每年数百万毕业生不断走向社会，造成了巨大的就业压力。而很多招聘单位却常常抱怨大学生的简历及面试不够专业，经常招不够满意的毕业生。求职技巧工具书《无领到白领》应市场之需走进高校，以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。许多中外著名企业招聘经理撰写点评，分享案例，指导学生提高求职技巧。

我们时刻都面临着职业和工作的选择。工作是生命中的重大经历，一个人如果有75年寿命，自20岁开始工作至60岁退休，其间的职场生涯就占据了生命的一半以上。因此，我们必须一开始就有所规划。如果说职业是一种无法逃避的选择，那么职业规划则是一种诸于现实、理性和梦想之上的管理艺术本书就是这门管理艺术的杰作，它用生动活泼的语言，从一个关于钓鱼的哲理故事入手，系统完整地介绍了如何为自己定位，如何选择适合自己的职业、公司和老板等，分析了影响人们职业规划的各种因素。本书将职业规划的完整步骤层层展开，让读者充分认识自己内心的需求、自我性格、天赋和兴趣，循序渐进地带领读者建立一套生涯管理计划。

这是一本用7年的就业工作案例打造的个人成长工具书,一线大学生就业指导老师对大学生迷茫的精准剖析,资深职业规划师对大学生应对求职的靠谱建议，在应届生论坛引起强烈反响。 你在大学里是不是总缺点动力？ 你对自己所学的专业缺乏信心？ 你纠结于要不要考研？ 你总想着有付出就该有回报？ 你在做职业规划的时候总找不到头绪？ 你总想着要找稳定的工作？ 你很纠结于人生的第一份工作？ 你时常抱怨不公？ 你害怕比别人差？ 你在犹豫要不要听父母的？ 有些害怕改变自己，缺乏安全感？ 如果你有上面的情况，那么这本书就适合你去读一下，别差这一“点”！

《职来职往:这样求职进百强》是一本培养初出茅庐的求职者技能、态度、方式的素质手册。达人的点评告诉你，如何表现才能够打动企业的识人慧眼。当求职者们拥有基本的专业知识和技能之后，如何在和企业HR的沟通中告诉对方你的素质和能力，让对方有兴趣给你一个用武之地，才是最关键的。如何做，答案都在这里。

张爱玲说，情场如战场。 刘戈说，职场亦如战场。 几千几百年以来，社会的存在状态虽然发生了极大的变化，但是“竞争”的生态环境却从未改变。当年有初生牛犊，如今有职场菜鸟；古代有君王臣子，现代有老板员工。本质上来说，我们跟原始社会狩猎的祖先没什么区别，都要凭自己的本事，谋一份生活。但是，许多人的“本事”在和风、温室里消耗殆尽，丧失了最原始的野生状态，也就丧失了最关键的“竞争力”。 此书中，刘戈分析职场困境、描摹职场众生，你总能找到自己的影子。最重要的，他几乎对于每种困境都有睿智、明确的指点。这些指点来自于他在职场浸淫二十年，更来自于他在《绝对挑战》、“雇主调查”中的经验，让人受益匪浅。 职场就是一棵大树，我们就是树上的猴子，向左右看全是耳目，向下看全是嘴脸，向上看全是屁股，领导抢你的功，意味着领导可以获得更快的提升，然后你就有了新的机会。这样你就会看到越来越少的屁股和耳目，看到越来越多的动人嘴脸。 动物从野生到家养的褪变，只需要一年时间。 被豢养着，真好啊。有定时定量的吃喝，有可以遮风挡雨的笼子住，有主人的宠爱，还可以向看客展露一下威武的身姿。但可悲的是，动物面对的不仅仅是自由的丧失，还有野性和能力的退化。喜欢被豢养也是我们的本能。那么我们还可以做什么呢？就是尽量地保持身上的野性，尽量延缓生存能力退化的时间，甚至有时候要有意识地给自己寻找一种野生状态。 刘戈的感悟来自于当下的社会现实。从一则新闻、一桩八卦、一段趣闻这样的点开始，通过心理学、经济学、社会学、伦理学的思考拉长为人生态度的长线，最终渲染成为一个密布坎坷泪水委屈和欢笑的面。这面中，有你我熟悉而又陌生的影子。 ——俞敏洪 “刘哥”语录： 尽快地上班。好工作是干出来的，不是选出来的。 遇到最差的工作、最变态的雇主，也要坚持干满三个月，否则你前期的所有投入都是无效投资。 不想当官就别去考公务员。 职场就是一个通过放弃自己的自由来换取利益的地方。 因为买不起房子而“逃离”大都市是最愚蠢的选择。当然你可以到中小城市寻找更好的机会，但不是“逃离”。 你喜欢的不一定适合你，但你适合的一定会喜欢。找工作、找伴侣同理。 没有成功的职业，只有成功的事业。 人挪活，树挪死，但要往自己适合的方向挪，而不是往自己喜欢的地方挪。 真正决定你未来的不是招聘启事和招聘官，而是你每天在一起工作的上司和同事。 通常，美女在低级别的职位上容易获得成功，而在高级别的职位上，长得漂亮，反倒有可能成为获得职业成功的羁绊。

