“所有那些负责组建公司管理团队的人都应该读读这本书。” ――《人事管理》 任何企业的领导者要想使本企业能够快速地发展和成长。都必须对团队建设的重要性有一个正确的认识。在充满活力的管理研究领域，本书是读者群最大、最富有想象力。也是最有影响力的书籍之一。在过去这10年中（本书历经十几次修改和印刷），贝尔滨博士在本书中所提到的团队角色已经成了全世界的公司的内部语言的一部分。 本书描绘了各种各样的管理团队及其行为方式，其中包括： ■阿波罗综合症■团队创造力■领先的团队■改进不成功的团队■获胜团队■团队规模与环境■设计一支管理团队■公共事务领域中的团队 在本书的末尾有一个自我测试量表。读者可用它来测试一下自己适合扮演的团队角色。 本书是那些致力于让自己最出众的人才发挥最高水平的管理者的必读书目。