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标签:体制
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参谋助手论
官场潜规则原生态实录 《南方周末》专版采访介绍 3天内微博转发9000次 评论近3000条 和为贵、讷为宝、退为进 体制内生存之《孙子兵法》 观察力、沟通力、执行力 职场必修之softskill 秒杀一切官场职场小说的 秘传心法+实操技法 这部书不矫饰,不虚伪,不欺骗。真理总是赤裸裸的,那么,接近真的东西穿衣服也是不能多的——这是一本实话、真话集。 ——张本正,解放军西安政治学院院长 在一个为了怎么让自己工作做好的年代,出了这本书,但以现在的眼光来看并没有过时,只是从不同的角度来看有不同的说法,其实都在学,只不过嘴里说出来的却是有好有坏。 ——豆瓣网友 清风无影 实在,讲的真的很实在。当奇书来读的友邻可能要失望了。要是用现在的眼光把这本书提高到管理学心理学之类的高度,该有多么了不起。 ——豆瓣网友 南烛 本书处理机关工作领域和秘书学领域的最基本课题。作者拥有十年部队机关的工作经验,并且长期奋斗在秘书学教学第一线。书中内容多出于切身感受,贴近生活实际,便于具体操作,而非深奥的理论论述和抽象概括。 书中内容以部队军政机关为背景,选取了秘书工作中的27个侧面,涉及协助首长决策 、否定首长错误意见、向首长传递假话、处理首长间矛盾、安排会议坐席次序、撰写会议讲话稿等情境,以“原则是什么”、“最好如何处理”、“应注意的问题”为写作纲领,着重技术性知识的传授,并使其上升到艺术的高度。 由于务实的写作态度和以技巧为核心的内容特色,本书不仅对部队、政府机关、国企等体制内工作人员具有指导和参考价值,秘书必需的核心能力——观察力、沟通力、执行力,也是现代企业商务人士必备的基本技能,因此本书同样适用于私企、外企员工。 -
时为公务员的鲁迅
公务员,习闻而暧昧的名号。自1912年迄1926年,它分明是鲁迅的身份标签。身为公职人员,鲁迅之南京,继而进北京,任教育部佥事,并兼社会教育司第一科科长,消磨了他归国后的过半光阴。 鲁迅为什么要做“官人”,他在教育部办了哪些重量级的公事,他何以久任不迁,公余时间忙些什么,又是因为什么最终成了“门外汉”?本书力求勾勒鲁迅公务员生涯的大势,搜罗并抟聚相关细节,借此或可增进对鲁迅深沉文字乃至人生的解读。 -
日本足球的明治维新
《日本足球的明治维新》内容简介:日本足球和中国足球的职业化几乎是同时起步的,20年之后,日本足球已经步入世界二流足球强国的行列,而中国足球的整体水平却已经滑落到亚洲二流。这一荣一衰,让人不胜唏嘘,也让所有关心中国足球的人忍不住发问:日本足球成功的秘诀是什么?我们要向日本足球学习什么? 《日本足球的明治维新》从日本足球运动的发端讲起,将日本校园足球、社会足球、职业足球的发展轨迹梳理出来,讲述了足球运动如何在日本社会扎根,并最终结出J联赛这一硕果,将日本足球人的理念和奋斗历程完整地展现给了读者。
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