《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》讲述对很多人来讲，当下是最坏的时代，经济危机致使他们刚刚失业，成为百万求职大军中的一员。然而，同样身处艰难时世，却有人能够独善其身，他们跳槽成功，薪金丰厚，对他们来讲，现在是最好的时代。对你而言，这是最好的时代还是最坏的时代？ “职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得，告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀：求职者不是行乞者，而是挑选雇主的人；找到理想的工作，依靠的不是运气和学历，而是技巧和努力；利用关系网求职成功率更高；面试不是一门科学，而是一门非常感性的艺术；不要相信人力资源专家的经验之谈，那往往是一派胡言…… 《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》是最新版，它结合当下求职市场的最新形势，不仅解答了求职男女面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧，而且推出了“降落伞行动手册”——花朵图，传授将职业规划融入人生规划的做法——发现最擅长的可转换技能，找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。 还等什么，照着《你的降落伞是什么颜色?:求职者和跳槽者的实用行动手册》所说的赶紧行动吧！

要在当今的IT职场取得成功，必须像经营企业那样对待你的事业。在本书中，你将学到如何规划自己的职业生涯，让它向着你选择的目标前进，使人生更快乐、更美好。 作者运用其独特的思维方式，启发程序员不能只注重技能上的提高，还要关注自己的职业发展。书中涉及新旧技术的取舍、技术与业务的关系、技术是要专精还是要广博等，相信这也是长久以来困扰你的问题。带着这些问题去阅读此书，定会受益良多。 此外，本书中的每一章都包含一篇或几篇各领域成功人士的文章，让你直接了解他们如何规划自己的职业生涯！

1．读大学，究竟读什么？大学期间不能满足于学习一门专业技能，而应该注重塑造批判性、创造性的思维能力，这种思维能力是毕业以后具有可持续发展能力的基础。可以通过专业学习、课外阅读、生活中的思考等多个途径来塑造这一能力。 2．大学是用来读的，不是用来玩的。大学四年是一生中最宝贵的读书时光，如果大学期间把主要精力放在了学习以外的地方，等到毕业后找不到工作了，就没有资格抱怨读大学没有用，因为他不是“读”大学，而是“玩”大学。 3．大学生应该如何塑造核心竞争力？应该把自己培养成通才还是专才？又该如何培养？如何通过提高不可替代性来提升求职竞争力？在核心竞争力原则的指导下，如何用最有效的方式撰写简历、应对面试？ 4．大学生就业难的原因是什么？根据一条一条的原因寻找相对应的对策，大学生又该从哪些方面入手来破解就业的难题？ 5．如何看待大学生创业？大学生应该具备怎样的一种创业意识？大学生可以有一些创业实践，但是不能急于求成。应届毕业生可以用创业的思维去就业，但是过于迫切地创业往往会欲速则不达。

《职场路线图:人力资源总监手记》是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧，非常有说服力和实战性。 ●对于求职者和职场人来说，作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧，而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南； ●对于那些得意或失意中的中高级人才，难道您不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观？在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争？ ●对HR工作者和MBA学生来说，本书绝对算得上一本生动实用的好教材； ●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士，难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的？ 读了这本书，相信众多职场人都会从中找到自己所关心问题的答案。

在《职场思维导图》中你会读到其中一些成功的故事。 当你开始在工作中使用思维导图的时候，你会惊诧于工作竟会变得那么简单，那么容易。思维导图是促进变革的积极力量，它能消除困惑，照亮你前进的航向和目标，而且，更为重要的是，它能推动你掌握更多的知识。 思维导图能在无数个方面帮助你工作，因为像你一样，思维导图也是工作者。当思维导图开始工作的时候，它工作得非常刻苦，能让你展开发散性思维的双翼，尽情释放你惊人的潜能。思维导图也是团队的骨干力量，它在促进沟通方面有着不可估量的价值。 当你读完这本《职场思维导图》，在你的周围将会聚集起一个潜力无限的团队——一群运用思维导图的同事。有了这些经理、董事、同事、支持者和领导者，一切都有可能……思维导图使你不但能够生存下去，还能在工作中积极、成功地发展—— 透过日常琐事的迷雾看到你和你的事业的光明远景。只要把这一点铭记在心，你就能冷静地谋划你的人生之路，相信自己有能力实现目标。思维导图曾帮助过各种各样的个人和企业发挥出他们的潜能，使企业成为理想的工作场所。思维导图还帮助世界上几百万人实现了自己的梦想和抱负。

