装品位。书中的理论和内容，被视为美国大学毕业生的求职面试前的必读着装指导，也是商业人士所共同遵守的礼仪标准。 之后，作者专为商业女性撰写了Women's Dress for Success一书，这两本分别成为“男士版”和“女士版”。书中均以大量的职场调研数据和案例为依据，以科学严谨的态度和分析方法，阐述了客观而具有说服力的着装指导方案。

本书系统介绍了与开展科研有关的各方面内容，主要有研究方向的选择，成功的面试，处理与导师的关系，怎样进行演讲、发表高质量的论文、提高知名度等，此外，还包括道德规范和学术欺诈、知识产权保护和技术开发等。

《我心所属：位成功HR的职业生涯自述》有战略性、积极主动、合伦理、精明强干、灵活、可信，目前，公司及其雇员比以往任何时候都需要具备上述特征的HR从业者。如果你具备以上特质，那么你一定能拥有骄人的职业生涯——它透射着你最可宝贵的价值观。代表着HR所能发挥的最大潜能，它需要你尽己所能地付出，同时也会带给你最美好的回报。 这《我心所属：位成功HR的职业生涯自述》将告诉你如何在公司里履行世界一流的HR职能——为此，你既要用脑，又要用心——并在此过程中成就你充满活力的辉煌事业：作者利比·萨坦拥有超过25年的HR从业经验，她任职过的公司为雇员所提供的工作环境和为客户所提供的产品一样优秀，一样举世知名。世界公认。作者代表着HR的顶尖水平。《我心所属：位成功HR的职业生涯自述》中，作者在富有传奇色彩公司里的亲身实例俯拾皆是。这些实例富有启发性、令人鼓舞。这些富有传奇色彩的公司包括美国西南航空公司、雅虎等。在这些公司里，HR既是公司利润创造的驱动器，又带给从业人员丰厚的职业经验回报。 点击链接进入英文版： HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business

全面的理论和研究。《理解职业生涯:九种你必须了解的职业隐喻》中涵盖了职业生涯领域全面而广泛的观点，以及几乎所有关键的理论与研究。这些观点涉及社会学、心理学、教育学、职业生涯发展、职业生涯咨询、组织行为学以及人力资源管理等领域。富于想象力的隐喻。作者从9种不同的视角来看待职业生涯，这些比喻像万花筒一样，帮助读者看到职业生涯的全貌以及各个组成部分。丰富多样的案例。《理解职业生涯:九种你必须了解的职业隐喻》提供了50余个引人入胜的案例研究，其中不乏许多著名人物的职业轶事，也有大量来自真实生活的案例，有助于读者对目前的职业现状以及未来的职业发展进行深刻思索。探索型个案研究学习。每章的职业生涯案例研究练习，让读者能够将书中的概念应用于实践，真正帮助读者实现学有所思、学以致用，在职业生涯求索的道路上寻找到属于自己的方向。

贫与富、败与胜、逆与顺，都存在于观念的差异。 忘了过去，给自己一个机会。 本书是剑桥、牛津、伦敦等罗素大学集团名校所开设的“人生幸福课”的精华：墨瑞、莫扎特、爱因斯坦、迪伊·霍克、贝多芬等历史上最强的九大名师，分别就生命、感恩、态度、创新等人生最重要的九大课题，替你找出生命的意义并指引你前进。掌握了这一把把心灵密钥，你就能轻松战胜失败和挫折，找到幸福圆满的人生。

本书开启了一个意义深远的讨论，这个讨论与我们每个人都息息相关，它或许将彻底改变许多人（当然也包括你）的人生，进而也会使整个社会变得更加精彩。 其意义就在于，它首次向传统意义下的“成功”发起了挑战，认为“成功”并非是指“金钱、名誉、权力”，而是“从事对自己有意义的事，毕生投入其中，创造恒久的影响力”，只有这样的成功才是持久的和有价值的。 这并不是一个空洞乏味的世纪宣言，而是作者们在10年的时间里，对全球几百位持久成功人士访谈后得出的结论。你将发现，这些受访者大多出生平凡，一些人有着天生的缺陷，还有一些人甚至终身残疾。但是他们依然缔造了一个个传奇，造就了恒久的影响力。 他们带给我们最大的启示是：你之所以创造了旷世奇功，并不是因为你尽善尽美或者异常幸运，而是因为你有勇气坚持做对于自己最重要和最有意义的事。 回归自我，倾听内心的呼唤，发现自己的梦想，全身心投入其中，那么，你也可以拥有意义非凡的人生。

《职场动物进化手册(升级版)》是一部以寓言体的形式演绎职场事理学的经典作品，以其轻松、谐趣的写作风格，揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象，并通过对西方经典管理学的反思，以一只狗员工在混沌状态下的成长历程，阐述职场生态环境的要义与原则。《职场动物进化手册(升级版)》由雾满拦江所著。