《我心所属：位成功HR的职业生涯自述》有战略性、积极主动、合伦理、精明强干、灵活、可信，目前，公司及其雇员比以往任何时候都需要具备上述特征的HR从业者。如果你具备以上特质，那么你一定能拥有骄人的职业生涯——它透射着你最可宝贵的价值观。代表着HR所能发挥的最大潜能，它需要你尽己所能地付出，同时也会带给你最美好的回报。 这《我心所属：位成功HR的职业生涯自述》将告诉你如何在公司里履行世界一流的HR职能——为此，你既要用脑，又要用心——并在此过程中成就你充满活力的辉煌事业：作者利比·萨坦拥有超过25年的HR从业经验，她任职过的公司为雇员所提供的工作环境和为客户所提供的产品一样优秀，一样举世知名。世界公认。作者代表着HR的顶尖水平。《我心所属：位成功HR的职业生涯自述》中，作者在富有传奇色彩公司里的亲身实例俯拾皆是。这些实例富有启发性、令人鼓舞。这些富有传奇色彩的公司包括美国西南航空公司、雅虎等。在这些公司里，HR既是公司利润创造的驱动器，又带给从业人员丰厚的职业经验回报。 点击链接进入英文版： HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business

《图穷对话录:人生可以再设计》是一本人生指导书，为处在迷茫中的人们提供指导。《图穷对话录:人生可以再设计》是“真格”天使投资基金创始人徐小平于2002年在新东方工作时所写作的著作。写作《图穷对话录:人生可以再设计》时作者在新东方从事留学咨询与职业规划工作。工作期间作者遇到无数处于人生迷茫期的年轻人。作者通过留学、读研、职业规划等方式指导这些年轻人走出困境。重新开始新的工作和生活。作者以这些人的案例为原型写作了《图穷对话录:人生可以再设计》。

《你的职业性格是什么:MBTI16型人格与职业规划(修订版)》详细介绍了MBTI性格分析工具及其在进行职业规划时的应用。MBTI用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型，这种工具把人的性格分为16种类型，由4个维度上的不同偏好构成：外向／内向、实感／直觉、理性／感性、系统／弹性。《你的职业性格是什么:MBTI16型人格与职业规划(修订版)》告诉读者如何利用MBTI性格分析工具对自己进行分析，从而找到自己感觉最舒适的工作，并合理进行职业生涯的规划。

《社会不教,精英不讲,坎儿还得自己过》内容简介：作者在咨询实践中，接触到大量在人生路上苦苦打拼的年轻人和正在被事业诸多不顺折磨的中年人，这些人的奋斗经历、种种痛苦和对人生、工作的感悟，给作者带来了极大的震撼。作者把其中的故事精华、心得体会和蕴藏其中的规律结合在一起，写成这本给社会精英的人生建议书，与读者分享，希望为更多人的人生事业起到积极作用。

随着余额宝等各种理财新方式的横空出世，理财再一次引领社会热点话题榜。作为近年来最受大众关注的一个方向，理财方法成为了一个热点。从零基础到各种投资方法的介绍，从来不缺少受众群体。现实生活里，工薪族依靠勤恳工作，想换取更多的薪资报酬，不敢过度享受，然而日子依然紧巴巴的。其实，工薪阶层如果有了理财的观念，生活就不会如此窘迫。理财投资是一门很大的学问。完全靠自学有点困难，专家的建议和前辈的实践是很好的参考。本书作者三公子是豆瓣人气理财达人，其关于理财的相关文章多次被豆瓣推荐，其文笔清新自然，讲解通俗易懂，不是通过大道理来说服人，而是用生活中的小故事来打动人，很多读者对其理财方法非常赞同。本书是作者将其投资经历集结并重新整合的第一本书，图文并茂，文笔流畅。