如果你正在求职或者打算跳槽，这是一本你无论如何不应错过的著作，否则你将错过：聆听全世界最权威的职业指导大师30年研究心得的机会；了解如自己这般杰出的优秀人才为何屡屡在求职场上铩羽而归的原因；洞悉现存求职体系薄弱内幕的良机；走出求职误区的可能；领会最有效的求职思路和方法的机会…… 如果阅读了此书，你至少将了解：现有的求职系统是过时而低效的，如果你首先求助了它，会毫无疑问地成为这一陈腐体系的牺牲品；简历、招聘广告、职业介绍所和猎头公司，它们所起的作用远比你以为的要小得多，甚至遍布陷阱；其实最有效的求职途径唾手可得，你甚至可以不用投寄一份简历就可以找到最理想的工作；人们高估了互联网在求职中的作用，实际上它的失败率是96％……

《职业生涯咨询:过程技术及相关问题(第2版)》共分四个部分：第一部分，“21世纪的生涯咨询：变化的背景、挑战和概念”，为读者提供了21世纪这个变化的世界的基础知识和视角；第二部分，“生涯咨询过程的开始与信息收集阶段：选择技术和工具”，深化了第一章已详细说明的生涯咨询第一个阶段所涉及的一些问题及技术和工具；第三部分，“生涯咨询过程的理解与解释来访者信息和形成假设阶段”，聚焦于我们如何接受在生涯咨询第一阶段收集到的信息，以及如何使用它们来选择干预措施，协助来访者实现目标和解决问题；第四部分，“生涯咨询过程的采取行动，使用信息，发展职业目标及行动方案，评估结果和结束关系阶段”，强调了在生涯咨询中帮助来访者理解其目标或解决其问题的策略。

《九型人格与职业生涯规划(限量珍藏版)》不仅根据九型人格点睛职业生涯，还重点分析了每种性格的个性局限与提升方向，体现了作者提倡这场“心灵导向”的职业生涯规划革命的决心。《九型人格与职业生涯规划(限量珍藏版)》讨论了9种类型人格的基本特征，帮助读者根据自己的人格类型制订个性化职业规划。在阐述理论的同时，《九型人格与职业生涯规划(限量珍藏版)》还提供了9种职场人的案例及点评，以帮助读者最直观地感受、洞悉自己的优势与局限，并了解他人的性格特点，建立更强大的人脉圈。《九型人格与职业生涯规划(限量珍藏版)》是那些遇到发展瓶颈、充满迷惑的职场人跨越事业高原、布局职场人生的指路明灯。 海报：

《定位》是写给企业家的书，而《人生定位》就是写给年轻人的一本书。定位之父特劳特先生用轻松幽默的语言向读者讲述了通向成功的方法。更努力地工作、更坚定地相信自己、更积极地思维，并不能让你取得成功。 成功不是你能自发产生的结果,成功的关键是你能从别人那里获得什么。 人生中有7匹马，找到一匹好马，你的人生将会精彩纷呈。面临人生转折点时采取的态度——机会来了就要奋不顾身地抓住它。

《幸运绝非偶然》里的所有故事都说明了这样一个事实，"幸运绝非偶然"。真实的人生故事，说明了幸运绝非偶然；根据这些故事给出的特别的建议，你能够将其应用到自己的生活中去；促进思考及行动的练习，你能够马上用得上手。你将从《幸运绝非偶然》中看到许多著名人物以及平常百姓的故事，他们共同的经历都说明幸运并非偶发事件。我们相信每个人都有类似的故事可以跟大家讲讲的，我们期待着你阅读完《幸运绝非偶然》以后能够写出自己的好运气的故事来。

《生涯咨询与辅导》系统介绍了生涯咨询与辅导的相关理论与实践方法。首先，从中、西方观点厘清生涯的概念，以及生涯辅导活动的演进，详细说明生涯辅导的实施历程，包括生涯辅导服务的对象、服务的方式、咨询的历程、咨询师的能力与资格等。然后，分别以专章的方式介绍霍兰德类型理论、生涯发展理论、社会学习理论、生涯建构系统、故事叙说取向的生涯咨询、生涯决定理论、认知信息加工模式，以及运用荣格同时性概念的新兴生涯咨询取向。最后在实践的部分，分别以专章说明生涯咨询的不同干预方式，详细说明这些方法的源流以及实施方式。

《心理学职业生涯》于1997年初版，现已成为学生与指导老师等相关人士极具价值的资源。为了反映从初版时到现在这段时间里心理学的变化，以及突出心理学领域的当前趋势，本书（第二版）应运而生，它包括5个新添加的章节，分别涉及医学院、行政管理、儿童心理、神经心理以及政府部门方面的心理学职业生涯。 《心理学职业生涯》是为考虑从事心理学职业的人所准备的。本书中，在各种各样领域中取得极大成就的心理学家讲述了他们的工作：谁让他们入行的，他们喜欢或是不喜欢工作中的哪些方面，他们的典型工作曰是什么样子的。这些心理学家提出了一些建议、信息以及他们自身职业生涯的感受，他们诚恳地说出了其所属职业的薪水状况和工作机会，以及在其领域中达到预定目标的所需条件。 现在，心理学家的职业机会比以往要更加丰富且令人激动。正如《心理学职业生涯》所展示的，心理学家的工作已经不再局限于实验室研究者或是个体治疗师这样的传统角色。以下的內容都会在本书中涉及： 学校心理学；（商业）咨询心理学；工业与组织心理学；心理咨询；医院中的临床心理学；军事中的临床心理学；军事心理学；公共服务；心理学学术生涯；健康心理学；管理型医疗领域中的心理学。

《毕业不失业职业生涯步步高》是作者在多年职场历练和观察的基础上写就的职业生涯感悟。作者从当前中国特殊的职业环境入手，从实践的角度阐述了如何避免职业生涯发展过程中的陷阱和误区，不同学历、不同专业的职场人士如何有效地提升自己的职业生涯，做到职业生涯步步高。《毕业不失业职业生涯步步高》是天涯论坛超人气作品，点击率将近30万人次，跟帖3000多篇，文笔朴实，深刻，发人深思。诚如天涯网友顶帖所声：“如果早一点看到这《毕业不失业职业生涯步步高》，我会少走很多的弯路。”“每一个希望获得职业生涯发展的人都应该看一下这《毕业不失业职业生涯步步高》。”

A blueprint for thriving in your job and building a career by applying the lessons of Silicon Valley’s most innovative entrepreneurs. The career escalator is jammed at every level. Unemployment rates are sky-high. Creative disruption is shaking every industry. Global competition for jobs is fierce. The employer-employee pact is over and traditional job security is a thing of the past. Here, LinkedIn cofounder and chairman Reid Hoffman and author Ben Casnocha show how to accelerate your career in today’s competitive world. The key is to manage your career as if it were a start-up business : a living, breathing, growing start-up of you . Why? Start-ups - and the entrepreneurs who run them - are nimble. They invest in themselves. They build their professional networks. They take intelligent risks. They make uncertainty and volatility work to their advantage. These are the very same skills professionals need to get ahead today. This book isn’t about cover letters or resumes. Instead, you will learn the best practices of Silicon Valley start-ups, and how to apply these entrepreneurial strategies to your career. Whether you work for a giant multinational corporation, a small local business, or launching your own venture, you need to know how to: * Adapt your career plans as you change, the people around you change, and industries change. * Develop a competitive advantage to win the best jobs and opportunities. * Strengthen your professional network by building powerful alliances and maintaining a diverse mix of relationships. * Find the unique breakout opportunities that massively accelerate career growth. * Take proactive risks to become more resilient to industry tsunamis. * Tap your network for information and intelligence that help you make smarter decisions. A revolutionary new guide to thriving in today's fractured world of work, the strategies in this book will help you survive and thrive and achieve your boldest professional ambitions. The Start-Up of You empowers you to become the CEO of your career and take control of your future.

本书既实用又引人入胜。作为职业演讲家，作者斯科特·博克顿为我们展现了多位杰出演讲家的行事作风，同时指点我们从中学到知识。无论是经理还是教师，只要涉及演讲，并期望他人倾听，都可以读一读本书，作者以业内人士的视角，告诉你如何让不同的人接受你的观点。在从事演讲事业的15年里，斯科特经历了大大小小的演讲会，这些经历既有成功也有失败，他将这些经历浓缩成书中独特、有趣而生动的故事。 通过书中的生动故事和出人意料的自白，作者从大演讲家的角度出发，无论你是从事教学，还是表演，都能从中受益，对说服的言语艺术另眼相看。 亮点集锦： 作者来之不易的简明哲学——这些都是从他多年的演讲、教学经验和在NPR、MSNBC、CNBC等媒体的访谈中总结出的哲学。 实用的建议，包括如何直面挑剔的听众，如何不会让听众受困扰，如何克服胆怯心理，如何处理不良状况。 以业内人士的视角，告诉你有些人能在演讲时一小时挣3万美元，以及他们能挣大钱的原因。 你从未听过的出糗故事（以及可行的应对手段）。 书中不乏幽默而极具启发性的真实故事，它们既生动有趣，又激励人心，值得一读。