《你的降落伞是什么颜色?(学生版)》在追逐梦想的过程中，降落伞就是你的技能、兴趣和愿望。《你的降落伞是什么颜色?(学生版)》是一本关于你、你的未来和你的梦想的书。追求梦想的过程就像侦探寻找线索一样，线索收集得越多，人生目标和梦想就会越清晰。在《你的降落伞是什么颜色?(学生版)》中，影响了全世界数百万人的“职场导师”鲍利斯将用他的“魔法棒”引领你发现自己的兴趣与技能，选择喜欢的大学专业，制定理想的职业目标，最重要的是，找到属于你的人生梦想和未来。 你可能会这样想，我现在才十几岁，工作、梦想和未来对我来说还很遥远，没有必要这么早就开始规划吧？其实，时间过得可比我们想的快多了，现在恰恰是你思考未来和为梦想做准备的最佳时机。 抑或认为自己是小大人的你已经开始思考一些重要的问题：要不要上大学？上大学应该学什么专业？毕业后的第一份工作会是什么样子？未来会过着怎样的生活？…… 你的降落伞是什么颜色？好奇的你赶快阅读这本书吧，像侦探一样搜寻关于你自己的降落伞的线索。随着你慢慢长大和成熟，答案会越来越清晰。 请相信，无论你的降落伞是哪种颜色，它一定是美丽又坚固的，可以带你到任何想去和应该去的地方。

《精彩一跳·成功跳槽全程策划》内容简介：根据DDI对中国在职人士的调查数据显示，在职人员中超过六成的人已经有了跳槽的打算。也许你正是这跳槽大军中的一员，但你准备好了吗？你能平稳落地吗？在职业生涯中，有的跳槽是一场转机，有的是一次危机，有的甚至是一次职业生涯中的自残。但是对跳槽这一门如此重要的功课，却较少有人做好充分的调研和准备。很多人不论在是否跳槽的权衡，还是在跳槽谈判中，因为心态急切，准备不足，往往缺乏对跳槽的全程规划和未来风险的防范，这是存在大量不明智跳槽的根本原因。 这本书的作者是一位资深人力资源专家，她在十几年的工作经历中，看到了很多错误的跳槽的实例，也研习了很多成功跳槽的启示。作者将跳槽的五个阶段深入解析，辅之以大量的真实跳槽事例分析，对一次成功的跳槽行为做出了全程策划：哪些情况是非跳不可的，哪些是一定不能跳的，在赌博式的跳槽中，哪些因素可以帮助你作出下一步的决策；如何评估新东家和新职位的价值，跳槽前如何了解新东家的客观面貌，如何评估自己与新职位的融合度，如何与新东家进行薪酬、待遇、未来空间等重要话题的谈判；如何避免与老东家翻脸；到了新的岗位如何度过微妙敏感的磨合期…… 跳槽是一个个人执行的项目，《精彩一跳·成功跳槽全程策划》是针对项目的完整策划。书中所附的多项测试也能帮认清自己真实的需求。

为什么好学生没有出路，坏学生反倒大有出路？ 普通学生可以战胜北大清华学生跨进IBM；高中生可以年薪百万，搏击基金经理；小出纳可以成为猎头公司的抢手货；为什么好学生却只能在底端人才竞争中激烈搏杀？…… 读这本书，你将换来的是： 学会取舍，抓住人生发展的关键点；有效地完成自己的工作和学业；停止无谓重复，学会在每一次机会中提升自己；搭建人脉和职业平台，高效完成计划；更好地赚钱，留出时间做你热爱的事。最为重要的是，它将教会你如何更加聪明（而不是更加卖命）地工作，为企业获得更多的利润，更快得到加薪升职，走出职业发展新路径。一旦学会打造无可替代的高端竞争力，你将在不断自我升值中快乐谋生，享受生活，既能玩个痛快，又能干得漂亮！

本书讲述了23个生涯改变者的故事。通过业已证实的心理和行为理论的镜头，分析了他们的经验。本书以这些人的故事和社会科学领域中的延伸研究为基础，肯定了生涯转换过程的不确定性，鉴别出了生涯转换过程的基本原则。但是，本书并没有为更好的转换提代一个十点计划，因为那不是过程的本性。相反，本书展示了一个直截了当、简明易懂的框架，描述了转换过程真正涉及的是什么，什么导致了转换过程中的逗留徘徊与不断前进之间的差异。 本书并非适合所有的人。对那些刚刚开始职业生涯的人，对那些主动放慢工作——生活节奏的人，以及在工作中给自己松绑的人都不适用。它适用于那些身处生涯中期，在自己的生涯道路上投入了大量的时间、精力，接受了大量训练之后，开始怀疑自己是否该继续沿着这条道路走下去的专业人士。